面試有感:中國(guó)人聰明還是美國(guó)人聰明?
在我的書里討論過“中國(guó)人聰明一點(diǎn)還是美國(guó)人聰明一點(diǎn)？”這個(gè)話題，其實(shí)重點(diǎn)并不是在乎比較，而是讓我們更能看清自已，自我進(jìn)步。
我曾為了招聛人才，出了七條問題給正在找工作的大學(xué)生及碩士生作答，他們可在24小時(shí)內(nèi)在家中把答案準(zhǔn)備好(當(dāng)然可以問人)，然后email給我們。在我看過的答卷中發(fā)現(xiàn)：
能夠認(rèn)出“吾嘗以天地為房屋、房屋為衣服。”是竹林七賢的名句的只有一人；
能夠答出“1/0等于無限大”的也只一人。
能對(duì)以下問題分析得好的亦少:
- Howard Gardner的七種聰明(語言、邏輯、動(dòng)覺、空間、音樂、人與人、自知)與騙人能力的關(guān)系。
- 如何最有效學(xué)習(xí)應(yīng)付六種(美國(guó)、德國(guó)、印度、波多黎國(guó)、日本、土耳其)不同的文化。
- 歷史學(xué)家Arnold Toynbee說過“Nothing fails like success”的理解。
由此發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的大學(xué)生、碩士生肯去查書、做研究或不恥下問的仍是少數(shù)。分析能力與先天和后天(練習(xí))都有關(guān)系，但有些學(xué)生連Howard Gardner所說的意思都沒弄懂 攪，便開始大事發(fā)揮。可證明見，仍然有必要去強(qiáng)調(diào)他們查書、做研究或不恥下問的能力。
最后，他們大都對(duì)“被一頭獅子追，你會(huì)怎么辦”的問題給了很有好的答案，創(chuàng)意程度絕不次于歐美的學(xué)生。可見他們?nèi)允怯屑辈诺模瑒?chuàng)作能力也高，不過還要在查書、做研究或不恥下問方面多做點(diǎn)功夫。
在腦力勞動(dòng)社會(huì)，我們是不能夠只停留在畢業(yè)時(shí)候的才智。眼光比較短的人會(huì)以“畢業(yè)證書可找到工作”為目標(biāo)，眼光比較長(zhǎng)的人會(huì)以“終身學(xué)習(xí)，創(chuàng)造自己”為目標(biāo)。兩種不同的態(tài)度，會(huì)使得同等聰明程度的人在日后的成就上存在很大分別。
附筆試試題
題目一 :
你去了非州，被一頭獅子追，你會(huì)怎么辦？(寫一到二百字)
題目二 :
1 + 0 = 1；1 x 0 = 0；那么 1 / 0 等于什么？
題目三 :
心理學(xué)家Howard Gardner把聰明分為以下七種：
1.Linguistic
2.Logical-Mathematical
3.Bodily-kinesthetic
4.Spatial
5.Musical
6.Interpersonal
7.Intrapersonal
你認(rèn)為十分懂得騙人，是否是聰明？ 如果你認(rèn)為這是聰明，那么這聰明跟Howard Gardner所說的七種，有什么同或不同之處？
題目四 :
如果你在一個(gè)國(guó)際機(jī)構(gòu)工作，要應(yīng)付六種(美國(guó)、德國(guó)、印度、波多黎國(guó)、日本、土耳其)不同的文化，你認(rèn)為怎樣做才會(huì)是最好？
題目五 :
歷史學(xué)家 Arnold Toynbee 說過 “Nothing fails like success”。你對(duì)這句說話的理解是什么？
題目六 :
請(qǐng)把以下的英文文字翻譯成中文：
I am learning that strong relationships require real effort and sacrifice. They require putting someone else#39;s well-being, growth, happiness before your own. And oh, how it#39;s worth it! For such effort is the door to our own happiness. What would we do without the pull of such a relationships that help us get outside ourselves and become equal to our potential?
題目七 :
請(qǐng)把以下的中文文字翻譯成英文：“ 吾嘗以天地為房屋、房屋為衣服。”
羅葉明介紹
羅葉明 1978年：由香港赴美，隨后畢業(yè)于威斯康星大學(xué)的麥迪遜研究院。 1980年：為美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室研究員，首個(gè)商用UNIX操作系統(tǒng)（System V）原作者之一。創(chuàng)造了UNIX新一代的linkage editor及COFF科技。 1985年：為美國(guó)Perkin Elmer的高級(jí)經(jīng)理，帶領(lǐng)研發(fā)新一代的實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)。 1990年：為美國(guó)DEC的高級(jí)工程經(jīng)理，帶領(lǐng)研發(fā)新一代的Digital UNIX操作系統(tǒng)。 1993年：為美國(guó)花旗銀行的科技副總裁，帶領(lǐng)研發(fā)下一代的全球衍生系統(tǒng)。 1997年：為美國(guó)Perot Systems全球金融服務(wù)的CTO，統(tǒng)領(lǐng)其科技及主要外包項(xiàng)目。 1998年：為美國(guó)InterWorld的高級(jí)副總裁，統(tǒng)領(lǐng)其全部產(chǎn)品研發(fā)及全球?qū)I(yè)服務(wù)。 2001年：為香港交易所IT/系統(tǒng)主管，統(tǒng)領(lǐng)其全部系統(tǒng)研發(fā)及IT服務(wù)。 2004年：創(chuàng)辦高亞科技，任CEO，領(lǐng)導(dǎo)8thmanage概念推廣及工具研發(fā)
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