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        銷售店長述職報告(2)

        時間:2024-08-08 10:43:58 學人智庫

        銷售店長述職報告(2)

          銷售店長述職報告三:

        銷售店長述職報告(2)

          充滿著激情和挑戰、承載著歡樂與夢想的201x年,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的2015年,即將踏著春的氣息,充滿澎湃激情向我們走來。201x年,是我擔任店店長的第*年,這一年對于我而言,是接受挑戰、學習并收獲經驗的一年。在此,感謝公司領導和全體員工給予了我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺,我感慨,我慶幸,我自豪,我喜悅。下面,我將對自己今年履行職責情況向大家做如下匯報,如有不當,請批評指正:

          一、加強學習,不斷提高自身工作能力

          作為一名店長,我不僅要在產品銷售上給員工做出表率,更要負責好店面的日常管理工作。為了更好的完成本職工作,我非常注重自身能力的增強。我積極參加公司組織的各種學習培訓活動,認真學習公司下發的各種銷售管理方面的資料。我還利用業余時間,通過網絡了解與本行業有關的知識和信息。通過不斷的學習,我的營銷水平和管理能力都有很大的提高。

          二、立足本職、努力完成各項工作

          在工作中,我嚴格按照公司的規章制度要求自己,努力給員工做好榜樣。認真做好店面的統籌管理工作,積極開展員工培訓工作,努力提升公司的品牌形象。注重和員工之間的溝通交流,組織有意義的集體活動,增強團隊的活力和凝聚力。加強和顧客之間的交流,增進顧客對公司產品的了解,培養品牌的擁護者。在工作中取得了較好的成績。

          三、201x年工作完成情況

          201x年,店在全體員工的共同努力下取得了良好的成績:

          一是彩寶銷售業績大幅度提升。總公司加大對彩寶款式更新的力度和速度以及對彩寶營銷方案的調整,對我們來說既是機遇也是挑戰。我認真的組織員工對公司新方案進行學習,對新產品進行了解。通過模擬營銷等方式,加快員工對彩寶可換貨的認識,提升了員工在彩寶銷售方面的技巧。我店的彩寶銷售額從去年的**萬元提升到今年的**萬元,取得了不錯的成績。

          二是鉑金銷售業績穩步的增長。通過對之前鉑金銷售情況的總結,找出了制約鉑金銷售的原因--對戒的碼數和款式較少。針對這一情況,我們豐富了鉑金戒指的款式,補齊了碼數,從而提高了成單率,鉑金的銷售業績實現了穩步的增長。

          三是團隊整體實力得到提升。在工作中,我通過給員工講解公司的獎懲制度、福利制度,給大家分享我在生活工作中的感悟等方式,不斷的增強員工的歸屬感和凝聚力,激發他們在工作中的激情與活力。加強對新員工的培訓,讓他們能盡快的適應工作,盡快的融入到我們的團隊中來。

          四、工作中存在的不足

          雖然在201x年我們店取得了不錯的成績,拿到了連續10個月對比去年上升獎和連續9個月達標獎,但是,我們要清醒的認識到我們的工作還存在許多不足的地方。

          一是VIP客戶的管理上還不到位,整個店的VIP客戶偏少。

          二是本店員工都是本地人,在管理上還存在不小的問題。

          五、2015年工作重點

          (一)加強團隊打造,增強員工凝聚力

          一是要加強員工思想認識方面的培訓學習,幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。二是通過換班的調整,增進對員工的了解,杜絕員工拉幫結派。三是多和員工進行溝通,及時了解員工的心理狀況,化解工作中的矛盾。四是經常組織集體活動,組織員工和同片區的同事進行有意義的比賽,增強員工的集體榮譽感。五是加強員工招聘力度,多招一些外地員工和本地員工搭配,緩解管理工作中的壓力。

          (二)調整獎勵機制,激發員工積極性

          一是每兩周評選出一名優秀員工給予獎勵,并以此作為年度優秀員工的評選標準,以此來激發員工積極拼搏、奮勇爭先的工作熱情。二是評選優秀小班長,讓員工獨立帶班,從中學會怎么去做一名優秀的領導者,給員工展示自身的機會和舞臺。

          (三)制定VIP客戶管理制度,加強VIP客戶管理

          1、店內的重點客戶由店長和領班親自接待,給員工做好表率,并建立店長領班顧客維護本。

          2、一定要千方百計留下進店顧客的聯系方式。

          3、除了平時大型節假日給顧客發祝福短信之外每周五統一給所有VIP發祝福及溫馨短信,并把給VIP發信息的任務分配落實到個人。

          4、顧客購買小票上沒有留電話號碼或者達到金額沒有給予辦理VIP卡一律不算個人業績。

          5、每季度召開一次VIP管理研討會,大家共同總結一季度來VIP管理工作的進展情況,并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。

          總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在新的一年將制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,取長補短,共同進步,為分店的明天而盡心盡責!借此機會也祝各位領導同事新年快樂,萬事如意!

          我的述職報告完了,謝謝大家!

          銷售店長述職報告四:

          一、銷售情況及完成目標情況

          1、本年業績目標20萬元。

          2、本月總銷售金額:xx元;其中《本年銷售實收xx元、本月收款實收xx元(電器xx元、廚柜xx元)》。

          (1)、門店完成業績總額xx元,實收xx元;

          (2)、xx完成業績總額xx元,實收xx元;

          (3)、xx完成業績總額xx元,實收xx元;

          3、門店客流量,總體不多,進店人數50-60人,意向客戶10人(質量不是很好,后繼跟蹤有6個已定,剩下幾個正跟蹤中),多數進店的客戶以閑逛多。

          4、銷售產品系列種類較均勻,本月海尼斯系列銷售的比以往好。

          5、通過大家團隊合作,共同努力完成了月初制定的業績目標,在這個過程中,大家的工作能力及服務質量都有所提高。

          二、本年的主要工作

          1、整理及理順門店的工作流程;

          2、整理客戶跟蹤情況;

          3、與居然之家其他商戶勾通及信息共享;

          4、處理門店日常事務;

          三、下一年的工作計劃及目標

          1、做好門店各項服務工作,整理好客源及意向客戶跟蹤情況;

          2、七月初開始,門店工作人員輪流上門拜訪客戶,將已安裝的客戶廚柜完成拍攝及裝訂入冊,并進行一個安裝售后回訪工作;

          3、全力提升各人員的工作銷售及勾通能力,月底進行一次業績及專業知識的考核;考核結果參考公司員工《業績考核標準》予以獎勵及懲罰;

          4、七月份預定目標銷售總額25萬元,實收8萬,詳細情況請參照后附個人業績目標......

          5、請公司將門店的樣品上齊,能夠提供一個完美的展廳。

          時間過的真快一轉眼來公司三個月了,從一個什么都不懂,什么概念都沒有,到現在的店長,這離不開公司對我的培養和同事對我的幫助,我非常感謝,公司各位領導對我信任、培養及支持,也很感謝同事對我的支持與幫助。在以后的路途中我更需要大家一如既往的支待和幫助,我會盡全力淋漓盡致發揮自己,團結一切可以團結的力量,利用一切可以利用的資源,按計劃完成公司的銷售目標,做好門店一切日常事務,搞好團隊合作力量及精神。我個人工作也存在很多不足與問題,希望公司和同事能夠幫我指正,提出合理的處理方法和建議,開心、輕松、愉悅的工作環境需要大家一起齊心協力努力創造的,我在這里再次感謝大家。

          在公司三個月,我感受到了大家的工作激情與熱情,團隊合作也不錯,但是個人認為,工作與工作,同事與同事之間勾通還不夠,責任人沒有完全承擔起自己的工作職務及責任,導致工作流程走到某個部門及責任人時無法通暢運行,最后給公司造成重大損失,給其它相關同事增加工作量與打擊他人的工作信心與激情。關于供貨與安裝售后也存在一些不應有的問題,

          希望公司能引起重視,聽取公司員工的建議,近快解決。

          述職人:

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