人力資源管理師二級報考條件
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
企業人力資源管理師二級報考條件
【1】取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
【2】連續從事本職業工作13年以上。
【3】取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
【4】取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
【5】取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
【6】具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
【7】具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
考核方案
等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 分值 權重 4-3級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業能力 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 100% 2級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業能力 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 100% 綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100% 1級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業能力 綜合題、圖表分析題 紙筆作答 100 100% 綜合評審 文件筐 10 紙筆作答 100 100%證書領取
人力資源管理師考試由各省職業技能鑒定指導中心組織，合格人員在報考點領取證書，證書一般在成績公布2個月后發放，具體時間由各省公告為主。
領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部 職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。
證書由人力資源和社會保障部統一鑒定，鑒定合格者按照有關規定統一核發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》，此證書全國通用。
人力資源管理員頒發國家四級職業資格證書，助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書，人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書，高級人力資源管理師頒發國家一級職業資格證書。
【人力資源管理師二級報考條件】相關文章：
人力資源管理師報考條件10-28
高級人力資源管理師報考條件07-30
人力資源管理師報考條件和時間10-28
職稱英語報考條件07-15
人力資源管理師二級考試要點：人力資源計劃的發展趨勢08-17
人力資源管理師二級考試要點：能力素質定義09-05
導游證報考條件09-24
看看報考注會的條件08-11
注冊測繪師報考條件08-19
化工工程師報考條件08-21