求職要找準定位
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過求職吧，以下是小編收集整理的求職要找準定位，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試的時候，面試官都會問求職者“你擅長什么?”“對哪個領(lǐng)域比較感興趣?”聽到這樣的問題，你的腦海中能否迅速給出答案?近日，在由國內(nèi)知名職業(yè)規(guī)劃咨詢公司向陽生涯做出的調(diào)查中，近五成被調(diào)查者對于這些問題的回答都是“不知道”、“不清楚”，而隨后的調(diào)查也顯示，這部分對于個人能力和發(fā)展方向沒有清晰認知的人多為職場“閃跳族”，有的甚至工作了五年依舊如玻璃瓶中的蒼蠅一般 “有前途沒出路”。
什么都不會，想跳槽也找不到下家
在南京市某家私企做行政專員的陳欣正處在職業(yè)發(fā)展的迷茫期，雖說工作已經(jīng)近四年，期間也換過好幾份工作，但是陳欣卻始終難以稱心，不是對薪資不滿意便是工作內(nèi)容令她感到乏味，每份工作僅做一年便到了頭。眼下這份行政專員的工作也干了大半年，工作的厭倦感再度向她襲來。只是這一次，陳欣有了更多的糾結(jié)。
“雖說我做過策劃、當過行政，但其實每份工作我都做得不算出色，而且對于這些工作我早已疲倦，再跳槽我也不想選擇同樣性質(zhì)的崗位，可現(xiàn)在但凡能有好發(fā)展的公司無一不要求具備出色專業(yè)技能、具備2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，這些條件我都達不到，如今想跳槽都不知道能往哪里走。”
你的專長，是不是被自己忽略了?
提到專長，很多人都容易將其與具體的技能聯(lián)系到一起，但事實上，除了一些技術(shù)類崗位對于專業(yè)技能有明確要求外，職場上很大一部分崗位對于求職者的要求更側(cè)重個人品質(zhì)與性格方面，如果員工吃苦耐勞、注重團隊合作，那么同樣能夠在求職或跳槽中受到用人單位的青睞。
揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室組宣處副處長劉志表示：“我們在招聘員工時，除了對于基本的學歷有要求外，更重要的還要看員工是否具有創(chuàng)新的思維和合作精神，由于這樣的要求也難以用量化的標準進行評定，我們一般會請面試專家通過各種開放性的試題進行測評。其實，能力是可以通過學習而培養(yǎng)，但是好的態(tài)度卻不是一蹴而就的，因此，在競爭中如果求職者具備"創(chuàng)新"、"合作"這些內(nèi)在品質(zhì)，依舊可以脫穎而出贏得我們的關(guān)注。”
對于上文中陳欣所遇到的苦惱，劉志建議，不妨從挖掘通用技能入手，根據(jù)個人性格與興趣等方面判斷自己更適合哪種行業(yè)。“如果她性格外向且人緣較好，不妨考慮向營銷崗位轉(zhuǎn)型，在求職中盡量將自身這方面的優(yōu)勢放大，讓用人單位看到她所具備的長處。只要善于發(fā)現(xiàn)，性格、愛好等都可以成為求職者的優(yōu)勢。”
缺乏優(yōu)勢 都是定位模糊惹的禍
為什么會有近五成員工對自己的優(yōu)勢不甚清楚呢?對此，向陽生涯管理咨詢集團首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示，這主要還是由個人階段性目標模糊造成的。“很多求職者一方面撒大網(wǎng)海投簡歷，一方面又對自己要找什么樣的工作沒有清晰的概念，只要有工作選擇了他，他就先去嘗試。但在這過程中，他們往往會忽略，如果自身無明確求職方向，那么個人的潛在技能優(yōu)勢可能會被不適合的崗位埋沒，在一份"勉強干干"的工作中，員工很難形成核心競爭力，久而久之便會對自己的工作產(chǎn)生厭倦，案例中的陳欣就是因為這個原因才會對工作內(nèi)容輕易產(chǎn)生倦態(tài)，繼而頻繁跳槽。”
過往經(jīng)歷
在過往的工作中，你最有成就感的1-2個項目或工作是什么？從過往的經(jīng)歷中找到你可能目前最擅長的點是什么。舉個例子，你可能過往的經(jīng)歷中最有成就感的事情是主導策劃了一場活動，雖然你的工作重心不是活動策劃，但是這場活動你做得非常不錯，而且你很有成就感，那么你在下一份工作可不可以往這塊去探索一下呢？
他人反饋
領(lǐng)導、同事、朋友有沒有對你有一些真誠深度的反饋，他人的反饋可以給你提供你在他人眼中的印象，不同渠道認識的反饋也會有所不同，所以建議聯(lián)系3個以上通過不同渠道認識的好友對你做一些反饋，這樣信息收集的會更全面一些。
未來3-5年規(guī)劃
你希望未來3-5年成為一個什么樣的人，如果明確了未來3-5年希望成為一個什么樣的人，當下應該去哪個行業(yè)或者哪家公司才最有可能接近你的生涯規(guī)劃呢，實現(xiàn)的路徑又是怎么樣的呢？
MBTI職業(yè)性格等測試報告
如果你沒有想清楚未來3-5年想成為一個什么樣的人，那你可以借助一些專業(yè)的測評工具，來幫助你找到適合你職業(yè)性格的工作，比如MBTI職業(yè)性格測試就是其中一種，并且尋找一位專業(yè)的咨詢師幫你解讀。
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