工作不快樂不開心怎么辦？
不再給自己加壓，不再痛苦和抱怨，雖然我們的職業生涯并不總是快樂的。專家們給出幾個建議，幫我們理性看待工作。這5個辦法，可幫我們走上快樂工作之路——
TIPS 測測你的快樂工作指數
以下各項每選中一項為1分。如果你的得分在6分以上，說明你擁有較高的快樂工作指數，目前這份工作對你而言，基本意味著舒心和有價值;如果得分低于4分，你就要小心啦。因為工作對你而言，不僅僅是每月的進賬那么簡單，可能還包括很多煩惱。
1、公司業績不錯，年終獎金令你滿意;
2、能經常和老板MSN聊天;
3、公司給你安排的崗位很適合你;
4、大伙兒常開老板玩笑，對此老板并不介意;
5、公司每年安排體檢;
6、國家規定的勞動法規公司執行得不含糊;
7、老板基本能做到一碗水端平，公平待人;
8、公司打小報告的人沒市場;
9、不擔心會因生孩子丟掉工作;
10、員工有持股的機會。
盡管很多人喜歡自己的職業，但每當提及目前的工作，臉色還是會晴轉多云。公司、同事和每天必須完成的工作，可能會給我們制造各種沖突，甚至讓人陷入痛苦的關系中。這種消極情緒如果是長期的，對我們的心情就是一種腐蝕。
如今，管理學書籍中的減壓方法和瑜伽練習，已經不能滿足人們更多的需求了。怎樣走出這種狀態?我們能在辦公室里找回平和的關系嗎?怎樣在工作時，讓自己的嘴角掛上發自內心的微笑?下面就是專家們提出的解決辦法：
快樂法寶1、別再讓工作成為全部
法國社會學家多米尼克·梅達(Dominique Meda)說：“必須停止‘工作就是一切’的想法?！彼龔娬{在工作中建立一種平和的關系，但也承認，在現實中做到這一點并不容易，因為我們都深信“不工作就沒飯吃”。
27歲的海娜是美容產品品牌經理,“我也希望像很多心理自助書建議的那樣，不能將生活等同于‘賺錢’。但工作中，我仍然像只永不停歇的兔子。而且，我竟然能夠從中感受到模糊的快樂!”
法國心理專家帕特里克·阿馬爾(Patrick Amar)說：這種矛盾的情緒并不奇怪，原本工作就是痛苦和成就緊密交織在一起的產物。但在現實生活中，你的自我價值越多元，就越容易感到快樂。
對此，美國耶魯大學心理學家派翠夏·林維爾(Patricia Linville)建議：“當我們在工作中遭遇挫折和打擊時，需要在別的方面得到恢復。如果成就感只來自工作，那么工作上的不順心，就更容易影響到情緒。和工作保持適當距離，建立一種平和的關系，正是為了在工作中更好地感受快樂?！?/p>
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