切勿忽視簡歷中的“愛好與特長”
現在，個人信息表上除了必填的個人信息、工作經歷外，愛好與特長也被列入其中。中國人才網HR通過這些信息來判斷求職者的個性。而“愛好與特長”的說服力本身就弱，如果不具體就是在浪費筆墨，甚至適得其反，所以酒店求職者在描述愛好與特長時一定要注意以下問題。
(1)寫強項。
在全面瀏覽個人信息后，面試官也許會對某個項目感興趣，從而有針對性地跟你閑談兩句，從愛好與特長著手，充分認識生活中的你，因此，若其中的談話內容是弱項，那會導致雙方交談變得不順暢。求職者也會對此次面試失去信心，這是不利于面試的。更重要的是，中國人才網HR會覺得你在撒謊，若是外籍面試官則更是不能原諒會撒謊的求職者。
(2)強項只寫兩三項。
“十項全能”者少之又少，因為術業有專攻。只有專注于某一項上才能讓這點成為你的強項。而廣泛涉獵的結果是達不到強項的水平的。如果你覺得自己有很多強項，那么中國人才網HR會認為你的標準可能有點低。當然，確實有人有七八項強項，但也沒必要全部往上寫，以免給人輕浮的感覺。
(3)不具體的愛好不寫。
目前，體育、音樂、閱讀這些非常寬泛的詞語成為很多求職者愛好中的首選。HR們已經感覺不到新意了。這種不具體的愛好，往往會被理解為根本就沒有真正的愛好，以閱讀為例，每個學子都是經過寒窗苦讀才到今天的。所以，閱讀是全民運動。除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究。要知道越知名的中國人才網HR，涉獵的知識面越廣，其他方面不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
(4)列舉幾個關鍵詞。
有實際意義的關鍵詞可以提升求職者的操作能力。如旅行，假如你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，而應聘的職位又需要經常出差，那么你愛好為旅游是非常有利。
(5)最好能寫上一兩項體育愛好。
否則中國人才網HR會認為你的體質差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為酒店工作需要保持長時間的好精神，高強度的工作若求職者心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既不用表明自己大多數時間都在撿球的水平，也不會讓HR失望。
因此，求職者在填寫個人信息時，千萬不要小看了“愛好與特長”，一旦寫錯，往往就會釀成遺憾。
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