平息憤怒的6個小技巧
在職場中難免會遇到不順意的事，但在你發(fā)怒之前首先要冷靜一下，想下自己的想法。下面CN人才網小編為大家整理了一些平息憤怒的小技巧。
1.努力從內心處冷靜
遇到困難的對話時，確保從隔膜處均勻地深呼吸。想像從您的身體中央發(fā)出呼吸。跟自己講話，慢慢重復一些類似“放松，保持冷靜”的話。您還可以閉上眼睛幾秒鐘，想像一幅放松的畫面、一些讓您冷靜或高興的事情。在您講話時，放慢語速，不要打斷，并仔細考慮您正在說什么。
2.抽身而退
如果緊張氣氛越來越嚴重，則考慮先停止討論，等雙方都冷靜下來時再回來重新開始。隨著時間推移，您會變得更客觀，問題也將在您腦海中更明確。
3.嘗試從對方的角度進行考慮
如果您發(fā)現自己對某個人很憤怒，或者成為他們憤怒 的對象，則花一點時間從對方的角度進行考慮。每個人都有其自己的困難和壓力。也許他正應付很緊張的時間期限，有一個要求很多的老板，或者家里發(fā)生了一些個人問題。當您能夠將對方視作易犯錯誤的正常人、像您一樣在努力完成這一天的工作，您就更容易冷 靜下來，并找到開始解決問題的共同點。
4.緩和您的語氣
在響應之前先仔細傾聽，并使用類似“我明白”這樣 的短語，以顯示您愿意了解他們的觀點。不要使用強烈的語氣或侮辱性的言論，并避免使用類似“總是”和“從不”這樣的詞。它們可能不準確，而且會弱化您的觀點。另一個有用技巧是“鏡像技術”： 您在說話時重復別人的詞或短語，不是干擾他們，而是表示您確實在聽并且理解他們。最后，不要遷怒于別人。不要說“當你……時，我真得感到厭煩”，而是說“當您……時，我感到難過”。
5.不要當面發(fā)泄怒氣，也不要反擊
如果有人朝您大喊大叫或粗魯地威脅，請努力記住： 這并不是真地針對您。您對與您無關的任何人的行為都不負責任，而且您也無法控制他們的行為。您只能控制您對他們的行為所做出的反應。如果有人抨擊您，反擊只會讓事情更糟糕。冷靜地反應、或者根本不回應以及拒絕“供給”他人的憤怒可使其更快地燃盡， 就像失去氧氣的大火。
6.了解您的“憤怒觸發(fā)器”并找到替代方法
學習認識到什么使您憤怒。可能是人、情況或任務使人血脈噴張，所以找出原因是什么，并且找出替換辦法來解決它們。例如，您可能發(fā)現您每天上班的路上讓您很郁悶，在一天剛開始時就不愉快。那就尋找不同的方案：找一條不同的路線，自己開車而不是乘公共交通或者反過來。或者您可能發(fā)現每當您必須準備特 定報告時就會臉色發(fā)青。尋求不同的更有效的方法來完成工作，尋求幫助或看看是否其他人能夠或更適合這項任務。
最后，為憤怒找到健康的發(fā)泄渠道。嘗試做一些劇烈運動、可讓您平靜的瑜珈或者冥想課程。允許您自己用一種積極的方式來釋放郁悶，這樣憤怒就不會積聚在您的身體里或者以不良的方式爆發(fā)出來。
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