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        公司員工辭職報告申請書

        時間:2024-10-10 11:48:46 學人智庫

        公司員工辭職報告申請書范文

          尊敬的領導:您好!

        公司員工辭職報告申請書范文

          首先,感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

          然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

          再次,感謝您和奧聯電子!

          承望批準,不勝感激!

          此致

          敬禮

          辭職人:CNrencai

          2015.1.30

          尊敬的公司領導:

          您好!

          首先預祝您新春愉快,于百忙之中參閱申請,心中甚感惶恐。

          員工吳波于一零年一月十日公司開業伊始入公司,迄今已一載有余,工作之初,俞謹記“謹小慎微”之心,是以處處慎行,事事謹細,然則,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日漸滋生,久而愈之,至嚴謹之作風每況愈下,于工作中之差池猶如春起之苗,不見其長,日有所增!俞雖常思“謹言慎行”,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,實非朝夕可為之,況退意已生,為領導再生煩惱,非吾所愿!

          俞自知天質笨拙,今又生懶惰之性,至今時今日已難以勝任于此職,領導厚愛,無以饋答,惶惶之情,愧以言表!

          今作申請,思量再三,心意已決,萬望答允!

          順祝商祺!

          此致

          敬禮

          辭職人:CNrencai

          2015.1.30

          尊敬的領導:

          您好,

          非常感謝當初您給予我為公司效力的機會,真的是我的一大榮幸!

          入職的這半年多時間里,都是您的信任、包容和扶植,還有同事們的友善和幫助,才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,離開公司之后也是。

          自入職以來,我一直在認真、努力,爭取做好自己的本職工作。對此,我自信沒有留下遺憾。

          也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺,為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力。可是,直到現在,自身卻并沒有做出多大的業績,沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢,也很煩惱。所以,綜合言之,真的是我自身能力有限。而且,這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮,我決定選擇離開,希望您另擇賢能。

          對于我的離職,給公司造成的諸多不便,深感抱歉。

          再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準。謝謝!

          祝您生意興隆,金升昊的未來蒸蒸日上。

          此致

          敬禮

          辭職人:CNrencai

          2015.1.30

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