簡歷制作的四原則(2)

時間：2024-06-22 23:57:36 學人智庫

簡歷制作的四原則(2)

　　第四部分，工作經歷

簡歷制作的四原則(2)

　　按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;

　　注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌;

　　如果是學生。請注明工作和實習;

　　工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可;

　　寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔(寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”)，避免發表自以為是的感慨，避免給自己作總結(比如“我學到了……”);

　　如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳;

　　以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。

　　提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。

　　第五部分，自我評價

　　可寫可不寫;

　　不卑不亢，要說明問題;

　　不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信;

　　不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性;文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯網及相關知識”、“精通英語”之類詞句;

　　優點要有具體事例證明，否則不可信;

　　不要提到你的業余愛好、抱負、對公司的感想等;

　　也不要其他廢話。

　　第六部分，求職信

　　在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫;

　　第七部分，其他

　　有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。

　　排版：

　　現在的求職信一般都是通過email發出的，當然大型求職網站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。

　　求職信題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發送。

　　不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發送;

　　在正式發送之前先發到自己的郵箱里看看排版效果。

　　如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。

　　排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。

　　打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

　　簡歷寫得好壞，關系到應聘的成敗。

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