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        職場(chǎng)工作,如何成為一個(gè)正常的工作狂?

        時(shí)間:2024-08-11 21:49:23 學(xué)人智庫

        職場(chǎng)工作,如何成為一個(gè)正常的工作狂?

          據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,谷歌副總裁瑪麗莎梅耶爾稱通常她每周工作90個(gè)小時(shí),要開60個(gè)會(huì)議。在谷歌工作早期,她每周工作130個(gè)小時(shí),這是要通過對(duì)什么時(shí)候淋浴什么時(shí)候趴在桌子上睡覺形成策略實(shí)現(xiàn)的。

        職場(chǎng)工作,如何成為一個(gè)正常的工作狂?

          為什么她不會(huì)向倦怠屈服,年復(fù)一年地幾乎總是在工作呢?她說:“我真的不相信會(huì)有倦怠的時(shí)候。很多人都是幾十年如一日地努力工作,如溫斯頓丘吉爾(Winston Churchill)和愛因斯坦(Einstein)”。而且她每六個(gè)月左右會(huì)安排一周的時(shí)間來休息。

          可以算一下,梅耶爾總是在工作,她喜歡她所做的事情,她在銀行有3億美元左右的存款,她很快樂,這對(duì)于她來說很好。但是這是一個(gè)罕見的情況,但是卻沒有人應(yīng)該把她作為一個(gè)如何工作、如何生活或者如何避免倦怠的例子來模仿。

          那么什么是倦怠的情況呢?在心理學(xué)中,我們把對(duì)工作產(chǎn)生的倦怠稱為職業(yè)倦怠,它指的是個(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。一般認(rèn)為, 職業(yè)倦怠是個(gè)體不能順利應(yīng)對(duì)工作壓力時(shí)的一種極端反應(yīng), 是個(gè)體伴隨于長(zhǎng)時(shí)期壓力體驗(yàn)下而產(chǎn)生的情感、 態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。梅耶爾一周工作這么長(zhǎng)時(shí)間卻沒有產(chǎn)生職業(yè)倦怠,必定有著強(qiáng)大的精神追求所支撐。

          現(xiàn)在看一下對(duì)于普通人來說更有意義的事情。

          一直有很多關(guān)于工作與生活平衡和時(shí)間管理方面的文章,這很容易讓人們迷失。然而,有人可以絕對(duì)有信心說出自己在職業(yè)生涯中,有時(shí)候會(huì)拼命地工作,有時(shí)候會(huì)有很多的樂趣,有時(shí)候會(huì)足夠幸運(yùn)地將兩者結(jié)合。

          當(dāng)然,這樣的人也做出了一些犧牲,但是誰沒有做出犧牲呢?這可能是與梅耶爾唯一能夠達(dá)成共識(shí)的事情。人不可能擁有所有的東西,所以必須弄清楚什么是真正重要的。

          在硅谷市場(chǎng)工作的策略咨詢師Steve Tobak或許可以告訴大家一些關(guān)于如何成為一個(gè)正常的工作狂的幾條見解。

          什么是工作狂?工作狂就是把工作放在第一位,做的工作比他應(yīng)該做的多,因?yàn)楣ぷ鞫顾c妻子的關(guān)系陷入麻煩,可能因?yàn)楣ぷ髟谝粌蓚€(gè)孩子出生時(shí)未能到場(chǎng),對(duì)工作癡迷,一周7天24小時(shí)總是處在工作狀態(tài),當(dāng)他不必工作的時(shí)候會(huì)感到不自在等等。無論如何,知道你正在處理的事情是什么總是好的。

          不要過度驕傲。如果你選擇了這種生活方式,你當(dāng)然應(yīng)該對(duì)這種生活方式感到舒服。但是不要到處對(duì)那些會(huì)傾聽你說話或者帶有類似尊敬別人的人大聲談?wù)?,這只會(huì)令人生厭。你永遠(yuǎn)不應(yīng)該為你自己選擇的生活而感到遺憾,但是作為一個(gè)工作狂也沒有什么讓你覺得特別高尚的。當(dāng)然更不要抱怨,抱怨會(huì)讓人感到厭煩。

          在你必須要拼命工作的時(shí)候拼命工作,在不需要的時(shí)候就不要這樣做。這就是做事的方式,而且它的效果很好。當(dāng)職責(zé)需要的時(shí)候,要按照需要做好工作。夜以繼日的工作,就是那些高管們?yōu)槭裁茨苜嵈箦X的原因。

          樂在其中。Steve稱,知道這說起來容易,但是如果你不熱愛你所做的事情,如果它不在至少某種程度上來說是有趣的,那么你永遠(yuǎn)不會(huì)處理工作狂的折磨。你會(huì)讓你自己和你周圍的每一個(gè)人都很痛苦。你會(huì)毀掉你的健康和你的生活。別去找麻煩,你必須找到能夠讓你感興趣并能夠努力工作的實(shí)質(zhì)性方式。

          人人都不高興的情況。倦怠可能與公司、文化或老板關(guān)系更大,而不是工作本身。這些都是倦怠的更常見原因,不僅僅是長(zhǎng)時(shí)間的工作會(huì)導(dǎo)致倦怠。無論如何,倦怠就是你做什么都很痛苦并且看不到盡頭。要留意這些跡象。

          就此而言,不要成為一個(gè)因?yàn)楣ぷ骰蛉魏纹渌虑槎鵂奚】档谋康?。如果你幾年以來都可以持續(xù)一周工作90個(gè)小時(shí),圓滿地實(shí)現(xiàn)愿景并最終能夠像梅耶爾一樣好,那么請(qǐng)便吧。別客氣!

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