三重一大會議記錄
人社局2015年“三重一大”會議紀要
9月11日下午，人社局領導班子成員在局三樓會議室召開“三重一大”工作會，現將會議內容紀要如下：
一、會議研究支付阿合塔木村打井和安裝防盜門費用1.03萬元事宜。
阿合塔木村為我局對口幫扶村，為解決村委會相關工作人員安全飲水和村辦公室大門老化問題，我局計劃出資1.03萬元幫助村上打井和安裝新防盜門。經集體討論研究，班子成員一致同意支付。
二、會議研究支付職業技能培訓中心安裝防盜門窗費用2萬元事宜。
縣職業技能培訓中心部分實訓設備已配備到位，由于實訓大樓一樓無防盜門窗，為保證大樓內設備及其他物品安全，我局計劃出資2萬元安裝防盜門窗。經集體討論研究，班子成員一致同意支付。
三、會議研究支付窩依莫克鄉村級惠民生項目保鮮庫設備款25.5萬元事宜。
會議討論了支付窩依莫克鄉村級惠民生項目保鮮庫設備款25.5萬元事宜。經集體討論研究，班子成員一致同意支付。
四、會議討論了高文良同志申請年休假事宜。
高文良同志為我局仲裁庭負責人，工齡29年，根據國家政策年休假可休15個工作日。經集體討論研究，班子成員一致同意該同志年休假申請。
特此紀要
主持人：孫彥
參會人員：靳慧峰、馮吉成
請假人員：加依娜爾
紀工委列會指導人員：高永梅(第三紀工委書記)
列席人員：苗建軍、孫長超
公安局2015年第五次黨委會議“三重一大”決策紀要
時 間：2015年6月17日
地 點：公安局二樓小會議室
主持人：周 勇
出席人：盧 平、楊 旭、何 勇、李遠亮、雷文哲、游先富、牟杰、陳忠建、毛詩念、黃
列席人：黃成江 、吳廷鴻、涂進、劉先華
會議對近期工作進行了專題研究，紀要如下：
一：紀委書記何勇同志組織學習畢節市紀委關于12起“為官不為”典型案例的通報。
二：局黨委委員、副局長楊旭提出：
金沙縣看守所修建，主體工程已基本完工。主體工程中，新增工程有特殊醫院、提訊室、押量從350人提高到700人的增加工程、新增修建一樓為檢察院的駐所檢察室、法院的簡易法庭、縣紀委的警示教育基地等工程。現工程資金到位1800萬元，如何進行支付的議題;
經局黨委研究決定，因資金到位不夠，現可以支付的資金按照：1民工工資、2 監理費、審計費、地勘費、手續費等費用、3保安公司借款、4稅金、5材料費的順序進行支付，支付到什么環節就到什么環節。
三：黨委委員、紀委書記何勇提出：
1、特巡警大隊駐沙土派出所四中隊30名隊員的生活費用的議題;
2、省公安廳內部傳真電報通報金沙縣公安局發生“一機兩用”違規外聯事件，經初步調查，對涉事民警：柳塘鎮派出所民警王倩和信息通訊大隊民警姚彥丞如何處理的議題;
經局黨委研究決定：
1、同意從六月份起按每人每月200元的特巡警生活費用足額支付給沙土派出所;
2、對省公安廳內部傳真電報通報的金沙縣公安局發生“一機兩用”違規外聯事件，對涉事民警：柳塘鎮派出所民警王倩和信息通訊大隊民警姚彥丞給予行政警告處分;
四：局黨委委員李遠亮同志匯報刑偵大隊2014年目標績效獎金兌現的議題：
經局黨委研究決定：
同意按照2014年度目標績效考核方案兌現刑偵大隊績效獎金12.03萬元;
五：局黨委委員、政工科長牟杰同志提出根據全市雙文明創建工作的要求，對創建成功的省級文明示范窗口獎勵2萬元、市級文明示范窗口獎勵1萬元;省級文明服務標兵獎勵0.5萬元、市級文明服務標兵0.3萬元的議題。
經局黨委研究決定同意對創建到文明示范窗口和標兵的單位和個人進行獎勵，對鞏固省、市文明示范窗口和服務標兵不達標的單位實行一票否決。
六：局黨委委員游先富提出市局評比獲獎的精品案件要對縣局加分，遵照市局的方案，對全局各辦案單位辦理的案件一經市局評比為精品案件，是否可以在目標考核中加分和給予相應的物質獎勵的議題。
經局黨委研究決定，把加分和市局評比的行政精品案件0.1萬元、一般刑事精品案件0.2萬元、命案精品案件獎勵0.3萬元，按照法制審核民警三分之一、辦案民警三分之二的比例進行獎勵納入目標績效考核方案。
七：警務保障室主任黃成江提出：1、警務保障室必須要有一名具備會計資質的民警，現可選擇的有禹謨派出所民警馬培;
2、經濟開發區安裝監控系統需49.6萬元的議題;
3、交警指揮中心、消防指揮中心報賬不能用借款方式進行，只能憑發票報賬的議題;
經局黨委研究決定;1、同意把禹謨派出所民警馬培調警務保障室工作，在現有的派出所民警中抽調一名民警對禹謨派出所進行補充;
2、同意支付經濟開發區安裝監控系統的費用49.6萬元;
3、交警指揮中心、消防指揮中心的修建費用報賬只能憑發票報賬。
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