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        語文組校本研修計劃

        時間:2024-10-03 03:46:21 學人智庫

        語文組校本研修計劃

        為促進小學語文教師專業持續發展,全面提升教育教學質量,依據《英才學校2015學年校本研修計劃》的有關要求,結合小語組實際情況,特制訂小學語文組2015年校本研修工作計劃。

        語文組校本研修計劃

        一、指導思想

        以黨的十八大精神和三、四中全會精神為指導,以更新教育理念為先導,以解決教師教學實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質為目標,從師德建設和業務培訓兩方面抓起,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教學行為,提高教學效益,提升語文教師專業化發展水平,努力把小學語文組打造成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。以研促教,全面提高教學質量,促進學生全面、持續、和諧地發展。

        二、工作目標:

        1.強化師德修養。通過師德師風學習與培訓等活動,大力提高小語組教師的政治思想素質,努力使全體教師熱愛教育事業,為人師表,樹立以學生的發展為本,全面實施素質教育的教育觀、質量觀、人才觀。

        2.夯實教學基本功。通過備戰、參加教學基本功競賽,促使教師加強業務學習,強化學科專業知識,練就較強的學科教學基本功,使教育教學水平得到有效提升。

        3.提升教育理論水平。通過教研組開展活動,個人自主學習等方式努力提升教師的理論素養,開展課堂實踐研究,不斷優化教師教學行為,解決教學中的實際問題,實現理論與實踐的相互促進,提高研修質量。

        4.提升教學研究意識。不斷激活教師參與教研的主體意識,逐步形成教育、教學、研究、學習一體化的研修方式,促進教師由經驗型授課向反思型專家轉變。

        5. 重視對青年教師和新任教師的培養,以老帶新,以新促老,大力開展“青藍工程”,力爭在1-2年的時間里,青年教師和新任教師能夠在教育教學和教科研等方面脫穎而出,成為專業知識扎實、富有團隊精神的學習型、科研型教師。

        三、研修工作開展主要方式

        1.積極參與教師素養大賽,全面夯實教師教學基本功。

        2.參與校級教師論壇、班主任論壇,展示、提升教育教學素養。

        3.以課例為載體,開展小課題研究和磨課活動,提升教師的科研能力。

        4.積極參加校內外各種培訓和校際聯盟活動,提高認識,轉變觀念,促進教師業務素質和教育教學能力的提高。

        5. 借力渭城區名師工作室力量,采取師徒結對等方式,開展“青藍工程”,為老師們快速成長提供平臺。

        6.在定期開展的教研活動中進行經驗共享式研修,營造良好的研修氛圍,增強研修實效。

        四、具體要求

        1. 在校本研修活動中,每位教師每年須修滿10學分。

        2.50歲以下教師有個人專業發展3年規劃、有年度分解計劃,要求個人計劃符合實際,定位準確、目標合理、措施得當,可操作性強。

        3.45歲以下教師須完成一個校本科研小課題。

        4.積極參與網絡研修交流(如:校園網站、微信群等),每月不少于2次;積極參加片區聯盟和區級以上舉辦的各類研修活動。

        5.各級骨干教師、學科帶頭人、名師在研修活動中要發揮引領作用,特別是發揮渭城區“名師工作室”的輻射、帶動作用。

        6.積極參加外出學習、參觀、考察活動,外出培訓教師回校后,要通過專題講座、公開課等形式進行匯報。

        7.教研組每學期完成專題講座不少于3次,內容在每學期開學根據實際情況制定。

        8.教研組有年度、學期研修計劃,并能按計劃開展研修活動。組員積極參與,效果明顯。

        9.教研組每半年對教師校本研修情況進行一次匯總。

        10.教師做好學習筆記或心得、教學反思、階段性小結等資料,以備學校定期檢查。

        11. 教研組長每學期聽評課不少于40節。教齡5年以下的教師個人每學期聽評課不少于40節,其他教師個人每學期聽評課不少于20節。

        12.完成區級立項的課題《如何讓學生作文活起來》,并保留好各類資料。

        13.充分利用網絡和其他教育教學資源,全力構建小語組校本研修資源庫。

        14.教研組、任課教師做好校本研修資料留存工作,為申報校本研修成果打好基礎。校本研修檔案資料齊全,內容規范,分類裝訂。主要包括參加教研活動記錄,公開課、示范課資料,論文、教學設計一式兩份,小課題研究資料,專題講座資料,讀書筆記、心得等。

        15.以教學論文(教育教學、教育科研、教育管理及課題研究論文,反映學校教科研的典型經驗或研究成果等)和教學設計(教師的課堂教學方案。包括各學科的教學設計、學案、課堂教學文字實錄、案例分析)等為主要內容,物化研修成果。參與學校優秀教學成果征集活動,實現資源共享。

        五、校本研修活動具體安排

        一月份

        1.參與校本研修專題學習,承擔專題講座一次。

        2.教研組、科任教師制訂2015年度校本研修工作計劃。

        3.教師制訂個人專業研修3年發展規劃(周鳳云教師除外)。

        4.組織學習語文學科最新版的《課程標準》,每位教師完成一篇學習收獲。

        5.準備并參與學校第十三屆班主任論壇。

        二月份

        1.開展教師假期讀書月活動。

        2.網絡環境下名師典型課例觀摩。

        3.參加校本研修專題學習。

        4.開展教師讀書推介活動。

        三月份

        1.開展以《中華誦》為基礎的經典誦讀活動。

        2.參加導師制“青藍工程簽約”活動。

        3.進行一次專題講座。

        4.組織好學校開放周。

        四月份

        1.教研組開展“診疑解難”教研活動。

        2.參加教師風采大賽。

        3.開展第三屆讀書月活動,指導學生進行圖書推介,形成年級閱讀特色。 各年級活動要點:

        一年級:利用拼音讀本,采用家校結合模式,開故事會,評故事大王。 二年級:師生同讀一本書,每學期兩本著名童話。

        三年級:閱讀、講述名人故事、成語故事,豐富知識陶冶情操。 四年級:閱讀中外神話故事,拓展課本閱讀。

        五年級:以“我愛閱讀”為主題,將課內指導和課外閱讀有機結合,拓展相關內容。

        六年級:誦讀古詩詞,開展歸類積累活動。

        五月份

        1.教研組課例研討會。

        2.小課題交流展示活動。

        3.師徒結對成果展示活動。

        4. 進行一次專題講座。

        六月份

        1.高效復習課展示。

        2. 組長準備并參與“教研組長論壇”活動。

        3.中青年教師“三個一”成果匯報展。

        4.做好校本研修工作總結及資料匯編。

        5. 進行一次專題講座。

        七月份

        1.參加暑期培訓。

        2.師生同讀一本書系列活動。

        八月份

        1.參加暑期學習會。

        2.參加校本研修專題培訓會。

        九月份

        1.制定學期計劃。

        2. 教研組開展1-2項業務比武。

        3.上好常態課,迎接常態課考評。

        4.組織好學校開放周。

        十月份

        1. 進行一次專題講座。。

        2.開展優化高效課堂學科模式交流會。低年級以“識字寫字教學”或“口語交際”為內容,中高年級以閱讀教學為載體,打造教學特色。

        3.名師工作室學員成果交流活動。

        4.參與校本研修專題講座。

        十一月份

        1.教研組專題講座。

        2.參加“我的教育故事”演講會。

        3.組長準備并參與教研組長論壇。

        十二月份

        1.課改論文、教學設計、案例等教育教學新成果評比交流、申報。

        2.參與教師論壇。

        3.校本研修工作總結及資料匯編。

        4. 教師申報校本研修學分學校審核認定并向區教育局報送。

        5.教師、教研組、學校制訂2016年校本研修計劃。

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