為何你看起來(lái)那么努力，人生還是如此費(fèi)力
為何你看起來(lái)那么努力，人生還是如此費(fèi)力
文/李潤(rùn)雨
1
有句話非常雞血：“你只有足夠努力，才能看起來(lái)毫不費(fèi)力?！?/p>
萱草深以為然。她每天都是全宿舍第一個(gè)到自習(xí)室、最晚一個(gè)回宿舍的，因?yàn)橐佳?，她一直都很努力?/p>
在別人忙于看小說(shuō)、玩游戲、瞎聊天的時(shí)候，她總是默默地在書(shū)桌旁，戴著耳機(jī)奮筆疾書(shū)。有時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間，她甚至連吃飯都省了，帶兩個(gè)面包和一大杯水到自習(xí)室，到了飯點(diǎn)，面包就著開(kāi)水就是一餐。
她是那樣的努力，舍友們都被她感動(dòng)了，覺(jué)得她一定能考上研究生?？勺罱K成績(jī)出來(lái)，卻讓人大跌眼鏡，她不僅離她報(bào)考的那所大學(xué)差了幾十分，連本校的調(diào)劑分?jǐn)?shù)線都沒(méi)達(dá)到。
2
翰軒是個(gè)熱血沸騰的小伙子，自從進(jìn)入這家業(yè)內(nèi)知名的公司，他就下定決心要干出一番事業(yè)。
和萱草一樣，他每天都是最早到公司、最晚離開(kāi)的那個(gè)。方便面和咖啡是他的加班伴侶，有幾次甚至因?yàn)榧影嗵?，被大老板碰?jiàn)，特意和他親切握手，溫暖寒暄。同事們也都覺(jué)得這個(gè)小伙子勤勞肯干，人也特別熱情。
可誰(shuí)知道，年底考核，翰軒不但沒(méi)得到優(yōu)秀，連良好都不是。開(kāi)年，公司的HR就找翰軒談話，希望他能提升自己的工作能力，公司將再給他三個(gè)月期限，考察他對(duì)工作的適應(yīng)度。
為什么萱草和翰軒如此努力，卻沒(méi)能得到自己想要的結(jié)果？為什么他們看起來(lái)那么努力，人生卻還是如此費(fèi)力？
3
萱草確實(shí)每天都早出晚歸，但她在自習(xí)室里都干了什么呢？
萱草奮筆疾書(shū)的背影令人非常感動(dòng)。她從網(wǎng)上下載了很多成功前輩的筆記和考研心得，每天都沉浸在抄筆記的世界里，然而習(xí)題集卻是一本都沒(méi)打開(kāi)，真題就做了兩套。因?yàn)樗X(jué)得做題太燒腦了，每次做題都很痛苦，背單詞和政治考點(diǎn)也很痛苦。
抄筆記就不一樣了，非常有成就感，一天能抄幾大本，而且抄完還覺(jué)得挺滿足，成功前輩的成功歷程仿佛可以通過(guò)這種簡(jiǎn)單的方式得以復(fù)制。
因?yàn)榛乇苄枰獎(jiǎng)幽X的學(xué)習(xí)和做題，萱草看似辛勞的堅(jiān)持付出卻沒(méi)有得到想要的收獲。她的努力屬于低效努力，她的世界和人生不會(huì)因?yàn)檫@種努力而有根本的改變，反而可能因此越來(lái)越費(fèi)力。
4
我們?cè)賮?lái)看看廢寢忘食的翰軒。
翰軒的確是部門(mén)最勤力的人，每次經(jīng)理交給他的活，他也確實(shí)都完成了，只是別人只用半天時(shí)間的工作，他需要加班兩三天。客戶要1，他就給1，公司操作規(guī)程里寫(xiě)2，那就是2。一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，別人寫(xiě)一條命令，幾分鐘就能完成，他費(fèi)盡心力地復(fù)制、粘貼，拿個(gè)計(jì)算器按來(lái)按去，兩天還沒(méi)做完。
經(jīng)理也找他談過(guò)幾次，希望他能夠多學(xué)習(xí)一些EXCEL處理技巧，對(duì)待客戶的需求能夠更深層次地進(jìn)行一下分析和思考。翰軒連連點(diǎn)頭稱是，表示一定會(huì)改進(jìn)。然而下一次，經(jīng)理還是看見(jiàn)他在那兒拿個(gè)計(jì)算器按來(lái)按去。
也有好心的同事提醒他，可以去網(wǎng)上查一查數(shù)據(jù)透視表和函數(shù)。翰軒總是滿臉疲憊：“我手上事情太多了，根本做不完，等我有空了一定去學(xué)?！?/p>
結(jié)果就是，始終累成狗，從來(lái)沒(méi)時(shí)間，工作極其低效，還自我感覺(jué)特別勞苦功高。
5
低效努力，這屬于用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來(lái)掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。
萱草以抄筆記來(lái)躲避真正的學(xué)習(xí)和思考，記筆記能留下的印象其實(shí)非常有限，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)思考，并沒(méi)有內(nèi)化成為自己的東西，也沒(méi)有形成系統(tǒng)的知識(shí)體系，而且粗淺的記憶非常短暫，對(duì)最后的考試并沒(méi)有太多意義。
翰軒沉迷于長(zhǎng)時(shí)間的投入和低效的重復(fù)勞動(dòng)，而從來(lái)不進(jìn)行稍微深層次的思考，以改進(jìn)自己的工作方法，提升工作能力。他的行為也屬于低效的。
那么，我們?cè)鯓硬拍軘[脫低效努力，讓自己的人生真正因?yàn)榕Χ淖兡兀?/p>
第一條：我們需要建立“以終為始”的理念。
一開(kāi)始就明確自己做的每件事都是為取得最終想要的結(jié)果而做。
第二條：克服思考上的懶惰，補(bǔ)短板。
正如一個(gè)木桶能裝多少水，最終是由木桶短板的高度決定的。補(bǔ)短板總是痛苦的，但唯有面對(duì)挑戰(zhàn)，讓自己沉下心來(lái)，抽絲剝繭地去思考、去解決，才能獲得真正的提升，得到自己想要的結(jié)果。
如此，我們才能在付出了努力之后，看起來(lái)毫不費(fèi)力。
來(lái)源：簡(jiǎn)書(shū)App | 作者：李潤(rùn)雨，簡(jiǎn)書(shū)原創(chuàng)作者，知之而后行，行之而后寫(xiě)。
【為何你看起來(lái)那么努力，人生還是如此費(fèi)力】相關(guān)文章：
東晉宰相為何如此怕老婆09-03
HR為何“忽視”你的簡(jiǎn)歷09-10
為何你的員工反感培訓(xùn)？07-16
HR為何“忽視”你的簡(jiǎn)歷07-08
HR為何“忽視”你的簡(jiǎn)歷06-11
為何你求職沒(méi)有被錄取？10-19
HR為何“忽視”你的簡(jiǎn)歷07-30
為何你的簡(jiǎn)歷老是石沉大海10-08