機械工程師面試經驗

時間：2024-08-04 12:18:29 學人智庫

機械工程師面試經驗

　　機械工程師是指在機械工程行業從事工作，并且具備一定經驗和水平的人。本文將介紹機械工程師面試經驗。

機械工程師面試經驗

　　機械工程師面試經驗(1)

　　昨天去張江一家號稱高科技產業的公司面試機械工程師，雖說也面試過為數不少的公司。昨天的經歷確實有點另類。我12點過去的，居然面到4點過，一半時間在等人，來面的總共有4個，根本不知道是哪個部門的。問的問題還有重復，感覺在審犯人。最無語拿了套題給我做，是機械設計方面的，而且是全英文的，開始感到有些新鮮感，畢竟第一次做英文專業題。做到后面對部分題目真是生氣，隨便什么人都可以來面試我嗎?一題目為：給定一皮帶輪重量多少KG(注意單位是KG),被電機驅動轉速從0到多少RPM,用了多少時間，讓我計算電機功率，而且沒有“平均”這個單詞。真懷疑出題的人是不是學機械的!另一題目讓我直接懷疑出題人初中畢業沒有：一物體重量若干，被電機驅動，若干時間內水平運動了若干距離(沒有說摩擦系數，沒有說加速度，沒有物體起始時速度，這些的一個單詞都沒說明!)又叫我計算電機功率!回來一查發現我根本沒申請過他的任何職位，真懷疑是招人面試練手的假招聘!

　　機械工程師面試經驗(2)

　　面試大概可以分三輪，第一輪招聘會收簡歷，是個人就要。第二輪筆試，hr說好難，班里去的同學都說很容易，學渣表示真的容易。第三輪應該是企業的高管吧，有點白頭，感覺很犀利，看不出是人事還是技術的，問的都是在校的項目經歷，在校生活，職業規劃，中規中矩的問題，班里四五個去了面試，最后就進了一個，最后簽了之后又后悔了，可能待遇不是很好。最后不知道他去沒去上班。

　　機械工程師面試經驗(3)

　　接到HR電話時對方強調2點：1、中外合資;2、有住宿。

　　之后擇期去青浦工廠面試，進2號廠房，至前臺詢問，給了張表填履歷，完畢后至2樓由HR引導進技術部(一間大房子里分割成若干員工工作區，布置最普通常見的那種)隨便找了個座位等待了十幾分鐘(期間我打量了一下四周，很多人不在位置，偶然看見一臺主人不在位置的電腦，正打開的SolidWorks軟件工作區顯示著一臺6軸機器人模型，大概在設計有關項目。空位置很多，很多人聚在一起聊各種話題，當時下午2點十五，剛剛上班15分鐘似乎)。

　　十幾分鐘后，前面1人和主管面試完畢，接下來輪到我面試(面試也在同樣的這間大房間的一個角落)，先自我介紹了下工作背景，項目經歷。完畢后主管詢問時的用詞我第一時間往往不能確定他究竟想問什么。我在此按我的理解總結一下他的問題吧。1：項目用什么作驅動，驅動方式什么什么的?答：伺服電機+行星減速機，驅動機構齒輪齒條，或同步帶牽引。2：功率多大?答：400w至1.5kw不等。3：減速比多大?答：1:5或1:10。4：精度多少?答：設計目標是重復定位精度0.5mm以內……這個主管說1.5kw的伺服這么大啊!配這么小的減速機我感覺不協調啊，我從來沒見過這么用的。問我驅動多大重量，答：200kg-400kg。他繼續表達的意思就是你這個設計不對勁，一直說這么輕的物體根本沒必要這么大的伺服然后配傳動比這么小的減速機。我直接回答他“要考慮運動速度，啟動及停止加減速，以及驅動姿態的吧”“我們的運動速度比較快2-3m/s，加減速時間1s內……”他還是堅持說這個設計不對，并舉例說“我知道的上百瓦的伺服配大減速比的減速機就能帶動上噸的重量!”，我直接說“我伺服系統選型計算的是物體慣量和驅動扭矩”，不想毫無根據的跟他扯了。你連最基本的運動參數，驅動姿態等等一概不知如何得出我的系統選型不合適?你上百瓦的伺服拖動上噸的物體，又能達到什么樣的運動效果，你的系統沒有摩擦力?你伺服能停止的很穩定?還有2-3個問題在此不一一細說，總之此人給我的感覺是自身沒有經歷過機電設備項目的整體從情報收集開始至方案草圖設計至優化設計的過程，甚至笛卡爾直角三坐標的結構都要問具體是什么結構?期間我打量了一下他面前的辦公桌，什么資料都沒有，文件夾也沒有，桌上就擺了一臺比較厚的閉合狀態筆記本電腦，他右側隔板壁上貼著他的姓名：孫，職務：某經理。

　　面試時間2016/04/05，此前03/28日參加過昆山富士康自動化工程師的面試，這兩個企業從事的都是手機領域的裝配自動化設備的設計。所以很有對比性。

　　富士康的面試是某課長(當然之前進行過HR的英語和智力測試)一看他就長期處于較高壓力環境中工作，35歲左右的人頭發白了一半至少，面試在一間小型會議室，一開始并沒有讓我作自我介紹，直接就簡歷中的工作背景及項目經歷按順序提問，問題中再擴展其它各種具體提問，問題有這些：直線導軌用的什么品牌(上銀/THK)，氣動元件用過哪些?氣缸用的什么品牌(亞德客，氣立可，SMC)，你在設計中最大的氣缸缸徑選擇的多大?(50mm)真空系統產生真空的部件你選擇的什么?(真空發生器或大流量時采用真空泵)真空吸盤吸取的重量大小設計時注意什么?(吸取姿態，吸盤面積，真空度)如何知道真空系統工作是否可靠?(查看真空壓力表)如果真空系統開始工作良好，突然吸力不足，你會如何檢查?(第一步檢查外部氣源壓力，第二檢查吸盤是否接觸可靠，第三管路系統是否漏氣)。括號內是我的回答。

　　面試結果：希姆通的孫總說：辛苦你一趟了(意思就是你不適合)，我這時間不多，事情很多，你先回去，HR可能會通知你。

　　富士康的面試結果當時就通過，一直問我的意思，我回答要考慮2天。然后課長就回答說那我就讓HR等兩天聯系你。富士康的稅后工資比我的期望稅后(上一份工作稅后工資)要低1000左右，但是考慮到加班可能會高于前一份工資(富士康的非管理性工程師加班有工資，且昆山自動化部門每月加班60小時，周六基本要加班，當然，請假完全可以，這點感覺太呆板，工程師一般按責任制操作比較靈活)，富士康2年調整一次薪資和職務。總體感覺是如果機械工程師工作經驗在7年以上，富士康可能不是很適合。

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