求職小故事：史蒂文斯求職

求職小故事：史蒂文斯求職

　　在求職中當你被淘汰了，你會有什么舉動，是沮喪、憤怒、不服、還是懷著一顆感恩的心感謝應聘單位給你一次面試的機會?讓我們來看看成功人是怎樣做的。

　　史蒂文斯以前是計算機程序員，聽說微軟公司招程序員，他就信心十足地去應聘。面試時考官問的問題是關于軟件未來發展方向方面的，這點他從來沒有考慮過，故而慘遭淘汰。史蒂文斯覺得微軟公司對軟件業的理解令他受益匪淺，就給公司寫了一封信表示感謝。這封信后來被送到總裁比爾·蓋茨的手中。3個月后，該公司出現空缺，史蒂文斯收到了“微軟”的錄用通知書。十幾年后，憑著出色的業績，史蒂文斯當上了“微軟”的副總裁。

　　求職面試難免遭遇暫時的失敗。面對失敗，如果對應聘單位或其負責人心生怨恨，不僅會顯示出求職者心胸的狹窄，而且也于事無補;而如果擺正心態，以一顆感恩的心去對待應聘單位，則有可能為自己下一次應聘取勝贏得機會。

【求職小故事：史蒂文斯求職】相關文章：

經典的求職小故事10-25

求職小故事：學會謙虛05-26

我的求職小故事分享：厚積薄發 方能游刃有余10-13

求職時要記得的禮儀小故事（精選7篇）10-19

在驛站的求職故事10-29

名人的經典求職故事08-03

勵志求職故事感悟07-08

人脈求職故事分析07-21

母親替兒子應聘的求職故事09-11

與谷歌擦肩而過的求職故事08-19