拖欠工資勞動仲裁程序
公司欠錢不還，現在需要到仲裁機構申請仲裁，請問仲裁流程怎么走啊?都需要準備什么?下面CN 人才網小編為大家詳細介紹拖欠工資勞動仲裁程序，希望對大家有所幫助~
根據仲裁法對仲裁程序的有關規定，仲裁審理一般應經過以下階段：開庭準備、開庭開始、庭審調查、庭審辯論、評議與裁決。
1開庭準備應當注意做好以下工作：
(1)告知當事人開庭審理的日期與地點。在實踐中，如果當事人在仲裁協議中有約定的，應在雙方當事人約定的.地點進行開庭;如果雙方當事人對開庭審理的地點未作出明確約定的，可以確定在在仲裁委員會所在地進行開庭。
(2)對于公開審理的案件，應當發出公開開庭審理的公告。
2開庭開始在開庭開始階段，應當注意做好以下三項工作：
首先，由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭;其次，由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當事人及其代理人的基本情況，宣布案由;再次，宣布仲裁庭的'組成人員和記錄人員名單，告知雙方當事人有關的權利與義務，并詢問雙方當事人是否對仲裁庭的組成人員申請回避。
3庭審調查階段庭審調查階段通常應當按照下列順序進行：
(1)當事人陳述。
(2)證人作證，宣讀未到庭證人的證言。
(3)出示書證、物證和視聽資料。
(4)宣讀鑒定結論。當事人對鑒定結論有意見的，有權申請重新鑒定。此外，還應當注意的是，如果鑒定人親自出庭的`，經過仲裁庭許可后，當事人及其代理人可以向鑒定人發問。
(5)宣讀勘驗筆錄。是否允許由仲裁庭決定。
4庭審辯論階段。
5評議與裁決根據仲裁法的規定，裁決應當按照多數仲裁員的`意見作出，少數仲裁員的不同意見可以記人筆錄。仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。
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