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        員工漲工資申請(qǐng)信及老板的回信

        時(shí)間:2024-07-22 12:58:00 學(xué)人智庫(kù)

        員工漲工資申請(qǐng)信及老板的回信

        員工申請(qǐng)信如下:

        員工漲工資申請(qǐng)信及老板的回信

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)  

                您好!

                來(lái)到xx公司三個(gè)多月了,從這里我認(rèn)識(shí)了自我參加工作以來(lái)最好最專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),同時(shí)也讓我感到了家的感覺(jué),我愿意為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的心智與力量,我也相信在xx,我能夠建立自己的家庭,并讓他們感覺(jué)到我在xx工作,自己也感覺(jué)很幸福,這是我一個(gè)小小的夢(mèng)想。

                在物價(jià)飛速上漲的今天,每月收入不到2000的我,根本不能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo),您可能也有所了解,現(xiàn)在從事體力勞動(dòng)的工作者普遍的收入,每每聽(tīng)到這些事情,不止家里人有所意見(jiàn),自己也很郁悶,所以我想向公司提出一個(gè)申請(qǐng),能不能在轉(zhuǎn)正之后工資漲到2800,并且盡快轉(zhuǎn)正。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察!

               給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了,祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,萬(wàn)事如意!

               此致

        敬禮

        領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)信件:

        xx你好!

            你的心情我非常理解,也許是你剛踏入社會(huì),還太幼稚!你上大學(xué)時(shí),是自己在掏生活費(fèi)住宿費(fèi)還要交學(xué)費(fèi),而到了企業(yè)里工作了,其實(shí)還是一個(gè)邊干邊學(xué)的過(guò)程,但是企業(yè)在承擔(dān)你所有的費(fèi)用還要發(fā)給你工資。按說(shuō)工作的收入多少是你自己掙出來(lái)的,但是在學(xué)習(xí)期間公司是在賠著錢培養(yǎng)你成長(zhǎng),而且不一定你能成才為公司效力。其實(shí)說(shuō)白了,沒(méi)有任何企業(yè)承諾可以幫你實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,只是企業(yè)提供一個(gè)舞臺(tái)給你,教導(dǎo)你輔導(dǎo)你,讓你自己發(fā)揮自己定的能力,然后得到你該得到的報(bào)酬。

             在北京,碩士畢業(yè)生每個(gè)月的工資3000元,很多人還找不到工作,在青島,一般新畢業(yè)兩三年之內(nèi)的大學(xué)生一個(gè)月1200到1500,在我們行業(yè),待遇不錯(cuò)的六和集團(tuán),大學(xué)畢業(yè)生的工資也不過(guò)是1800元。任何一個(gè)公司都不是社會(huì)福利院,都不是養(yǎng)人的地方。開(kāi)公司都是為了賺錢和提供就業(yè)機(jī)會(huì)的,所以工人的工資也都是工人自己勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值的體現(xiàn)。因?yàn)槲覀兪切」?,所以今年招人時(shí)給出的基本工資相對(duì)比較高一些,我們只是給一個(gè)夠吃夠喝的基本生活保障,要想實(shí)現(xiàn)什么夢(mèng)想之類的事情,那就只有靠你自己的業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)了。銷售員的收入基本上是靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的,而且是上不封頂?shù)?,不像一般的其他工作。所以你自己要有耐心,而且也要明白,銷售員的基本工資是不會(huì)太高的,太高了就沒(méi)有積極性了。

            你跟出大力的比,那你就不該去上大學(xué),出大力的有前途嗎?年紀(jì)大了還能靠出大力掙錢嗎?他們是吃青春飯的。但是你要知道,正是由于沒(méi)有人愿意去出大力了,所以出大力的人的收入才高了,但是出大力的人不是天天有活干的,也不是月月年年有活干的。如果去跟出大力的比掙錢多少,那么為什么沒(méi)有那么多人去干出大力的活呢?

             物價(jià)飛漲是全社會(huì)的問(wèn)題,不是企業(yè)可以解決的。而且物價(jià)飛漲也導(dǎo)致企業(yè)負(fù)擔(dān)加重,效益減少,所以你要求漲工資的理由是不成立的,或者說(shuō)是公司不能接受的。

            人的一生,一定是先苦后甜,“吃得苦中苦,方為人上人”,目前你這樣的思想意識(shí),我覺(jué)得需要換位思考一下!

            你前期一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有,更沒(méi)有客戶資源,至今的銷量你自己也很有數(shù),但是你的工作熱情值得肯定和表?yè)P(yáng),工作方法需要學(xué)習(xí)和改善,我也在努力幫助你成長(zhǎng),所以經(jīng)常給你回郵件,也陪你跑過(guò)不少客戶了。你的三個(gè)月試用期可以結(jié)束了,但是絕對(duì)滿足不了你的要求,我們公司還有的老員工干了幾年了都比你的工資低。你的收入多少,主動(dòng)權(quán)完全掌握在你自己的手里。因?yàn)槲覀兪前凑珍N售額提成的!賣的越多收入就越高,只要你肯努力又會(huì)動(dòng)腦了,你的夢(mèng)想一定能實(shí)現(xiàn)。公司給你的這個(gè)片區(qū)很不錯(cuò),不要著急想一口吃個(gè)胖子。

            謝謝你說(shuō)出自己的想法,不知道這樣的回復(fù)你是否滿意。自己琢磨一下。

        [員工漲工資申請(qǐng)信及老板的回信]

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