天津漲工資最低標準是多少？
今年很多地區都開始上調工資標準，其中天津最低工資標準由每人每月1500調整為1680元，增加180元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時最低工資由8.6元調整為9.7元。更多關于2014天津最低工資標準的內容，下面就由中國人才網編輯為您介紹。
2014天津最低工資標準是多少?
2014年，天津市最低工資標準由每人每月1500元調整為1680元，增加180元。每小時最低工資由8.6元調整為9.7元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時15元調整為16.8元。
天津市自2010年以來，已連續五年調整最低工資標準，分別為920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本輪調整，將使見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，以及公益性崗位工作人員、小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者直接受益。還將助推企業各薪等、薪級同比例上調，帶動企業工資水平整體提高，使更多企業職工間接受益。
以下是天津市在2014年最低工資未出臺前執行的標準：
從2013年4月1日起，天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。
本次調整最低工資標準，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時，將助推企業各薪等、薪級同步增長，帶動企業工資水平整體提高。
相關內容：
天津新的最低工資標準在全國處于什么位置?
按照規定，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。
http://m.r9876.cn/【天津漲工資最低標準是多少？】相關文章：
江蘇高考總分是多少06-25
安徽教師漲工資嗎01-01
天津高溫補貼發放標準06-28
肝臟細胞代謝周期是多少07-18
美容師的工資是多少？07-30
雙12銷售額是多少12-16
半小時游泳消耗卡路里是多少07-06
要求漲工資的申請書（通用10篇）07-25
肩關節外展正常范圍是多少10-14
10周歲兒童身高是多少03-25