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        信合員工心得演講稿——矯正心態 奉獻青春

        時間:2024-01-15 07:18:19 關于青春的演講稿

        信合員工心得演講稿——矯正心態 奉獻青春

          心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的信合員工心得演講稿——矯正心態 奉獻青春,歡迎大家分享。

        信合員工心得演講稿——矯正心態 奉獻青春

        各位領導,各位同仁:
          大家好!
          我今天演講的題目是“矯正心態奉獻青春”。
          我是20xx年通過激烈的競爭進入信用社的。當年招工考試時的場景,記憶猶新。記得當時我只身從擁擠的公共汽車下來步行去濟南大學東校區考試,看到校區外舜耕路上排著轎車長龍足有兩公里,其中不乏寶馬、奔馳這樣的名貴轎車。我當時心里直打鼓。我能考的上嗎?我雖然對我主觀條件有一定信心,但我來自農村,客觀條件卻很不容樂觀。但出乎意料的,我被錄取了。當接到錄取通知書時,我就下定了決心,既然信合選擇了我,我就一定要對得起信合事業。
          20xx年3月份,我進入信用社,成了一個名符其實的信合人,我從最基本的出納工作做起,一年前又做會計至今。在這短短的兩年時間里,給我感觸最大的有兩點,一是,心態問題。二是,責任意識問題。作為一名年輕的信合人,談論這兩個問題,好像是有點自不量力。但既然是信合人,在當今競爭日趨激烈的金融環境下,不應該一味的粉飾太平、報喜不報憂,應該找出問題解決問題。這樣才對得起信合事業,我就認為這兩個問題關乎信合事業的興衰成敗。姑且來就讓我品頭論足一下吧!
          首先,是心態問題。在同事當中,有許多人存在著得過且過消極應付的思想。他們的口頭禪就是“當一天和尚撞一天鐘,稀里糊涂度春秋”等。對任何事情都漠不關心。跟他們講道理。他們就反唇相譏“你才來幾天,教訓我?我在信用社干了這么多年,什么不知道?信用社就這樣,咱們是“農”字輩銀行,怎能和專業銀行相比那?”他們就是整天這樣抱著事事無所謂、自甘墮落、不思進取的心態。我想這種心態是阻礙信用社發展進步的嚴重癥結之一,是真真要不得的。同志們請想一想,我們每個人從二十幾歲參加工作一直到退休,在單位度過的時間有近四十年,對于這樣一個我們用大半生時間和心血為之奮斗的地方,我們對它應該持有一種什么心態?我認為,這很關鍵。我們人是理性動物,心態決定命運,決定著興衰成敗。我們完全可以通過修煉我們的心態來成就我們的事業,改變我們的人生。
          記的有一則這樣的寓言,三個瓦工都在砌一堵墻。有人過來問:”你們在干什么?”第一個沒好氣地說:“沒看見嗎?砌墻。”第二個抬頭笑了笑,說:“我們在蓋一幢高樓。”第三個人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛:“我們正在建設一個新城市。”10年后,第一個人在另一個工地上砌墻;第二個人坐在辦公室中畫圖紙,他成了工程師;第三個人呢,是前兩個人的老板。看這三個瓦工,由于心態的不同,而導致他們后來命運的差異多么的大啊!同樣,我們的工作也是如此。我們不能單單的為工作而工作,我們要跳出自己狹隘的小圈子,讓自己的心胸寬廣崇高起來。當我們看到農民兄弟用咱信用社的支農貸款發家致富了,臉上露出那憨厚的笑容后,當我們看到因拿不起學費而即將面臨失學的大學生,在咱信用社助學貸款的幫助下重獲得上學機會,臉上露出的燦爛笑容后。難道我們不應該把自己的工作當作一項造福于民的事業嗎?而僅僅是每個月癡癡的等待著發工資,把好端端的信合事業僅當作養家糊口的手段?

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