農民工工傷保險有什么規(guī)定
農民工工傷保險有什么規(guī)定
根據(jù)勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號)，主要規(guī)定有：
一、農民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農民工在內的各類用人單位職工的基本權益。凡是與用人單位建立勞動關系的農民工，用人單位必須及時為他們辦理參加工傷保險的手續(xù)。對用人單位為農民工先行辦理工傷保險的，各地經(jīng)辦機構應予辦理。
二、用人單位注冊地和生產經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經(jīng)營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在生產經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
三、對跨省流動(戶籍不在生產經(jīng)營地所在省)的農民工，在1-4級傷殘待遇的支付方式上，實行一次性支付和長期支付兩種方式，供農民工選擇。農民工選擇一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議，終止工傷保險關系
個人申請工傷認定提交哪些材料?
《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應自工傷事故發(fā)生之日起30日內，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。
個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定時需要提交下列材料：
1、《工傷認定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可);
2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機構初次治療工傷的診斷書;
3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關系的證明;
4、如果是親屬提出還需要提交有關親屬關系證明和委托書;
5、其他相關證明材料。
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