青島畢業(yè)生就業(yè)招聘工資走高最新消息
日前，從市人社局獲悉，青島今年一季度接收畢業(yè)生首次出現(xiàn)大幅增長。1-3月份，全市接收非師范類畢業(yè)生來青就業(yè)6881人，同比增長110%。其中，青島本地生源2394人，外地生源4487人。從一季度畢業(yè)生專業(yè)類別分析，工學類專業(yè)就業(yè)人數(shù)最多。此外，近7成企業(yè)薪酬福利同比提高約10%。
批發(fā)與零售業(yè)人才需求量最大
一季度人才需求量前十位的行業(yè)所占比例有所變化，其中，批發(fā)與零售業(yè)、金融管理業(yè)、計算機信息傳輸位居人才需求排行榜前三名。金融管理業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育文化也漲幅均超過3%，而制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)則處于負增長。
從歷年畢業(yè)生接收情況看，畢業(yè)生離校前為外地生源留青就業(yè)的集中期，三季度將迎來本地生源回青就業(yè)高峰。
按學歷分析，在接收的畢業(yè)生中，博士27人，占總?cè)藬?shù)0.3%;碩士1048人，占總?cè)藬?shù)15.23%;本科3490人，占總?cè)藬?shù)50.71%;專科2316人，占總?cè)藬?shù)33.66%。本、專科畢業(yè)生仍是我市接收的主體，合計占總?cè)藬?shù)84.37%。
工學類專業(yè)就業(yè)人數(shù)最多
從一季度畢業(yè)生就業(yè)去向分析，民營企業(yè)接收高校畢業(yè)生4534人，占總?cè)藬?shù)65.89%，同比增長83.71%。國有集體企業(yè)、外商投資企業(yè)接收能力減弱，接收人數(shù)分別占24.76%、8.71%。民營企業(yè)招聘需求居市場主導(dǎo)地位，提供就業(yè)崗位占崗位需求總量的69%，所占比重同比上升5個百分點。
按專業(yè)類別分析，在接收的畢業(yè)生中，工學類3099人、經(jīng)濟學類1818人、管理類733人，接收人數(shù)居前三位，合計占總?cè)藬?shù)82.11%。其中以工學類專業(yè)最多，占總?cè)藬?shù)45.04%。工學類以機械設(shè)計、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計等專業(yè)為主，就業(yè)前景相對看好。從市場招聘需求情況看，也以實用技能型和基礎(chǔ)類崗位較為集中。
近7成企業(yè)招聘工資上浮10%
從對職場中出現(xiàn)頻率較高的13類崗位薪酬水平抽樣調(diào)查看，行政文員等初級崗位薪酬多集中在2000-2500元;銷售、客服、培訓講師、會計、軟件開發(fā)、科研質(zhì)檢、電子商務(wù)7類崗位的薪酬較多居于2500—3500元;電氣與機械工程師、專業(yè)技術(shù)和設(shè)備維修、儲備干部的薪酬則集中在3500—4500元;薪酬水平最高的當屬區(qū)域經(jīng)理/項目主管/店長等中層管理崗位，有32.73%的崗位薪酬在6000元以上。
從總體上，薪酬福利同比提高的企業(yè)較多，約占68.26%，工資上調(diào)幅度平均維持在10%左右。在經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢的雙重壓力下，大學生開始逐漸放低身段。70%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪集中在2500元左右。
4月迎招聘旺季將辦16場招聘會
歷年來3-5月份都是招聘市場的旺季，4月份，青島市人才市場將密集舉辦16場招聘會，以每周四場(周一、周三、周四、周六)的頻率召開各種形式的人才招聘大會，其中涵蓋2015“圓夢青島”高校畢業(yè)生專場招聘會、中高級人才招聘大會、行業(yè)專場招聘會、綜合性人才招聘會，為用人單位和求職者提供開放、公平、和諧的招聘求職環(huán)境。
http://m.r9876.cn/【青島畢業(yè)生就業(yè)招聘工資走高最新消息】相關(guān)文章：
材料專業(yè)的本科畢業(yè)生的就業(yè)方向推薦12-31
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本11篇09-30
銷售櫥柜工資高還是銷售席夢思工資高?12-31
蘇州病假工資規(guī)定11-02
哪個專業(yè)工資高12-31
畢業(yè)生的就業(yè)推薦材料一般包括哪幾個方面05-15
招聘阿姨啟事范文03-20
電機與電器專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析07-20
數(shù)控就業(yè)前景12-02