求職每一步都是學習
下面的求職故事是小編整理的求職每一步都是學習，下面一起看看吧!希望可以幫助到您：
四年里，我換了四份工作，在職場中不斷成為新人，有悔恨，也有不甘，現在終于找到了一份穩定和滿意的工作。現在看，這些經歷都是我的寶貴財富，每一份工作、每一次面試都給我帶來了很多感悟。由于我應聘的是市場工作， 我也不挑剔行業種類，于是在幾十家的面試單位中，行業橫跨食品、金融、旅游、餐飲、展會等，范圍之廣可見一斑。經歷了幾十場面試，其中在三家企業的面試經歷令我印象深刻，也讓我獲益頗多。
理清自己的需求
第一家企業是一家快消公司，我通過了面試，但由于企業給出的薪水與自己的薪資期望不合，我放棄了這個機會。這家企業面試分為初試與復試，初試是部門經理單獨面試，與其說是面試，不如說是溝通交流。我和部門經理是校友，感覺十分親切，我們從學校、生活興趣一直聊到工作，經理問我為什么選擇這家企業、之前的工作主要是做什么等問題。
無論面試問題是什么，一定要從容對答。在面試中，每一個環節都是在考驗應聘者，即使是詢問你的家庭、興趣也是在探測你的性格與為人，不能有半點馬虎。
初試結束，我對自己信心滿滿，沒想到復試卻不盡如人意。復試前，我對公司的情況做了充分了解，并且準備了許多可能被問到的問題。這次面試是人事直接和我談薪酬，說明公司準備錄取我了。
人事經理認為我很符合這個職位，但我的經驗還不足以得到我期望的薪資，他還直接告知我這樣的工作經驗和資歷只能從新人開始做，他們能給的薪資比我預期的要少2000 元。
人事經理的回復很打擊我的自信心，但是我從中看出了這句話背后的意義：這個職位的薪資水平十分有限，而公司的發展也很一般。于是我婉拒了人事經理給出的錄用函。
面試是應聘者和公司的雙向選擇，一定要分析清楚并且確定自己在未來公司的發展情況與角色定位。作為一名應聘者，自己堅持的原則一定要把持住，否則以后開始工作了也會不甘心，無法長久。
找到自己的差距
第二家是一家知名的醫療企業，很有發展潛力。當獵頭推薦我時，我又喜又憂，喜的是無論從公司規模、職位發展對我來說都是完美的，憂的是我與如此大規模的公司的人才要求有差距，還有很多需要學習的地方。
在面試之前，我早早地來到公司門口， 把中英文自我介紹背得滾瓜爛熟，但是面試結果與我的預測相差無幾， 自己還是太稚嫩。面試經歷了一個小時，主管是一位溫柔的女士，初步了解后，她直接給我出作為市場會議助理會遇到的幾個問題，我需要回答出解決方案并說明理由， 問題有：如果你需要組織一場員工內部的團隊建設，你會怎么安排;你認為一次完整的醫療研討會需要注意些什么?我根據之前工作中遇到的情況，結合自己認為理想的安排，一一作答。
在陳述中，我感受到自己缺乏醫療方面的知識，盡管我盡力表現出對應聘崗位的誠意，但我看得出主管的猶豫。之后獵頭傳達，他們認為我的綜合素質非常好，但在醫療會議方面稍微缺失了一些知識，而另外一個應聘者更符合他們的條件。
雖然應聘失敗了，但是我也積累了一些面試經驗。例如，即使沒有充分準備或者回答不出，也不要慌張，可以婉轉表達自己并不是很擅長，然后從自己擅長的部分切入。
面試時，專業的能力和積極的態度是公司最希望看到的，現實，公司會把很多問題拋給你，這是想考驗你的思考方式和態度。此外，盡量將自己優秀的一面展現出來，但不能說假話，因為對于公司來說，能力可以慢慢培養，但是誠實可靠應是一個員工最基本的素質。
理性分析機會
第三次面試經歷是在一家銀行，直到今天，我還是很感激這家信用卡中心的人事。由于我的失誤，在投簡歷時，同時投了行政和市場兩個崗位。這是兩個完全不相關的崗位，對求職者來說這種做法不可取，應該確認好自己的求職目標，不能貪心。
但他們并沒介意，依然讓我面試了行政崗位。在做完了一個小時的性格測試與職位測試后，我終于見到了人事部經理，經理開誠布公地問我：“我知道你投了兩個職位，我們是很民主的公司，想聽取你自己的意見，你是想做行政還是市場?”我從沒想過會遇到這樣出乎意料的選擇，不僅沒有被指責，還給予一次重新選擇的機會，我坦誠地告訴經理自己比較傾向于市場。
人事經理微笑著說：“那也好辦，我現在讓市場部經理來面試你吧。”就像做夢似的，很快人事就聯系了市場部經理，在我們暢談的兩個小時中，我充分感受到了這家公司的包容以及有別于一般銀行的眼光。市場部經理不僅和我詳細說了公司與職位的情況，更分析了未來金融業的發展前景、互聯網與金融的密切聯系，讓我受益頗豐，而對于我不斷挑戰自我的想法，他也給予了贊賞。
最后，市場部經理讓我馬上入職，這對于我來說簡直是受寵若驚，但我抑制住了喜悅，理性分析了我所面臨的機會。他們給予的薪資與公司規模都令我滿意，但是編制與職位和我的想法有一些出入。這個職位是屬于派遣制的，我知道編制的重要性，且這個市場職位包含了銷售部分，有很大的業績營銷壓力，對我來說難度可能大于自己能承受的范圍。
雖然，我沒有選擇這家單位，但是他們的包容讓我心存感恩，這次經歷讓我更有勇氣迎接后面的挑戰。我也明白了，面試是了解一家公司的寶貴機會，不要害怕面試的高管，一定要鼓起勇氣提出疑問，不要留下后顧之憂，而你提出問題也是讓對方了解你是否對他們感興趣。所以提問至關重要，該問時就要大膽詢問，不要退縮。如果能在面試前就準備好問題，那么面試時也會更胸有成竹了。
在經歷了多次面試之后，我最終選擇了一家外資檢測公司，因為無論職位、環境、發展、同事都與我的預期非常匹配，而我能下這樣的判斷也是基于每一次面試的經歷積累。我認為，只要堅定自己所認定的，一定會有收獲，當你一切準備就緒，也一定會找遇到最合適的工作!
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