簡歷制作的基礎性要素

時間：2024-07-05 19:22:07 學人智庫

簡歷制作的基礎性要素

　　簡歷就是一個相互了解的一個簡單模式，而簡歷的主要目的就是要說服HR，讓他們了解你就是他們所需要找的人才。簡歷不是簡單工作經歷和教育背景的羅列，而是對自己的簡單介紹，讓自己在成千上萬的求職者中，脫穎而出一個途徑。它是一封讓你的目標雇主動心的情書，它是目標公司求賢若渴時候你送上的一杯甘露。

簡歷制作的基礎性要素

　　簡歷不是目的，它是一個手段，它是你的工具和武器，讓你戰勝對手，殺出重圍，拿到面試;它是一個橋梁，載著你一步一步走向成功。簡歷既然是工具，那么我們一定不可以盲目地進行簡歷的書寫和制作，而是應該先仔細地思考。為了打出去一記重拳，首先我們要縮回拳頭，選準方向，運足力氣，一招制敵。成功的簡歷無非說明了兩個問題：

　　1.Why you?

　　2.Why me?

　　請記住，用人單位永遠不是在找最優秀的人，也不是找最聰明的人，否則直接找下棋的，不用找大學生(下圍棋的高手智商都是 160-170，誰不服氣自己可以去測一下自己的智商)。他們在找最適合的人，所以好的簡歷首先要有一個正確的策略，正所謂“上兵伐謀”。揚長避短，知己知彼，百戰不殆。簡歷是一種市場推廣(marketing)的手段，就是要向你的目標群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們需要的(need )，而且要證明自己是必要的(must )才可以。

　　引用一個數學的概念，叫做“映射”。即目標公司所需要的技能你的簡歷是需要體現出來的，而且要用他們所容易接受的方式表現出來。下面我們做一個小的測驗，來考察你的簡歷的水平：

　　* 你所做過的一個事情可能包含很多個方面，而你的目標雇主可能只關心其中的幾個，那么你是否進行了裁減?你簡歷是否是針對公司特點量身定制的(而不是同一份簡歷投遞所有公司)?

　　* 你的簡歷是否對你的背景進行了揚長避短?

　　* 你的簡歷也許列舉了你的工作職責，即你做了什么，但是你是否寫清楚了你的工作的結果和成就?是否量化了你的工作的成果和對所在公司/集體的貢獻?

　　* 你的簡歷是否寫了你的求職目標和應聘崗位?

　　* 你是否有意識地根據對方需要進行了調查，使用了能夠打動人心的“關鍵詞”，即 “Key words”?

　　* 除非對方要求，不需要寫自己的生日、身高等信息的個人需要，你是否知道?

　　* 你是否知道你的簡歷是不需要寫離開職位原因的?

　　* 你是否知道簡歷當中不應該使用第一人稱，如“我”、“我的”，英文就是I, me, my 等等這些問題當中的任何一個如果是否定的，你需要系統地提高你的簡歷水平，因為你不希望輸在起跑線上。所以簡歷要戰略和戰術并重，選準方向和策略，同時搞好致命的細節，這樣宏觀和微觀都做到最好，必然interview 滾滾而來。

推薦閱讀文章：

優秀簡歷制作的必備內容求職簡歷制作的七大要點應屆畢業生簡歷制作指南求職簡歷不能出現的九句話 http://m.r9876.cn/

【簡歷制作的基礎性要素】相關文章：

制作簡歷封面09-30

簡歷表格制作06-04