國外名人的求職小故事
法國“銀行大王”關注細節
法國“銀行大王”恰科，年輕時先后 52 次找一家銀行的董事長謀職。當他最后一次被拒絕后喪魂落魄地從銀行走出時，看見銀行大門前的地上有一根大頭針，便彎腰把它撿了起來。出乎意料，銀行在第二天給他發來了錄用通知———原來，恰科彎腰撿大頭針的行為，恰好被董事長看見了。善于為他人著想可以使人際關系變得和諧，而精細小心則可使一個人將工作做得盡善盡美。恰科彎腰撿大頭針的行為，凸顯了他善為他人著想和精細小心的品質。董事長從他彎腰撿大頭針的行為中，看出了他高尚的道德修養和強烈的責任感，看出了一名優秀員工應當具備的素質。
憨豆：急中生智，要害時刻亮奇招
憨豆在成名前，到英國一家聞名的馬戲團應聘當滑稽演員。考官面試出的題目是當場讓人捧腹大笑。憨豆又講笑話又演啞劇，可考官沒有一人露出一絲笑意。憨豆急了，亮出絕招，轉身打開面試房間的門，對著外面其他等候面試的應聘者們大叫：“喂，你們都可以回家吃飯了!他們已決定錄用我了!”這時，已經憋了 很久的考官們一下大笑了起來。憨豆終于找到了一份可以發揮自己特長的工作，最終成為世界聞名的滑稽大師。急中生智能讓求職者想出招聘方負責人欣賞的謀略，說出招聘方負責人欣賞的話語，做出招聘方負責人欣賞的事情。
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