品質(zhì)經(jīng)理的簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-09-17 16:23:06 學(xué)人智庫(kù)

品質(zhì)經(jīng)理的簡(jiǎn)歷模板

　　基本信息

品質(zhì)經(jīng)理的簡(jiǎn)歷模板

　　姓名：中國(guó)人才網(wǎng)

　　目前所在：佛山年　　齡： 31

　　戶口所在：湖南國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 171 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重： 60 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)：質(zhì)量主管，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)：質(zhì)量工程師，認(rèn)證工程師/審核員：認(rèn)證體系工程師

　　工作年限： 7 職　　稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江

　　工作經(jīng)歷

　　▌佛山科瑞斯家居制品有限公司　　起止年月：2008-05 ～ 2010-04

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理

　　工作描述： .全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);

　　2.抓好基礎(chǔ)品質(zhì)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，作好前期品質(zhì)預(yù)防和后期質(zhì)量改善工作;

　　3.建立品質(zhì)人員考核機(jī)制，在公司推行“品質(zhì)問(wèn)責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識(shí);

　　4.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、考核和評(píng)估，提高來(lái)料一次性檢驗(yàn)合格率;

　　5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;

　　6.定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;

【品質(zhì)經(jīng)理的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：