程序員平均工資4.8萬 工資是員工離職主因(2)

程序員平均工資4.8萬 工資是員工離職主因(2)

　　懂技術又會管理薪資較高

　　軟件行業要求管理人員具有一定的軟件開發基礎知識，以便于溝通和了解。但這類人才供應不足，尤其在研發類領域，缺少既懂技術又會管理的復合型人才。

　　人才的短缺性使技術管理人員的工資在整個薪資體系中處于較高的層次。以技術部經理為例，其平均工資為13.2萬元，是行政部經理的2.18倍，高出財務部經理4.2萬元。而技術主管的平均工資為7.2萬元，是人事主管的1.7倍。

　　軟件技術人才“薪情”依然看好

　　調查數據顯示，一般的專業技術人才的薪資依舊處于較高水平。

　　如從事基本編程工作的計算機程序員，其平均工資為4.8萬元，高者可以達到8.2萬元，而且整個從業群體非常年輕，平均年齡僅為26.3歲，平均從業經驗為3.8年。再如對產品進行性能測試的軟件測試技術人員，其平均工資為5.9萬元，高者可以達到10.6萬元。

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