畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書違約的后果
就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：
1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。
2、就學校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校的行為，從而影響學校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學校來挑選畢業(yè)生。面對激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時影響學校就業(yè)計劃方案的制定和上報，并影響學校的正常派遣工作。
3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業(yè)信息的浪費，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應慎重選擇，認真履約。
更多相關(guān)推薦：
1.單位就業(yè)協(xié)議書范本
2.就業(yè)協(xié)議書怎么填
3.2015就業(yè)協(xié)議書
4.普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(樣本)
http://m.r9876.cn/
【畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書違約的后果】相關(guān)文章：
違約賠償協(xié)議書范本06-22
畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書范本07-07
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板10-24
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及注意事項08-12
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本11篇09-30
辭職是否違約?07-30
簽訂了離婚協(xié)議書反悔06-20
幽默笑話：不會笑的后果09-22
就業(yè)協(xié)議書模板08-24