簡歷的制作技巧
怎樣制作簡歷才能打動面試官呢，同時也能把自己的簡歷做得很有個性化呢?
(1)制作一份好的簡歷
簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作;其二是為什么說你適合這個工作;其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經驗要力求簡約。
作為一名應屆畢業生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。
簡歷的基本內容應包括求學經歷，重要的社團經驗和兼職工作經歷，專業技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業發展規劃，聯系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。
同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數字會大大增強簡歷的可讀性。
簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解。總的來說，整個擇業過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。
(2)制作求職名片
求職名片就是綜合你的重要求職信息的類似于名片狀的精美卡片。制作求職名片的方法如下：在名片左上方印上你的照片;右邊則從上到下印上姓名、出生年月、專業、學歷、畢業學校、社會工作(學校工作)、聯系電話、政治面貌等基本信息，讓人一目了然;右下角用不同的字體突出自己的電子郵箱地址，方便招聘方的通知工作;在背面列出特長優勢、專業技能、獲獎記錄、工作業績等等能突出你的個性、能力、特長、工作背景的種種成績。
當你獲得面試的機會后，也別忘了帶上你的求職名片參加面試，讓它幫助你獲得下一輪角逐的入場券。
(3)用電子郵件發送簡歷的注意事項
千萬不要把簡歷只作為附件發出去;對照用人單位的要求寫簡歷;用私人郵箱發送主題鮮明的應聘郵件;在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。
(4)在簡歷中應盡量避免的用語
我對…非常感興趣;隨信附上履歷，供您參考;牽涉個人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙;我精力充沛;請查收履歷;薪金待遇可以協商;期待您的答復;請接受我的履歷;我的專長可應用于…等。
(5)在簡歷中應盡量略去的用語
略去日期，而把日期放在求職信里;略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業;略去缺點、失敗的經歷或羞于談及的往事;略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力;略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應該提供。
(6)各國外企對簡歷的特別要求
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