職場小故事工作大道理

時間：2024-10-24 17:58:22 學人智庫

職場小故事工作大道理

　　職場，工作場所的簡稱，職場存在于所有行業的工作場所，是軟環境。通俗來講，所謂“職場”就是在你身邊一個大約十幾個人組成的小圈子，這個小圈子就是一個濃縮的社會。下面是CN人才網小編為大家整理的，希望對大家有所幫助。

職場小故事工作大道理

　　職場小故事工作大道理——習慣與自然

　　一根小小的柱子，一截細細的鏈子，拴得住一頭千斤重的'大象，這不荒謬嗎?可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人，在大象還是小象的時候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無論小象怎么掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎，直到長成了大象，可以輕而易舉地掙脫鏈子時，也不掙扎。

　　馴虎人本來也像馴象人一樣成功，他讓小虎從小吃素，直到小虎長大。老虎不知肉味，自然不會傷人。馴虎人的致命錯誤在于他摔了交之后讓老虎舔凈他流在地上的血，老虎一舔不可收，終于將馴虎人吃了。

　　小象是被鏈子綁住，而大象則是被習慣綁住。

　　虎曾經被習慣綁住，而馴虎人則死于習慣(他已經習慣于他的老虎不吃人)。

　　習慣幾乎可以綁住一切，只是不能綁住偶然。比如那只偶然嘗了鮮血的老虎。

　　職場小故事工作大道理——獲得欣賞

　　小仲馬未成名前寄出的稿子總是碰壁。一天，大仲馬對他說：“如果你在寄稿時，附言說你是大仲馬的兒子會好多了?！毙≈亳R卻固執的說：“不，我不想站在你的肩膀上摘蘋果，那樣得來的果實沒有味道!”后來，小仲馬用別名寄出的《茶花女》出版后，獲得法國文壇的一致好評。

　　其實獲得欣賞的'方法很簡單，靠自己的本事就可以了。

　　有志者事竟成。靠自己的才能，把全部的精力集中到一個目標上才會有所成就。如果三心二意，就會招致失敗。再遠的路，慢慢走下去，也能到達目的地。

　　職場小故事工作大道理——薯片定律

　　薯片是高熱量的不健康零食，但很多女孩卻愛不釋手，她們永遠地愛上了這些油炸小零食，一口接一口，停不了手，停不了嘴，對它們的喜愛早已超出了對一般食物的滿足，而成了精神上的依靠。這是種習慣性的心理依靠癥。

　　善于發現別人最希望的“口味”，并努力讓自己符合這些要求，投其所好，這絕對是真理。比如說，上司喜歡圖表形式，那就多做點圖表給他看，無論是會議行程，還是度假安排。這不僅顯示出你對上司喜好的`尊重，長此以往，他會覺得你是一個不可或缺的得力助手。

　　職場小故事工作大道理——果汁定律

　　某董事長規定大堂經理完成一個任務:天天早上為900名客人提供新鮮的橙汁。第一位經理一口答應:“沒問題。”而事實上，他根本無法完成這個苛刻的要求。第二位經理則忙于解釋，他根本做不到，因為這對他來說，那是個不可能完成的任務，他最多只能提供濃縮果汁。這個人的解釋很老實，但作為上帝的客人肯定不太滿足。而第三位經理則很聰明，他說:“這是個有難度的任務，但我會竭力完成它。不過，這需要不小的花費，需要增加人手和預算……”

　　面對有難度的`挑戰，你要明確表達愿意承擔責任。當然，要了解清楚，這個項目是否太過于耗費精力，是否能實現。因為別人一般不看過程，只看結果。因此你要對他明確地說明其中的困難，讓他明白你的努力和付出。若別人能在他人后退你上前請命的風浪中看出了你的能力，那么，無形中你的工作表現會加分不少。

　　職場小故事工作大道理——成為英雄

　　古希臘神話中有兩位女神：一個叫美德女神，一個叫惡德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的時候，碰見了她們。惡德女神對他說：“孩子，跟我走吧!包你有享不完的.榮華富貴!你要什么，我一定滿足你什么!”美德女神對他說：“孩子，跟我走吧!我將教會你如何勇往直前，而你也必將在戰勝艱險的過程中變得堅強無比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。后來，他成了英雄。

　　其實成為英雄的方法很簡單，跟著美德女神走就可以了。

　　世界萬物中，惟有他人的盛名最能激起自己的雄心，昂然奮起。選擇英雄豪杰作為你的榜樣，不過，你最好是與他競賽，并超過他，干一番屬于自己的事業。