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        hr面試問題題目及面試技巧

        時間:2024-08-09 22:09:35 學人智庫

        hr面試問題題目及面試技巧

          面試是公司挑選職工的一種重要方法。以下是小編為大家搜集整理提供到的hr面試問題題目及面試技巧,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

        hr面試問題題目及面試技巧

          HR常見面試問題

          1、你認為自己最大的弱點是什么?

          2、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

          3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

          4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

          5、最能概括你自己的三個詞是什么?

          6、你對我公司有什么認識?

          7、你能為我們公司帶來什么呢?

          8、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?

          9、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

          10、你對加班有什么看法?

          11、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

          12、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?

          13、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?

          14、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

          15、有過創(chuàng)業(yè)嗎?

          16、除了工資,還有什么福利最吸引你?

          17、作為被面試者給我打一下分?

          18、你的業(yè)余愛好是什么?

          19、你過去的上級是個什么樣的人?

          20、你參加過什么業(yè)余活動?

          21、你參加過義務活動嗎?

          22、你心目中的英雄是誰?

          23、你有什么問題嗎?

          24、請告知工作上成功與失敗的地方?

          25、你為什么還沒找到合適的職位呢?

          26、你最近看過的電影,或者小說是什么?

          27、告訴我三件關于本公司的事情。

          28、為何想辭去先前的工作?

          29、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

          30、將來想從事何種職務?

          31、選擇這份工作的動機?或者這個職位最吸引你的是什么?

          32、你認為這份工作最重要的是什么?

          33、你認為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣?

          34、放假的時候,做什么消遣?

          35、為何轉換職業(yè)的次數(shù)這么多?

          36、從A公司到B公司中間的待職時間,都作了些什么?

          37、有取得什么資格嗎?

          38、在以前的公司都從事什么樣的工作?

          39、請告知你的工作觀?

          40、你的優(yōu)點是什么?

          41、現(xiàn)在最熱衷的是什么?

          42、如果進入公司的話,想做什么樣的工作?

          43、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?

          44、之前的薪水有多少?

          45、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律?

          46、希望工作地點在哪里?

          47、對自己工作的評價如何?

          48、何時可以到職?

          49、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標?(對工作的期望與目標是什么?)

          50、為什么選擇來公司應征?

          52、擔任過什么領導職務?怎樣管理下級?怎樣與同事協(xié)作?影響你工作的主要因素是什么?

          53、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢?

          54、你工作中曾受到那些挫折?談談在工作上接受挫敗的經(jīng)驗。

          55、喜歡這份工作的哪一點?

          56、家庭中的情況如何?有沒有相關的轉業(yè)背景?在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過那些成果和榮譽?

          57、你將在這家公司待多久?

          58、你參加過高校哪些實踐活動?你的自學能力怎樣?哪位老師對你影響最大?你喜歡讀哪一類課外讀物?為什么?

          59、談談人際關系生活經(jīng)驗?

          60、對涉及到你的能力、長處、短處等方面,我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解,你希望怎樣使我們能確切地評價你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項工作?

          61、導致你成功的因素是什么?

          62、什么是你最大的成就(成功)?你最大的遺憾是什么?

          63、請你對自己作一個坦率的、真實的評價,什么是你的強項?你喜歡你的那種特性?你認為什么是好的?你的弱點是什么?哪些你是可以改正的?

          64、你有和這份工作相關的訓練或品質(zhì)嗎?

          65、你如何看待我公司界定成功的尺度?

          66、如果工作中出現(xiàn)風險你怎么辦?你對應聘的職業(yè)有什么看法?你還希望在應聘單位得到什么培訓?遇到有風險的工作,我會在行事前作充分地準備、調(diào)查、研究,并擬定詳細的計劃,爭取把風險降到最低,讓成功率更大。

          67、描述一下你的學習態(tài)度?你的學術、成就?

          68、在什么樣的條件下你工作最有效?

          69、你認為你給別人的第一印象與一個真實的你有何差別?非常了解你的朋友是怎樣描述你的?你的知識能力和應變能力如何?你的歸納總結能力如何?

          70、你如何聽取和處理各種不同意見?

          71、工作上受過哪些專業(yè)培訓?效果如何?你與哪種類型的上司、同事、下級合得來?你是怎樣與你的上司一起工作的?

          72、你現(xiàn)在的上司或同事會怎樣評論你?

          73、過去的工作經(jīng)歷如何?

          74、對所欲應聘的崗位,你自我感覺如何?在工作中你也許處理過一系列事情,哪幾件事你處理的令人滿意?你是如何處理的?我們每個人都犯錯誤,你能否說明學到了哪些教訓?對你以后的工作有何幫助?

          75、怎樣處理工作與生活的關系?怎樣處理在工作中遇到的困難?請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意?在原單位你承擔的工作重要性如何?我對原單位最不滿意的地方是認為他們的管理不夠完善,有點松懈。

          76、你是否喜歡你老板的職位?

          77、你對接受新的知識有何認識?你是否有信心做好今后的工作,為什么?

          78、什么是最大的失禮或失言?

          79、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么?

          80、你最喜歡的事物或菜肴是什么?

          81、你是否愿意到公司派你去的那個地方?

          82、你怎樣接受上級的指示?你認為自己最適合什么樣的工作?你認為你最擅長什么?你認為自己處理人際關系的能力如何?

          83、誰曾經(jīng)給你最大的影響?

          84、你認為本公司與其它公司有何不同?你對以后的職位有何期望?對你來說,今后你要避免什么?你要進行何種選擇?五年后,你想在何處處于何種地位?你的生活目標是什么?

          面試的技巧與注意事項

          1、親友團:不帶為妙

          在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。

          2、微笑:始終如一

          做好面試前的形象準備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。

          3、自我介紹:兩分鐘秀自我

          有一位公共關系學教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長,就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

          4、傾聽:聚精會神

          面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。

          5、應答:思考5秒鐘,如何應對面試后的等待?

          掌握情景面試技巧,當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業(yè)績方面的,在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內(nèi)容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對方留下真實性的感覺。

          6、語言:講普通話

          普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。

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