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        保衛部下半年工作計劃

        時間:2024-07-02 12:03:30 學人智庫

        保衛部下半年工作計劃

          上半年已經過去了,迎來了下半年,為了更好的完成工作,為此為下半年作一工作總結。下面是CN人才網為大家整理的2017保衛部下半年工作計劃,歡迎參考~

        保衛部下半年工作計劃

          篇一:2017保衛部下半年工作計劃

          為了進一步提高保安部全體員工的工作效率、服務意識以及應對各類突發事件的能力,堅持2014年全年無治安事件發生,在公司領導的指導下, 圍繞安全第一、防治結合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:

          一、防汛(雨季三防)

          1、進入下半年,隨著雨季的來臨,組織部門做好雨季三防的準備工作及應急預案,增強雨季三防管理安全意識,對特別惡劣天氣提前預報,采取得力措施,保證園區安全。

          二、加強管理

          1、加強崗位的檢查監督。

          2、加強園區樓層內外的巡查工作。

          3、加強部門內部團結意識。

          4、加強車輛出入園區管理,特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

          5、特別針對下半年,治安事件多發期,強化安全意識,保持高度警惕,物防人防相結合,力保園區安全。

          三、員工培訓

          1、進一步加強消防業務理論及實際操作培訓。

          2、加強禮節禮貌、服務意識的培訓。

          3、進行一定的'法律、法規、治安管理等方面的培訓。

          4、加強員工思想教育工作,培養員工的責任心。

          5、提高應急預案質量,認真組織對下半年停電事故、電梯困人、

          火災預案的培訓。

          四、日常工作

          1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進行抽查,并對文明用語

          及業務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業務技能的掌握抽查,及

          時糾正不足之處,防止安全隱患發生。

          2、每月進行消防安全檢查,并做好相關記錄。

          3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力,發揚穿、幫、帶

          作用,做到取長補短。

          五、加強訓練

          1、進一步加強保安員的隊例的訓練。

          2、進行一定量的消防技能的訓練。

          3、進行一定量的體能訓練。

          篇二:2017保衛部下半年工作計劃

          20xx年下半年工作安全保衛部將繼續完善安全管理制度、積極開展安全培訓及檢查和高效運行職業健康安全管理體系等工作的基礎上,重點圍繞以下幾個方面開展工作:

          一是要強化安全意識、提高管理水平。嚴格執行安全責任制度,認真履行安全職責,全面完成考核目標,層層落實安全生產責任制度,實施標準化管理。

          二是繼續加強安全檢查工作,加強對重點部位和要害部門的隱患排查,采取一切風險控制措施,消除或降低風險,確保生產經營活動的順利進行。

          三是做好“三同時”相關工作,對新建烤房群及新辦公樓投入使用前,進行有效的監督檢查,加大新物流、辦公樓安全基礎設施的投入,通過實地考察,增加必要的符合安全管理標準要求的安全設施及應急物資儲備,并做好前期預算準備。

          四是加強安全教育培訓工作,首先對全地區內審員進行系統的.培訓,完善體系運行及作業文件的有效;其次要對全地區各類駕駛員以觀看警示教育片、駕駛技術常識學習等進行安全教育培訓。不斷提高駕駛員的自身素質和安全意識。

          五是整合資源,利用安全管理系統平臺,著力構建全面、系統、完善的安全管理平臺,打造一流的安全管理體系。

          六是加強對外聘警衛人員的監管,保持保衛人員隊伍的穩定,與保安服務公司及時溝通,確保財產安全。

          安全生產責任重于泰山,任重而道遠。安全保衛部將認真對照安全管理工作標準,查找安全管理工作中的差距和不足,進一步部署和完善安全管理基礎工作,強化各項管理措施的落實力度,不斷創新方法,增強安全保障能力,全面推進**煙草安全管理工作再上新臺階!

          篇三:2017保衛部下半年工作計劃

          一、政治思想教育

          1、對所有員工入職情況進行審查摸底,嚴格把關,確保員工無前科、犯罪記錄。

          2、加強法律法規培訓教育、認真學習公司各項管理規定及部門各項規章制度,用制度規范員工日常行為準則,從基礎提高員工業務知識水平,從細節抓起,從點滴做起。

          3、員工是企業的窗口,主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

          二、消防培訓

          1、建立建全消防管理制度,對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

          2、建立消防巡檢制度,設立專人專管,每天對消防檢查情況進行登記,發現消防隱患及時整改并上報相關領導。

          3、建立定期消防檢查制度,部門每周進行一次消防安全隱患檢查工作,公司每半月進行一次消防安全大檢查,查出問題及時下發《消防隱患整改通知單》進行整改并對整改情況進行驗收。;

          4、對重點區域簽定消防安全責任書,特別是4F營業多樣化、營業時間等長突出特點,針對突出,對4F各租憑戶簽定消防安全責任書, 租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

          三、安全防盜工作

          1、對一層各門設立固定崗位,防止各門小偷小摸安全事故的發生。

          2、設立樓層巡邏崗位,對樓層情況進行不定時不定崗的.流動式巡邏,防止樓層貨物品丟失。

          3、因各樓層商品布局復雜,如:2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉,人員能夠通過通道進入商場我,為了消除安全隱患確保商場安全,建議安裝紅外報警裝置。

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