職場中寶貴的九條經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)代年輕人，在學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無成。在此總結(jié)了一些人生經(jīng)驗(yàn)，忠告年輕人，絕對實(shí)用。也許會對你的一生都會有很大幫助。
一、經(jīng)歷比學(xué)歷重要
現(xiàn)在一些年輕人，大學(xué)畢業(yè)后便急著考研究生，以為學(xué)歷越高便越有水平，便越好找工作。其實(shí)對多數(shù)人來說，考研究生是浪費(fèi)時間，說不定學(xué)的越多越無能。
當(dāng)代社會的工作，多數(shù)要不了那么多知識，大學(xué)畢業(yè)的水平就足夠了。大學(xué)所學(xué)的知識，十分之一也用不到。還要考研究生，實(shí)在是浪費(fèi)青春。除非你是想做科學(xué)研究工作，想當(dāng)物理學(xué)家、數(shù)學(xué)家，那是一定要上研究生的。不然就沒有必要。尤其是學(xué)文科專業(yè)，更是沒有必要上研究生。
對于非科研工作，多數(shù)是要在工作中有針對性的學(xué)習(xí)的。在工作中實(shí)際可用的專業(yè)知識很少，多數(shù)是要在工作中根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)。由于在工作中的學(xué)習(xí)是有目的的，是可應(yīng)用的，學(xué)二個月勝過在學(xué)校學(xué)一年。成效非常明顯。因此人要在工作中不斷學(xué)習(xí)，而不是在學(xué)校學(xué)習(xí)。
有些人想上研究生，是因?yàn)閷φ夜ぷ鳑]有信心，以為學(xué)歷高了，就好找工作。其實(shí)如果有三年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，比上研究生可能更容易找工作。上研究生有兩大缺點(diǎn)。本來學(xué)生最缺的是工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)剛一畢業(yè)就上研究生，不會增加工作經(jīng)驗(yàn)，更不能鍛煉社會經(jīng)驗(yàn)。
二、會說比會做重要
現(xiàn)在的年輕人，一般都不懂世故，不會說話。有時一句話不慎，就可能毀掉自己一生，而自己還不知道原因。記得有一位年輕人，說了一句老同志能干的事情，我也能干。結(jié)果十年時間里，沒有老同志愿帶他工作，也沒有獨(dú)立工作的機(jī)會。有的年輕人，說話比較沖，在領(lǐng)導(dǎo)批評時，愛辯解，看起來維護(hù)了面子，但領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這樣的人，對他敬而遠(yuǎn)之。
會做的不如會說的。這就是現(xiàn)實(shí)。年輕人總相信有水平就一定能受領(lǐng)導(dǎo)重視，其不知任何領(lǐng)導(dǎo)用人的第一原則是聽話和親近。年輕人喜歡追求個性，好張揚(yáng)，老同志看不慣，無形當(dāng)中被當(dāng)成了另類。人的一生，要么是動手，要么是動嘴。多數(shù)人注意培養(yǎng)動手能力，不注意培養(yǎng)動嘴能力。這是一大誤區(qū)。多數(shù)做管理的人，都是靠一張嘴。會不會管理，其實(shí)就是看你會不會說話。能不能做成生意，也在于你會不會說話。
三、會笑比會說重要
年輕人由于心理自卑，表現(xiàn)上喜歡裝成熟，一般不愛笑，或是笑不出。最美麗的表情是微笑，比化裝品重要。會笑的人，心情好，表情好，易被人接受。你去看周圍的人，會笑的人可以左右逢源，容易做事。
四、做人比做事重要
年輕人一般都比較愿意多做事，做大事，但往往忽視做人。有的人性格孤避，不愛結(jié)交朋友，不愛巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，不愛說討好人的話，遇事固執(zhí)己見。做了很多事，卻受不到大家肯定。有的人做事不多，能力不強(qiáng)，卻見職務(wù)在上升。沒有辦法，不要看不慣，社會本來就是如此，柯責(zé)沒有意義，也改變不了，反倒是要多反思自己。
五、做早比做好重要
六、聽話比說話重要
七、心態(tài)比成績重要
有的人是一個積極的心態(tài)，樂觀的心態(tài)，不管遇到什么困難、委屈，仍然會積極進(jìn)取。有的人，稍吃一點(diǎn)虧便難以承受。有的人有了一點(diǎn)成績，便要“翅尾巴”，結(jié)果引來嫉妒。心態(tài)決定人的一生，應(yīng)當(dāng)好好修練。
八、性格比水平重要
多數(shù)人干不了大事，不是由于水平問題，而是性格問題。在中國的企業(yè)家當(dāng)中，有一半是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的。這些人本來專業(yè)技能并不算高，為何卻能做大事呢。主要是在部隊(duì)經(jīng)過了嚴(yán)格的組織紀(jì)律性訓(xùn)練，養(yǎng)成了良好的生活和工作習(xí)慣，堅(jiān)韌不拔，善于協(xié)作，敢擔(dān)責(zé)任，敢冒風(fēng)險。而學(xué)生出身的人，多作風(fēng)散慢，性格懦弱，反而干不了什么大事。
九、今天比明天重要
先把今天的事做好，比構(gòu)想明天的事更有意義。
你知道么?七成職場人稱有抑郁傾向，你呢?
富士康的接連自殺事件讓人們高度關(guān)注起職場心理健康。近期一項(xiàng)5000名職場人參與的調(diào)查顯示，七成職場人表示工作壓力已導(dǎo)致自己有抑郁傾向。
“我抑郁了!”“少壯不努力，老大富士康”，這些MSN上經(jīng)常見到的簽名其實(shí)是職場人工作壓力加大的真實(shí)寫照。在現(xiàn)實(shí)的壓力下，職場人將更多的時間給了工作。據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，近五成職場人表示自己目前壓力很大。44.4%的職場人表示還好，壓力處于一般狀態(tài)。完全沒有壓力感的職場人只占7%，可見，壓力現(xiàn)象普遍存在。超過七成職場人表示目前的工作壓力已經(jīng)影響到了他們的生活，比例達(dá)到了72.5%。
超七成職場人表示工作中的壓力已經(jīng)導(dǎo)致自己有抑郁傾向。其中，近六成表示自己有輕微抑郁癥狀。一成職場人表示自己已經(jīng)有中度抑郁的傾向，甚至有2%的職場人表示工作的壓力已經(jīng)導(dǎo)致自己嚴(yán)重抑郁。
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