自信是求職最重要的砝碼
【案例分享】
我畢業初找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。
之所以這么講，是因為我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官，給了我面試的機會，從而求職。
那是一個周六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應聘者。我踮著腳地穿過人頭看每個展臺的招聘信息，看到合適的，也擠上前投簡歷，希望能與招聘官一談。但應聘的人太多了，主考官當然沒也沒精力與我談，甚至不看我一眼，只講：“放下簡歷吧，隨后我們會與你聯系。”
這時我在一家展臺前停了下來，那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經驗，沒有任何優勢，有的只是對自己的了解與信任，自己能勝任這份文職工作。于是，我決定投出這份簡歷。
這家展臺也一樣擠滿了應聘者，我定了定神，透過那些應聘者的頭，將一份簡歷從空中遞上去，朗聲說道：“您好，這是我的簡歷，請您過目。”不知是因為我響亮的聲音還是因為那橫空而出的簡歷吸引了主考官，總之，主考官抬起了頭，并朝我的方向看來。由于距離甚遠，無法與主考官交談，我只是自信地回望了他一眼，轉身離開了展臺，在轉身的那一剎，我到了主考官贊許的眼神。
在回家的路上，我想，這家公司肯定會通知我面試的。我對自己很有信心。我當時的表現，主考官已經留意我了，他會從上百份簡歷中注意看我的簡歷。
接下來，果然，我接到了面試通知，也如愿以償進入了這家公司。
后來，在一次閑聊中，我們的頭，也就是當時的主考官，跟我講：“當時，看你很有信心，在那些擁擠的人中，顯得有些鶴立雞群……”
我笑著說：“那是因為我個子太高了吧?”
雖然嘴上這么說，但我心里很清楚，我得到了這份工作，是因為我在招聘會上的那分自信，那分因自信而來的氣質，給主考官留下非常深的第一印象。
面試中如何表現自信?
許多留學生在畢業之后，都期望進入世界500強企業，為職業生涯開一個好頭。但是，不管想回國就業的海歸還是決心留在英國的畢業生，想順利進入外企并不容易。面對眾多應聘者的競爭，想要脫穎而出，除了硬件過關外，個人的氣質性格等軟實力也相當重要。在面試過程中，自信往往是吸引面試官的第一要訣。
自信是來源于經驗、知識和實踐。可以面試時提升信心嗎?如果能夠，說明你并不孤單。媒體、公司、老板、同事甚至你的家人都是你的后援團，會讓你覺得自己沒有辜負他們的期望。這種理想的狀態會增強你的信心，但這些真的足夠嗎?讓我們看一些面試時提升信心的簡單方法。
自信的求職者在面試時一般表現良好。他們給了雇傭者更多選擇自己的理由。為了在面試中表現完美，你需要修煉哪些能力呢?
下面是求職輔導專家Carrie李群提供的終極建議，教你如何在面試中恰到好處的展現自信。
1.要勇于對視
對視是很重要的，但不要死盯著對方看。對視有助于更好地向面試官傳遞信息。在與面試官交談時，如果你能與對方交換眼神，就能更好地交流，表示你對對方很感興趣并且你對自己很自信。直接的對視表示你是一個開朗、放松、直接和誠實的人。與人交談時躲避對方的眼神，會顯得你猶疑、憂郁、膽小和不快樂。這些你意識到了嗎?
2.保持微笑
微笑也是最有力的武器之一。如果你保持微笑，那么你會給面試官一個積極正面的印象，而且微笑可以幫你克服緊張和恐懼。不管內心感受如何，你的微笑會讓人覺得你在新的環境里是舒適放松的，一般對方也會以微笑回應你。
3.直面恐懼
恐懼經常會阻止很多人追求或擁有他們渴望的東西。你有擺脫窘境的方法和行為嗎?時不時感到不安或者有時自我懷疑是很自然的事情。你有隱藏于外表之下恐懼嗎?你知道自己的恐懼來源于什么嗎?在這種情況下要自我突破，嘗試問問自己 “我到底害怕什么?”注意答案是什么，答案往往沒有想象的那么可怕。例如，你參加面試時緊趕慢趕還是遲到了，那么，首先，你要接受這個事實。為自己的遲到和面試官的等待誠懇地道歉。總而言之，一旦你遲到了，這個事實就不可能改變。嘗試用幽默代替恐懼，也許結果并不能如計劃中那樣好，但起碼可以繼續下去并且變得有趣。
4.記住面試官的名字
如果給你一張和同事的合照，那么你看到的第一個人是自己的概率最大。為什么?因為人們習慣于被注意。如果你在面試中能說出面試官的名字，你會立即與其建立起融洽的關系。如果你在言辭中提到了面試官的名字，他/她會更加專心地聽你說。尊重別人至關重要，同時展現自信。
5.申請工作
沒人希望你乞求一份工作，比如“求求你，請給我這份工作。”但是面試官希望看到你對工作的熱情。很多應聘者表現地不熱情是因為他們認為故作冷靜是很酷的。如果你表現冷漠，會讓面試官懷疑你對工作的態度。表現熱情但不過頭，說一些適當的話，比如“我很樂意接受這份工作。”
6.認真傾聽
傾聽是平靜緊張情緒的好方法。它會幫你把注意力集中在其他事情而不是你的緊張上。總結對方的話是很好的方式，這表示你認真傾聽了對方的談話，進行了認真的思考并且能夠做出評論。當面試官說話時注意他的節奏和語調并嘗試跟上。以上這些都能幫助你證明自己對他人的積極回應。
7.接受現實
自信的人有勇氣接受事情不按照計劃進行或者進行地不完美。你可以接受的事情越多，你表現得越自信。接受現實幫助你避免因為“事情應該是這樣或必須是這樣”而苛責自己。人總會碰到一些意外情況：忘記自己說了什么，掉東西，用奇怪的腔調講話等，這些都是過程中的一部分。試著對周圍的人誠實，承認自己的緊張然后繼續。接下來情況只會變好，甚至以后都會變好。
8.贊美別人并接受別人的贊美
學會贊美別人會讓你自我感覺愉悅，也同時讓其他人知道你重視他們。尋找積極的話題與面試官交流，問問自己，“我喜歡這個人身上的哪一點”。然后鄭重地告訴他。當你受到贊美時，利落地表示感謝，并給他們明確的信號，你相信自己有能力接受美好的事情。
9.積極樂觀
積極樂觀要貫穿面試的始終。盡量克制不挑剔，你會收到同樣的回應。你到底說了什么，你的聲調才是真正的信號。試著改變語速和語調來讓聽者保持興趣和注意力。
10.保持忠誠
不要抱怨以前的工作、老板和工作方式。性格的沖突是可以接受的，但不要抱怨。減少這類的討論，多談以前公司積極的方面。正能量更強大。
企業不會只通過求職者簡歷上的資料就決定錄用，正因為通過面試更能直觀、詳盡的了解一個人。從談吐到性格，從服飾、外貌小細節到整體的精神狀態……方方面面，企業想看到的是一個落落大方、謙虛有禮、從容不迫的求職者。
所以，面試中請務必保持自信，要時刻展現出真實的自己，保持微笑、真誠互動。比如，可以在面試結束時對面試官為自己付出的時間和精力表示感謝。
留學生們都有優秀的求學背景，卻往往疏于管理細節、無法在面試中充分表現，導致面試結果不理想。不管是正在找工作的英國畢業生還是海歸，努力想想自己的優勢吧，面對社會的期望，大膽站出來，展現最出色的自己!
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