莫讓職場“充電”變“漏電”

莫讓職場“充電”變“漏電”

　　此次調查中，幾乎100%的白領認為職場有必要充電，那是不是代表每個人都需要參加培訓呢?業內人士認為，職場人士需要時刻充電，但不代表一定要上傳統的培訓班，還可以嘗試在線教育。專家還總結了職場培訓常見的三大誤區：沒有選擇適合個人情況的培訓課程;盲目從眾考取熱門證書;沒有持續學習或使用所學技能。“如果陷入這些誤區，職場充電會變得費時費力，想要充電反而變成了‘漏電’。”

　　專家支招

　　如何選擇培訓項目

　　職場充電，分為自我充電和外部充電兩種。自我充電，是指自學能力較強的人通過自學來學習相關知識。外部充電，就是通過參加一些培訓班來學習。面對紛繁復雜的培訓市場，怎樣選擇適合培訓項目讓自己充滿電力?

　　一、選擇較高知名度和良好口碑的培訓機構。品牌是一種品質的象征，代表著信譽、誠信，也反映該培訓機構的綜合實力與素質。

　　二、注意選擇跟自己學習能力或知識水平相符合的課程，在上課前能試聽盡量先試聽，看是否符合自己的實際需要。

　　三、不要被培訓機構高大上的裝潢外表蒙騙就認為該機構培訓質量很好，要看重培訓老師的個人經驗并找機會核查。

　　四、切勿采用課程顧問(學習規劃師)提議的分期付款方法進行課程繳費，購買課程要量力而行。

　　五、購買課程前了解清楚課程的退費和換課規則，必須要了解清楚客戶須知后才付款購買。

　　專家說法

　　現今社會信息更新快，職場人士需要時刻充電，但并不代表一定要上傳統的培訓班，還可以嘗試在線教育。

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