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        北京職工工傷保險賠償標準(2)

        時間:2024-08-25 05:15:15 學人智庫

        北京職工工傷保險賠償標準(2)

          六、2013年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        北京職工工傷保險賠償標準(2)

          1、一次性傷殘補助金賠償標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,但最高為312822元、最低為62568元;

          2、傷殘津貼:保留與用人單位勞動關系的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的,為本人工資的70%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

          3、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金(18個月的本人工資)和一次性傷殘就業補助金(18個月的本人工資):兩項計算以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發,五級共計算36個月,即208548元。

          1、3兩項最高為521370元、最低為271116元;

          七、2013年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

          1、一次性傷殘補助金賠償標準為:六級傷殘為16個月的本人工資,但最高為278064元、最低為55616元;

          2、保留與用人單位勞動關系的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的,為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

          3、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金(15個月的本人工資)和一次性傷殘就業補助金(15個月的本人工資):兩項以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發,六級共計算30個月,即173790元;

          1、3兩項最高為451854元、最低為229406元;

          八、2013年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

          1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,但最高為225927元、最低為45188元;

          2、一次性工傷醫療補助金(12個月的本人工資)及一次性傷殘就業補助金(12個月的本人工資):以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發,七級共計算24個月,即139032元;

          以上兩項合計:最高為364959元、最低為184220元。

          九、2013年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

          1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:八級傷殘為11個月的本人工資,但最高為191169元、最低為38236元;

          2、一次性工傷醫療補助金(9個月的本人工資)及一次性傷殘就業補助金(9個月的本人工資):以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發,八級共計算18個月,即104274元。

          以上兩項合計:最高為295443元、最低為142510元。

          十、2013年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

          1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,但最高為156411元、最低為31284元;

          2、一次性工傷醫療補助金(6個月的本人工資)及一次性傷殘就業補助金(6個月的本人工資):以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發,九級共計算12個月,即69516元。

          以上兩項合計:最高為225927元、最低為100800元。

          十一、2013年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

          1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:十級傷殘為7個月的本人工資,但最高為121653元、最低為24332元;

          2、一次性工傷醫療補助金(3個月的本人工資)及一次性傷殘就業補助金(3個月的本人工資):以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發,十級共計算6個月,即34758元。

          以上兩項合計:最高為156411元、最低為59090元。

          備注:

          1、以上賠償金額標準是按北京市2013年全市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元為核算基數。

          根據國家統計局發布:2013年度全國城鎮居民人均可支配收入為26955元。

          2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算,即本人工資最高以17379元(5793元/月x 3)計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算,即本人工資最低以3476元(5793元/月x 0.6)計算。

          3、工傷保險基金支出的具體項目包括:

          (一)工傷醫療費用:

          1、工傷醫療費;

          2、住院伙食補助費;

          3、跨統籌地區就醫的食宿、交通費;

          (二)因工傷殘費用:

          1、一至四級工傷職工傷殘津貼;

          2、一次性傷殘補助金;

          3、生活護理費;

          4、終止或者解除勞動關系時的一次性工傷醫療補助金;

          (三)因工死亡費用:

          1、喪葬補助金;

          2、供養親屬撫恤金;

          3、一次性工亡補助金;

          (四)勞動能力鑒定費;

          (五)工傷康復費用;

          (六)配置輔助器具費用;

          (七)工傷預防費;

          (八)工傷保險儲備金;

          (九)其他法律、法規規定應由工傷保險基金支付的費用。

          4、以本人工資為基數核定工傷保險待遇的,本人工資是指職工受傷前用人單位為其連續12個月繳納工傷保險費的月平均繳費工資;用人單位繳費不滿12個月的,以實際繳費月數的繳費工資之和平均計算本人工資。

          新參加工作或調轉到新的用人單位當月發生工傷事故的,以事故當月的繳費工資作為本人工資。

          本賠償標準只適用于北京市各區縣。

         

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