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        幼兒園秋季學期工作計劃

        時間:2024-09-11 09:50:20 學人智庫

        幼兒園秋季學期工作計劃范文

          隨著炎炎酷暑漸去,收獲金秋之至,新的學期又來臨了,下面是CN人才網給大家整理的幼兒園2017年秋季學期工作計劃范文,歡迎參考~

        幼兒園秋季學期工作計劃范文

          篇一:幼兒園2017年秋季學期工作計劃范文

          一、指導思想

          落實縣教育工會部署,圍繞幼兒園保教中心工作,樹立服務意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,為幼兒園的健康、和諧發展而努力。

          二、工作目標

          努力完成縣教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業余生活,爭創縣“優秀教工之家”。

          三、具體工作

          (一)加強工會自身建設,增強工會的戰斗力。

          1.每學期開展優秀工會小組長、工會委員工作優秀評比。

          (1)健全完善工會委員集體決策、分工負責、工作例會等制度,嚴格執行工會工作的各項制度,逐步形成慣例。

          (2)積極配合幼兒園行政及相關部門,認真做好各階段的'工作。發揮各工會小組的作用,開展好工會活動,把工會小組建成有凝聚力和向心力的團隊。

          2.加強女工工作。深入開展女職工建功立業活動,配合幼兒園組織好各類評優評選工作;關心女職工生理和心理健康,開展有益于女教工身心健康的講座活動。

          3.加強工會的民主建設,管好用好工會經費。繼續做好各項收費標準的張榜公布及透明度,堅持校務公開、政務公開,把廉政建設提到議事日程上。

          4.加強工會調查研究。深入教職工,及時知曉教職工所思所憂所急,為做好工會工作積累第一手資料,為黨政領導科學決策提供基礎性依據,提高工會工作針對性和實效性,不斷提升群眾工作能力與水平。

          (二)加強教工隊伍建設,提升綜合素養。

          1.結合縣教育工會師德建設活動等,積極開展形式多樣的師德教育和崗位練 兵活動,弘揚先進,發揮示范引領,提升教工綜合素養。

          2.開展教工社團活動,豐富活動內容,使廣大教工在活動中成長、健康發展。(舞蹈社團)

          3.開展小型多樣文體活動,活躍身心,促進教工健身活動。根據幼兒園實際情況,定期組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動,引導教工積極參與健康向上的娛樂活動,追求文明高雅的業余生活。

          4.開展讀書活動。倡導每位教職工每學期利用業余時間讀一本業務書籍(食堂人員“營養與健康”、醫務人員“醫學書籍”、教師“幼師專業書籍”、管理人員“管理方面的書籍”)。在書本中尋找正確的人生價值取向,提高自身素質品位,提升生命的質量。

          (三)增強民主意識,積極推進幼兒園民主管理。

          1.增強民主意識,以主人翁的態度關心幼兒園工作,主動參與幼兒園的民主管理。加強對教工的引導和教育,使每位教職工真心實意的關心幼兒園的發展,主動為幼兒園的發展獻計獻策。

          2.健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教職工的合法權益。抓好校務公開工作。根據校務公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩步提高。

          3.及時做好黨政和各部門與廣大教職工的聯系工作,及時傳達上級工會組織和學校黨政的決定和意見,及時反映廣大教工的意見和要求,起好橋梁和紐帶作用,使學校各項工作能做到上下一心、團結奮斗、扎扎實實地落到實處。

          4.認真開好教代會。在學校民主管理中積極組織教職工為搞好學校各項工作提出合理的建議,為學校的發展獻計獻策。校務公開要落到實處,使教職工在學校的政治地位得到全面落實,成為學校真正的主人翁。

          (四)以多舉措活動,認真做好關愛教師工程。

          1.園領導、工會干部積極與教職工交流,談心,緩解教職工的心理壓力,引導教職工學會自我調節,快樂工作,享受生活,提升幸福感。

          2.逢年過節積極走訪慰問離退休教職工。

          3.繼續保持現有慶生方式(每月微信、口頭慰問),將有限的經費集中用到更需要的地方。

          4.開展經常性地送溫暖工程,堅持五必訪制度,對于婚、喪、病、事、難工會都要組織中層以上人員,協同園領導,要親臨去慰問,并送去一點心意。

          四、月工作安排

          九月份:

          1.工會委員例會,商議制定本學期工會工作計劃;收繳工會費。

          2.慶祝第32個“教師節”慶祝活動(在職、退休)。

          3.舉辦一期計劃生育政策法規的宣傳報道工作,提高教職工對計生工作的知情率。(女工主任)

          4.召開教代會。

          5.定期組織進行健身活動。

          十月份:

          重陽節退休教職工慰問活動。(10月9日,星期日)

          十一月份:

          1.首屆“工運杯”職工競技釣魚比賽。(秋游)

          2.女性健康講座。(女工主任)

          十二月份:

          1.羽毛球單循環大賽(每位教職工)

          2.排球比賽(排球一、三隊對二、四隊)

          一月份

          1.工會總結;征求教職工的合理化建議。

          2.春節前夕慰問退休教職工。

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