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        最新醫院職工競職演說稿

        時間:2023-05-05 19:27:25 競職演說

        最新醫院職工競職演說稿

        尊敬的各位領導、各位同事:

        最新醫院職工競職演說稿

          大家好!

          非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝科室領導能給予我這次自我展示、自我提升的機會。這半年來在領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力提高很快,熟悉計算機操作,普通話二級乙等達標,自己認為已經可以勝任病人隨訪這方面的工作,并且期望這次競選成功,以便為病人隨訪這方面做出新的更大的貢獻。

          電話回訪的意義在于對出院患者的病情變化、預后注意事項等進行指導,體現醫院人性化關懷。加強與患者溝通,了解患者需求及對醫院的合理化建議。

          一位成功的電話回訪人員,不能隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法和作風,平時應不斷累積交流技巧,在與患者溝通時要有自信,說肯定的話,切忌說一些似是而非,有所懷疑的話,如患者問:我這種病能治好嗎?應該回答:如果您在我院進行系統、專業的治療,肯定能達到您滿意的效果。這樣既沒有正面回答他的病是否能痊愈,又很好的向他解釋了問題。體諒患者的行為,善于詢問與傾聽,在患者對于是否復診猶豫時,或默不作聲、欲言又止時,可用詢問行為引出患者真正的想法,了解患者現在病情的狀態以及患者對疾病治療的期望值,并且運用傾聽的方式,仔細觀察并重視患者情緒上的表現,使說出的話更具有權威性和責任感及說服力。

          如果我競聘成功,我將以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位。擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

          以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!

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