行政主管個人簡歷模板
個人信息
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西 年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類- 招聘 經理/主管
尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
2003-09 ～ 2007-07 寶雞**學院 計算機科學與技術 本科
2002-09 ～ 2003-07 陜西省綏德縣**中學 理科 高中
2000-09 ～ 2002-07 陜西省清澗縣**中學 理科 高中
培訓經歷
2012-10 ～ 2012-12 友聯培訓 會計從業資格培訓 即將獲得會計從業資格證
2009-04 ～ 2009-04 本杰培訓 ISO 9001:2008內審員 內審員資格證書
2007-12 ～ 2007-12 本杰培訓 如何管人,用人,留人-80后員工管理
2007-11 ～ 2007-11 本杰培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業證書
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： ◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理;
◆行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車輛調度的管理與監督。wwW.19633.cOm
◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進員工廠紀廠規、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區環境衛
生的監督與檢查。
◆外聯工作： 簽證 、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，
外審工作的準備。
◆企業文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區標示的制作。
◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執行、匯報。
◆勞資關系的協助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢方便;
◆成功建立企業文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩定發展
**公司 (2009-10 ～ 2010-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員
工作描述： ◆ 招聘 與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;
◆制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算;
◆企業文化的建設，活動的策劃與實施;
◆勞動合同的管理，勞資關系管理與糾紛處理;
◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月 工作計劃 的制定;
◆ 6S活動的管理;
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績效有：
◆成功引進全新考勤系統，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本;
◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環境;
◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全
公司《職業心態與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活
動、安全生產活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因： 生小孩
**公司 (2008-10 ～ 2009-09)
公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 總務課長 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： ◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理;
◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;
◆庶務、車輛、固定資產的管理;
◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;
◆ISO 9001質量管理體系的推行與管理，于2009年4月份成功通過第三方認證;
◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;
◆管理會議、崗位職責、“執行月”活動、企業文化等專案小組的組織與實施;
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因： 有體力活，不適合
**公司 (2007-03 ～ 2008-09)
公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
①會議組織、記錄、結果跟進;
②文件與資料的管理，批閱文件的收發、過濾，一般事項的處理;
③與各部門溝通，上情下達，做好協調的工作;
④客人接待。
◆人力資源管理與監督
①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;
②勞資關系的處理;
③管理制度的撰寫、修訂、推動、改進;
④組織架構與崗位職責專案的負責。
◆固定資產的管理：數據平臺的維護，資產抽查和盤點，資產管理流程的不斷完善;
◆企業文化的建設;
◆6S活動的管理。
離職原因： 另謀發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能： 1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備;
2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.
技能專長： ◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;
◆ 優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;
◆ 優秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系;
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語 水平： CET-4 口語一般
英語 ： 良好
求職 意向
發展方向： 人力資源主管，行政主管，總經理助理
其他要求： 有年終獎，購買社保。
聯系人：張XX 聯系方式：***E-mail:***
自身情況
自我評價 ：
◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;
◆ 優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;
◆ 優秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
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