二度燒傷工傷賠償傷殘鑒定材料
很多勞動者的工作環境都存在著一些不安全的隱患問題，比如經常接觸到電、火的工具，一不小心都會發生燒傷的事件，企業對從事這些高危工作的也會購買額外的保險，那么，發生二度燒傷工傷賠償有那些規定和手續呢，接下來小編為大家說明如下。
一、依據《勞動能力鑒定管理辦法》工傷賠償規定
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
?。ㄒ唬﹦趧幽芰﹁b定申請；
?。ǘ豆J定決定書》原件和復印件；
?。ㄈ┰\斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
?。ㄎ澹﹦趧幽芰﹁b定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
二、《社會保險法》相關規定
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
?。ㄒ唬┲委煿尼t療費用和康復費用；
?。ǘ┳≡夯锸逞a助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
?。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費用；
?。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼模泟趧幽芰﹁b定委員會確認的生活護理費；
?。┮淮涡詡麣堁a助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
?。ò耍┮蚬に劳龅?，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
?。ň牛﹦趧幽芰﹁b定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
?。ㄒ唬┲委煿陂g的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
?。ㄈ┙K止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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