什么是工傷保險先行支付制度
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。下面是小編為大家帶來的關于什么是工傷保險先行支付制度的知識，歡迎閱讀。
什么是工傷保險先行支付制度?
所謂“工傷保險先行支付制度”，是由《社會保險法》第四十一條、第四十二條規定的，用于保障受工傷職工及時得到救治的一種制度。
《社會保險法》第四十一條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的.，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。”
《社會保險法》第四十二條：“由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。”
為什么要制定先行支付制度?
之所以用法律的形式確定“先行支付制度”，是因為在實際中，部分用人單位沒有為職工繳納工傷保險，一旦發生工傷事故，職工無法得到及時救治;此外，在大量涉及第三人的工傷案例中，第三人往往不積極履行賠償義務，給已經受傷的職工維權帶了極大困難。
因此，國家從保障弱勢群體的角度出發，制定“先行支付制度”，通過工傷保險基金向符合條件的受傷職工先行支付工傷醫療費用，支付后再由社會保險行政部門向用人單位或第三人追償，以保障受傷職工能夠得到及時的`救治和生活上的保障。
先行支付制度遇到的現實問題
工傷保險先行支付制度制定初期，受到廣大勞動者普遍歡迎，大家紛紛認為這是一項以人為本的好制度。然而，在后續的實際操作中，由于部分地方社會保險行政部門思維保守、缺乏創新和突破，使得先行支付這項好制度至今在很多地方仍未發揮作用。
在網上搜索一下，便可發現大量符合先行支付條件但未獲得先行支付的案例。因此，先行支付制度的'“執行難”問題受到安全生產從業人員、社會保險從業人員和律師界的高度關注。
符合條件不被支持怎么辦?
各位做安全工作的`朋友可能覺得工傷保險先行支付制度僅僅與普通職工有關，與自己關系不大，事實上并非如此。工傷保險先行支付制度，與任何一個職工都有密切關系。
如果您或您的親戚、朋友、公司員工遭受符合先行支付制度條件的工傷事故后，請及時備齊有關材料向當地社會保險行政部門申請先行支付。若社會保險行政部門不支持您的申請，可通過行政訴訟維護合法權益。
給社會保險行政部門的一點建議
國家通過《社會保險法》制定了以人為本的“工傷保險先行支付制度”，但好制度卻遇到了差執行，在實際操作中，各地社會保險行政部門總是行動遲緩、思維保守，并未準確理解“先行支付制度”的宗旨。
在此，我們呼吁和建議各地社會保險行政部門，積極為符合先行支付條件的工傷職工辦理先行支付，越來越多的先行支付行政訴訟案以社保行政部門敗訴告終，已經給那些不作為的社會保險行政部門敲響了警鐘，若不想一次又一次地坐上敗訴的被告席，那就積極行動起來，為符合條件的'工傷職工辦點好事、實事。
相關法律法規：
1、《社會保險法》;
2、《工傷保險條例》;
3、《社會保險基金先行支付暫行辦法》。
[什么是工傷保險先行支付制度]相關文章：
1.工傷保險待遇先行支付制度為何那么難？
2.工傷保險先行支付制度施行三年 多地仍難落實
3.工傷保險先行支付淺析
4.什么是工傷保險：工傷保險定義
5.什么是工傷保險？工傷保險的作用
6.2016什么是工傷保險
7.什么是工傷和工傷保險？
8.“工傷保險先行支付”落實難的原因
9.工傷保險待遇先行支付落地為何那么難？
10.青島2016工傷保險基金先行支付實施細則解讀
【什么是工傷保險先行支付制度】相關文章：
什么是帶薪休假制度04-10
船員工傷保險賠償的標準06-05
關愛明天普法先行教育征文（精選7篇）08-31
工傷職工不能享受工傷保險待遇的情況01-06
只要什么就什么造句12-09
什么教會了我什么作文12-31
什么是亂碼12-02
什么風什么雨的成語（精選50個）05-09
拉拉褲是什么_成長褲是什么12-31
語文是什么09-04