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        公司員工股權激勵協(xié)議書

        時間:2024-08-03 19:34:44 學人智庫

        公司員工股權激勵協(xié)議書模板

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        公司員工股權激勵協(xié)議書模板

          甲方:

          乙方:

          基于公司長期發(fā)展的考慮,從人力資源開發(fā)的角度,為激勵人才,留住人才,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

          第一條公司基本狀況及甲方權限

          公司注冊資本為人民幣: 元,實際資本: 元,其中甲方的出資額為人民幣: 元,占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司 %股權。

          第二條股權認購準備

          準備期:乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿 3 年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購準備備期。

          乙方對甲方上述股權的認購準備期共為 2 年。

          第三條準備期內(nèi)權益分配

          在股權準備期內(nèi),本協(xié)議第一條所指的授權乙方認購的公司 %股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權準備期以后,將部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為準備期滿第一年享有公司 %股東分紅權,準備期第二年享有公司 %股權分紅權,具體分紅時間依照公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

          第四條股權認購行權期

          1、乙方持有的股權認購權,自 2 年預備期滿后即進入行權期。行權期限為 2 年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

          股權期權持有人的行權期為 2 年,受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。

          2、乙方的行權選擇權

          乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

          第五條準備期及行權期的考核標準

          1、乙方在公司履行職務期間,每年實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣 萬元或者實現(xiàn)銷售指標為: 萬元 。

          2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

          第六條乙方喪失行權資格的情形

          在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括準備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:

          1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;

          2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

          3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

          4、執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求,損害公司利益的行為;

          5、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

          6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標等,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

          7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

          第七條 行權價格

          乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,認購價格為 元,即每 1 %股權乙方須付甲方認購款人民幣: 元。乙方每年認購股權的比例為 50 %。

          第八條股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議

          乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

          第九條 乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定

          乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定:

          1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉(zhuǎn)讓價格為: 元:

          ① 在乙方受讓甲方股權后, 3 年內(nèi)(含3年)轉(zhuǎn)讓該股權的,股權轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行;

         ?、?在乙方受讓甲方股權后,3年以上轉(zhuǎn)讓該股權的,每 1 %股權轉(zhuǎn)讓價格依轉(zhuǎn)讓時,公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

          2、甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

          3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。

          4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

          第十條 關于聘用關系的聲明

          甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

          第十一條 免責條款

          屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

          1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

          2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

          3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

          第十二條爭議的解決

          本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。

          第十三條附則

          1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

          2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

          3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。

          甲方:     乙方:

          (簽章)     (簽章)

          年 月 日   年 月 日

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