衛生考評細則
衛生考評細則1
為強化督查監管功能，進一步提升小甸鎮小甸、李山街道衛生保潔管理水平，確保環衛作業各項工作任務的順利開展，創建文明、清潔的生活環境，保持良好的鎮容、街貌。特制定如下衛生保潔監督考評辦法：
一、考評對象
服務小甸、李山街道的保潔公司。
二、考評內容
1、道路清掃保潔的質量。
2、道路兩邊、樹池、綠地、“牛皮癬”的清理。
3、迎檢及督辦整改的臨時性工作任務。
三、考評方法
采取以創建辦日常監管記錄與月評比、各級督查檢查和群眾舉報等多種手段相結合的考評辦法。
四、考核標準
實現“六凈四無”，即：道路凈、兩邊凈、綠地凈、樹根凈、牛皮癬凈、墻角旮旯凈；無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦土塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。
五、獎懲措施
1、保潔范圍內有暴露垃圾，每處一次扣20元；保潔時間段出現的白色垃圾，果皮紙屑15分鐘內未及時清掃每次扣20元。
2、清掃作業段落交接處有明顯空段每處一次扣30元。
3、小街、小巷口及街道喇叭口作業未到位，留有死角，每處一次扣30元。
4、群眾舉報的問題（經核屬實的）及鎮領導日常督查和各類檢查中每出現一個問題扣50元，逐個累加。
5、保潔區域內的所有外環境上亂涂亂貼的“牛皮癬”等非法廣告在一個工作日未及時清理的沒處扣10元。
6、保潔人員將垃圾倒入綠化帶、橋頭、河流及焚燒的每發現一次扣30元。
7、隨意放置清掃工具，撿拾廢品，著裝不整，影響鎮容的一次批評，二次沒人扣20元并責令公司整改。
8、因監管不力造成垃圾桶丟失的`，每個處罰80元。
9、道路沿線的垃圾池因清理不及時而造成垃圾倒在池外，每發現一個處罰80元。
10、在迎檢接待等活動中，清掃保潔質量不高，受到督查通報或上級領導批評和暗訪曝光的，視情況給予500—1000元的處罰。
11、對督辦、整改通知的事項處置不力，每次視情況給予500—1000元的處罰。
12、保潔公司一個月沒被任何處罰一次性獎勵300元，連續一個季度沒被任何處罰另獎勵500元；在迎檢接待等活動中，受到表彰的，視情況給予500—1000元的獎勵。
13、本辦法從協議簽訂之日，依據創建辦《衛生保潔日常監管登記》按月執行。
××××人民政府
××××年××月××日
衛生考評細則2
關于印發《太華辦創建國家衛生城市量化考核工作實施細則》的通知
各村（社區）：
現將《太華辦創建國家衛生城市量化考核工作實施細則》印發給你們，請認真貫徹落實。
附件：《太華辦創建國家衛生城市量化考核工作實施細則》
20xx年2月13日
太華辦創建國家衛生城市量化考核工作實施細則
為進一步推動我辦創建國家衛生城市工作，根據我市《關于開展創建國家衛生城市工作的意見》和《華陰市創建國家衛生城市工作考核辦法》精神，特制定細則。
第一條：基本原則
量化考核工作堅持日常考核與年度考核相結合，日常檢查與重點事項督查、督辦相結合，注重實績考核，體現公平公正的原則。確保全辦各項涉創工作中事事有人管、件件有回音，杜絕監督盲區和責任誤區。
第二條：考核對象
城中村（社區）、結合部、專業市場和重點部位。
第三條：考核內容
1、辦事處創衛辦公室下達的年度創衛工作任務、階段性創建工作任務。
2、辦事處創國衛各專業項目創建工作任務。
3、群眾舉報問題、各類各級媒體曝光問題督辦任務。
4、創國衛路段包聯工作任務。
第四條：評分標準
1、量化考核工作實行基礎分制，即承擔創建重點工作任務的村（社區）和承擔創建一般工作任務的村（社區）基礎分為100分。扣分加分在此基礎上進行。
2、落實年度工作計劃或階段性工作任務中，辦事處創衛辦結合工作任務情況，按照百分制的標準，逐項確定分值，并根據現場檢查情況，確定扣分和加分后，下發通知，督查整改，并將得分納入對各村（社區）年終考核。
3、對項目組牽頭單位及成員村（社區）存在問題，辦事處創衛辦將根據《太華辦創建國家衛生城市量化考核工作實施細則》要求，按百分制換算后予以得分，納入對各村（社區）年終考核之列。
第五條：扣分標準
1、在落實創衛工作任務中，工作不到位，被辦事處創衛辦或上級單位通報批評的一次扣5分。
2、在歷次迎接上級檢查、驗收中，涉及整改工作任務，經現場檢查，未能整改到位的，每次扣0.5分。
3、在創建工作中，受到群眾舉報和各類各級媒體曝光的，或創衛辦會同其他單位檢查中存在問題，未按要求及時整改到位，每次扣0.5分。受到《督查通知書》督辦的，每次扣1分。
4、未按規定要求完成涉創衛工作資料收集、匯總及上報，缺一項扣0.5分，未按時按要求參加創衛工作各類會議的，每次扣1分。
5、對沒有按時完成年度工作任務的，兩次以上未完成督查、督辦事項的'、在中、省、渭南市明察和暗訪中受到通報批評的，或同一問題被媒體服曝光的，在年終考核得分總分的基礎上再扣2~5分。
第六條 加分標準
1、被辦事處創衛辦通報表揚的，一次加2~3分。
2、按時完成上級安排的階段性工作任務的加1分。
3、在環境衛生整治活動中獲得通報表揚的，一次加2~5分。
4、包聯路段責任落實到位的加1~2分。
第七條 考核方式
1、日常考核。主要采取定期抽查與不定期檢查相結合等方式進行。辦事處創衛辦根據年度工作計劃和階段性工作安排，在對每項工作檢查結束后、對各村（社區）工作開展情況得分，由辦事處創衛辦予以通報。
2、年度考核。年度考核工作由創衛辦公室根據《太華辦創建國家衛生城市量化考核工作實施細則》，并結合創建單位所承擔創建重點工作任務和承擔一般創建工作任務情況確定的換算基數，及確定得分和排名，結果由辦事處創衛辦通報后，納入當年村（社區）的目標責任考核總分值。
第八條 考核獎懲
衛生考評細則3
【摘要】目的加強手衛生考核，綜合提高醫務人員防控意識，降低醫院感染，保證醫患安全。方法論文分析醫務人員考核標準，提出相應的提高考核質量措施。結果通過加強教育管理，改良考核方法，創造重視手衛生氛圍等可強化手衛生意識，培訓醫院感染防控知識，提高手衛生依從性。作用做好手衛生考核是提高醫務人員防控意識，掌握防控知識，降低醫院感染率，降低患者住院成本的最有效、最簡單的手段。
世界衛生組織(WHO)指出,控制醫院感染的關鍵措施是清潔、消毒、隔離、無菌技術、合理使用抗生素、監測和通過監測進行效果評價。手衛生的過程涵蓋了關鍵措施，因此，手衛生減低醫院感染至關重要。
1醫務人員手衛生存在問題
1.1洗手認識不足，實際洗手率低：一項調查顯示醫務人員在工作中有近50%的人是在不洗手的情況下從事醫療活動,只有三分之一的醫務人員做到必要的洗手次數。
1.2缺乏正確洗手知識，存在手的再污染現象:主要是對手的清潔和手的消毒指征與方法辨別分辨不清,忽略脫手套后及護士自身接觸洗手的洗手指征。
1.3規范洗手行為差:洗手不全面。英國感染控制中心調查結果表明，89%的護士忽略手的部分表現，其中56%忽略拇指，28%忽略手指背面，16%忽略指間，16%忽略手掌。
1.4洗手效果差:南京某醫院對3年1392例次工作人員衛生洗手進行監測，合格者775人次，平均合格率55.6%，其中醫生衛生洗手合格率為56.3%，護士衛生洗手合格率71.8%，衛生員衛生洗手合格率最低為35.2%。
2手衛生與醫院感染
大量資料證實醫務人員手部的污染與醫院感染有著密切的關系。一般性的護理工作,如為患者數脈、協助患者換、為患者鋪床等,手上污染的細菌數為103-105CFU/手;換藥后手污染的菌量可達109CFU/手。接觸患者污物后未洗手時的手帶菌率高達100%[1]。由于醫務人員洗手不徹底而導致的醫院感染高達30%,而徹底洗手可以使醫院感染下降50%[2]。流行病學調查證實,洗手和無菌技術是阻斷醫護人員經操作導致傳播疾病的關鍵環節。
3手衛生考核標準
我院為了貫徹執行衛生部頒布《醫務人員手衛生規范》，強化醫務人員洗手意識，掌握手衛生知識和正確的方法，結合《GB15982—1995醫院消毒衛生標準》和《消毒技術規范》，對678位醫務人員進行六步洗手法考核，考核標準如下：
3.1考核原則
全覆蓋原則：洗手必須達到全覆蓋雙手。
規范性原則：掌握洗手指征、手消毒指征、先流動水洗手再使用手消毒劑消毒雙手的指征及標準洗手法。
廣泛掌握原則：強化無菌操作意識、標準預防及微生物學監測。
3.2考核方法
①邀請醫院感染的多發科室、重點科室的主任、護士長作為評委，每三位評委考評一位醫務人員；每日更換評委，采取多評委參與。②考核分兩組進行。③每次參加考核人員為抽簽產生；衣帽整齊、戴口罩；不必自我介紹。④現場點評、理論提問，實行理論與操作考核相結合。
3.3考核標準
素質要求：①儀表端莊、服裝整潔（戴帽子、口罩）。②口述：在標準預防下診療結束后洗手。
開始要求：口述：①未接觸患者的血液、體液和分泌物和傳染病患者及污染的.用物。②取適量的速干手消毒劑于掌心。
步驟要求：《醫務人員手衛生規范》醫務人員洗手方法。
結束要求：揉搓時保證手消毒劑完全覆蓋手部皮膚，直至手部干燥。口述：手衛生消毒后，Ⅱ類環境監測的細菌菌落數應≤5cfu/cm2；Ⅲ類環境應≤10cfu/cm2。
3.4考核結果：82%醫務人員為優秀，27%為良好，醫生與護士無明顯差別。
4考核作用
4.1科主任、護士長是最有影響的社會群體，參與考核，促進全科學習醫院感染知識，形成濃厚的團體學習氛圍，起到了全員帶動，形成了自覺的學習態度。
4.2規范了洗手知識：更正了對手的清潔和手的消毒指征與方法辨別不清、忽略洗手不明現象。規范了洗手效果差，漏洗等現象。
4.3通過考核，提高了對手部衛生觀念的認識,促進確立醫務人員對洗手行為的信念、即洗手是雙向保護，不僅僅是為了保護自身、避免感染,更重要的作用是預防醫院感染傳播、保護患者、避免交叉感染。
4.4此次考核，打破了護士洗手的合格率普遍高于醫生的現象，帶動了醫生的手衛生自主的依從性。
4.5一對一的對每一位醫務人員從理論知識到工作細節進行培訓，從而全面、徹底、深層次的培育醫務人員掌握醫院感染知識。
衛生考評細則4
小學紅旗班評比細則一我校為了提高班級管理質量，營造良好的學習氛圍，建立良好的班級競爭機制，增強學生的集體主義觀念，形成良好的學風、班風、校風。社沖中心小學決定對班級管理情況進行量化考評。每周頒發流動紅旗，特制定本細則：
一、評比內容：
衛生及升旗集會情況。
二、評比形式：
1、各項評比內容有校紅領巾監督崗和衛生檢查小組檢查匯總。
2、各項評比結果匯總后有少先隊輔導員給各班確定成績。
3、各班每周初原始分為30分。(教室衛生10分/周，清潔區衛生10分/周，升旗集會10分/周。)
三、評分細則：
檢查人員每天午餐后，對教室衛生、清潔區衛生進行全面檢查，并做好詳細的記錄，每周還有不定期的檢查，各班值日生要在早讀課前打掃完衛生，不得拖拖拉拉，耽誤上早讀。
(一)教室衛生要求：
1、教室內外地面干凈無紙屑、無雜物、無灰塵堆積，天花板無蜘蛛網，玻璃門窗明亮無灰塵。課桌前后左右排列整齊，講臺整理干凈，桌面物件擺放整齊，黑板上嚴禁亂涂亂畫。衛生角的清潔工具一律整齊的擺放在指定處，垃圾及時處理，不能溢滿。
2、扣分標準：
(1)教室內外地面干凈有紙屑、有雜物、有灰塵堆積，天花板有蜘蛛網，玻璃門窗明亮有灰塵。有一項就扣0.1分，最多可扣0.5分。
(2)課桌前后左右排列不整齊，講臺整理不干凈，桌面物件擺放不整齊，黑板亂涂亂畫。有一項就扣0.1分，最多可扣0.4分。
(3)衛生角的清潔工具擺放不整齊，垃圾沒及時處理或有溢滿現象。有一項就扣0.1分，最多可扣0.3分。
(二)學校清潔區衛生要求：
1、食堂的餐桌，椅子擺放整齊，桌面、地面每天都要清理干凈，無明顯污漬，無剩菜，剩飯。
2、水泥場地，花磚場地要求無紙屑、垃圾和過多的樹葉，并定期清理雜草，清潔區內放置的垃圾桶至少每天清理一次。
3、廁所每天清掃沖洗。
4、樓道要求無紙屑、垃圾，樓道內放置的垃圾桶至少每天清理一次。
扣分標準：清潔區打掃不徹底，有紙屑、垃圾和過多的樹葉等最多扣0.8分。
(沒有在規定的時間打掃完衛生而影響其他活動的班級加扣量化分0.5分)
檢查人員每天定點、定時對學生及校園衛生進行全面檢查、并做好詳細的記錄。在檢查中，如果出現被檢查班級學生妨礙檢查工作的行為，則在情況核實后點名通報，并加重扣班級的量化分。
(三)、升旗儀式集隊的要求：
1、班主任跟班到位，及時管護學生，隊伍要按時到達指定位置，服從安排，整齊有序，在領導和教師講話時，學生無打鬧或亂說話等現象。
2、學生必須佩戴好紅領巾。
扣分標準：集隊時，沒有特殊原因的`，班主任必須到場跟班，否則扣0.1分，學生有打鬧，亂說話的現象的扣0.1分，嚴重的扣0.5分，班級有1人不佩戴紅領巾的0.1分，每天扣2分，扣完為止。
3、班級里有學生做好事的可適當加分。
小學紅旗班評比細則二為了推進學校科學化、制度化、規范化的管理進程，優化學生的學習環境，穩固學校的教學秩序，培養學生良好的思想品質、行為習慣及自我完善意識，根據《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求，特制定以下紅旗班評比工作細則：
1、 室內地面保持清潔，窗臺玻璃潔凈,桌罩干凈整潔。如有紙屑或者污物，每處-0.5分
2、 室內物品及座椅擺放合理有位。如擺放雜亂-0.5分
3、 衛生擔當區堅持每日晨掃午撿，做到無紙屑、雜草等污物。如有紙屑或者其它污物，每處-0.5分
4、 按時到校，不遲到不早退，因事因病不能到校要提前 向老師請假。遲到早退每人次-0.5分，曠課每人次-1分
5、 自習不走動，不喧嘩;課間不撕瘋，不打鬧。如有違紀現象視情節輕重-0.51分
6、 課間禁止在室外吃零食，午餐時間不允許在室外吃飯，同時食品包裝袋和一次性飯盒等要扔在指定位置，不允許隨手亂扔。發現違紀者每人次-0.5分
7、 少先隊標志要佩戴整齊。不佩戴標志者每人次-0.2分(紅領巾和名簽各算一項)
8、 注意保持廁所衛生，大小便均要便在便池內。如有違紀者每人次-0.5分
9、 可燃的垃圾放在準備好的垃圾袋內，在指定時間由學校專人組織點燃，并負責看護;其余垃圾在清掃時由衛生打掃者倒在大垃圾箱內，不允許亂倒垃圾。如有違犯者視情節輕重-0.51分
10、 自行車放在停放在指定位置，擺放整齊。如有違犯者每人次-0.5分
11、 放學結隊而行，由教師和體育委員帶隊，教師要一直送到學校大門口。如有違犯者-1分
12、 在校內要走甬路，不允許跨越柵欄走小路。如有違犯者每人次-0.5分
13、 出早操要做到靜、快、齊，在班級組織好隊伍由體育委員帶隊到操場。如違反要求-0.5分
14、 愛護公共財物，不亂涂亂刻，不攀折校園內花草樹木。如有違紀者視情節輕重-13分
15、 各班級要認真及時完成學校安排的各項任務。如有完成工作情況不好視程度-13分
16、 在活動中表現突出的班級或者個人，為本校爭得榮譽的班級或個人，經學校商榷可適當加分，分值范圍為0.55分
大隊部在早七點十分開始檢查，隨機安排時間抽查，全天對學生進行監督。班級分值由兩項得出，一是大隊部學生檢查評比，一是教師檢查抽查。每周一小評，每四周一大評，評選出紅旗班(分值在90分以上為紅旗班，同時紅旗班按3：4：3比例分三等)，每學期一總評，評選出優秀班集體。
衛生考評細則5
小學紅旗班評比細則三為了提高班級管理質量，營造良好的學習氛圍，建立良好的班級競爭機制，增強學生的集體主義觀念，形成良好的學風、班風、校風，我校決定對班級管理情況進行量化考評，每月評選流動紅旗先進班。特制定本細則：
一、評比內容
班級常規管理積分是對各班常規工作量化考核的結果。班級常規工作包括：衛生、升旗集會、班會日志、黑板報、主題隊會、學生違規情況、安全員到崗情況、違規停車等方面。
二、考核標準
(一)環境衛生(本項20分，以下各項有問題扣0.5分。)
1、教室衛生
教室要做到：
(1)地面整潔，無臟物;
(2)墻壁整潔無亂張貼，兩邊標語懸掛整齊，學習園地、宣傳欄等布置整齊有序;
(3)房頂及電風扇葉、燈管、燈管罩應保持清潔;
(4)桌椅擺放應注意整齊，做到橫平豎直，間距適中;
(5)講臺里外干凈，不堆放雜物，講臺桌桌面應保持清潔，桌斗干凈無雜物;
(6)門窗應保持干凈，無亂張貼;
(7)班級走廊應注意保持清潔，無堆放，無雜物，墻壁無腳印;
(8)教室黑板應干凈，框內無粉塵;
(9)衛生工具應擺放整齊，不得隨處丟放。
2、衛生區
衛生區地面要求潔凈，無雜物，建筑物沒有亂涂亂畫現象，墻面、鏡匾及宣傳欄要保持干凈無塵土。
(二)少隊活動(本項20分，沒有隊會記錄的要扣0.5分，既沒有開又沒有記錄的扣1分，程序不規范的酌情扣分)
1、主題隊會
(1)按時開展，主題鮮明;
(2)程序規范，禮儀規范;
(3)活動面向全體隊員;
(4)活動形式新穎，重點突出，恰當合理。
2、少隊活動記錄表
填寫要程序清楚，字跡工整，內容詳細完整且真實。
(三)班級文化(本項20分，沒有辦板報和班級小明星欄的扣1分，整體效果不好的酌情扣分)
1、黑板報
(1)刊頭醒目，大小適中，突出主題;
(2)版面要求美觀大方，創意新穎，色彩協調圖文及裝飾布局合理;
(3)內容要健康、新鮮、充實，緊扣主題;
(4)板書美觀、使用規范字，無錯別字;
(5)整體效果設計和諧，給人一種美的.享受;
(6)黑板報要求在規定時間內完成，活動主題要與少先隊的活動計劃內容相關聯。
2、墻壁文化
(1)有班級特色;
(2)標語懸掛整齊，學習園地、宣傳欄內容及時更新，布置整齊有序;
(3)四表張貼有序、完整。
3、升旗班
(1)班級入場隊列整齊、口令清晰、步調一致;
(2)主升旗手升旗速度與國歌節奏一致，副升旗手甩旗動作標準規范，護旗手動作簡潔迅速;
(3)升旗班級介紹，內容要簡明，富有創新;
(4)指揮動作標準到位，節拍準確;
(5)主持人儀態自然，聲音洪亮，吐字清晰，具有號召力。
4、集會班
(1)集合列隊要快、靜、齊，不遲到;
(2)唱國歌時聲音要洪亮，行隊禮時動作要規范，精心傾聽發言人講話，講話結束后禮貌鼓掌;
(3)活動結束后，聽從指揮有序退場，不搶先、不喧嘩;
(4)學生紅領巾佩戴率達到100%;
(5)校服著裝率達到90%。
(五)班級管理(本項30分，追逐打鬧、違規停車、安全員不到崗一人次扣0.1分，依次累加。)
1、班會、少隊活動專課專用，不隨意調課或挪作他用;
2、班隊活動計劃、各項活動的學生作品及時上交;
3、班級管理日志填寫、上報及時，內容填寫完整、詳細、真實;
4、按時放學、清場;
5、各班要嚴格按學校要求安排安全員規范上崗，安全員要認真負責，維持好本班課間紀律;
6、教育好學生不要在校園、教室、走廊內追逐打鬧，要做到入室即靜、入座即學;
7、上學、放學一定要遵守學校的接送制度，接送車輛一定要在50米以外停車。
(二)評比辦法
1、環境衛生每周四由學校大隊委下午第三節課定時檢查，學校衛生領導小組每周不定時檢查1
2、主題隊會、黑板報每周四下午第三節課由學校大隊委定時檢查，少隊部將進行隨機檢查;
3、升旗儀式每周一由學校大隊委和思政安全處進行檢查;
4、班級管理以日志記錄表、值周記錄表和實際檢查相結合;
5、檢查結果將每周一公布，每月一小結;
衛生考評細則6
20xx年班主任量化管理細則全文一、考核辦法：
1、在校委會指導下，由政教處、教務處、總務處具體負責考核工作。
2、班級考核采用得分制和扣分制相結合的方法進行。
3、考核采用定期檢查、隨機檢查、學生評比、量化記分等辦法進行綜合評價。
二、考核內容
(一)、衛生工作：(政教督查組)
1、每天及時打掃教室內外及寢室衛生，并做到整天清潔，如發現地上有紙屑或雜物的一次扣1分。
2、衛生區按時打掃，否則扣1分(以學生會檢查為準)。
3、學校根據實際情況進行若干次檢查評比，當月獲衛生流動紅旗者加5分。
(二)、安全教育工作：(政教督查組)
1、堅持做好學生安全工作，一學期中無安全事故和意外傷害事故者每月得5分，發生事故不得分，情節嚴重者按上級規定處罰。
2、不負責的給學生批假條，造成不良影響的扣5分。
3、凡班級出現安全 事故造成一定影響者，本學期先進班級一票否決。
(三)、行為規范管理(政教督查組)
1、值日生未坐在講臺上不能及時維持好班級紀律的扣1分(以檢查為準)。
2、班級混亂、頂撞老師、起哄扣2分(找不到班主任處理問題的加倍)(以政教處為準)。
3、學生不按時進班(以鈴響為準)每人扣1分(以學生會檢查記錄為準)。
4、學生儀容儀表符合《中學生日常行為規范》，否則扣1--5分。
5、學校查收手機、煙等違禁物品，每人次扣2--5分。
6、生活管理員反映的問題能及時處理，交政教處處理者，根據情況嚴重程度扣2--5分。
7、凡經政教處處理的學生，根據事件的`嚴重程度，扣除2--10分。
8、凡政教處、總務處、學生會、團委記錄的好壞事情，均會根據事情的大小來給予獎罰。
9、門衛、寢室的檢查記錄和班級管理結合并根據事情給予獎罰。
10、以上獎罰將根據市二回中獎罰條例來執行。
(四)、班級建設：(教務督查組)
1、美文欣賞、英語天地不及時更換，每次扣1分;每日一練不能堅持，字體不規范者每次扣1分。年級第一名加2分，第二名加1分(以教導處檢查為準)。
2、教室、寢室布置不規范、不整潔、班級布置缺少三表各扣1分(以教導處檢查為準)。
(五)、控輟工作：(教務督察組)
1、因工作粗暴造成學生流失每人次扣2分。
2、因故意排斥、諷刺挖苦學生，造成流失者每人次扣2分。
3、因教學責任心不強，教學態度不端正，造成流失者每人次扣2分。
4、因亂收費造成學生流失扣2分。
(六)、學習及考試評價管理：(教務督察組)
1、學生能認真上好自習課，發現違紀者每人次扣1分。
2、學生上課發現違犯課堂紀律者每人次扣1分。
3、抽考、期考根據平均分排名前3名各加5分、3分、1分。
4、參加國家、省級、市級、區級、校級各項比賽獲名次的班級、個人分別給予20分、15分、10分、8分、5分的獎勵。
5、做好學生成績、評語的填寫工作，不得由學生填寫。發現1人次扣1分。
(七)、財產管理：(總務督查組)
1、及時關燈，不準在課間或晴天開長明燈，有一次扣除1分(以學生會、值班人員檢查為準)。
2、愛護教室課桌、板凳、門窗、電視、教具、開關、電扇等公共財產。凡人為損壞者，除照價賠償外，視情節輕重扣2--5分(以總務處檢查記錄為準)
(八)、考勤工作：(綜合督察組)
1、按學校規定的時間簽到，過時未簽者視為遲到。
2、各種集會、例會、早(午)間操、升國旗等集會活動，班主任不能按時參加并維持好班級秩序者扣1分。
(九)、計劃總結工作 (綜合督查組)
1、能及時制定本學期工作計劃，并按時上交者3分，遲交著1分，不交者不得分。
2、學期結束前，能及時撰寫班主任工作總結，并按時上交記2分，遲交記1分，不交者不得分。
3、其它材料上交，包括各種情況統計，學生名單等能按時上交記2分，遲交者影響工作者不得分。
(十)、其它：(綜合督察組)
1、接受學校安排的臨時性工作，并按時完成。
2、學校根據以上各項要求，每月進行一次綜合評定，根據評定結果確定月優秀班級。
3、對班級涌現出來的維護學校形象、提高學校聲譽的重大事件，給班級獎勵5分，對有損學校聲譽，給學校造成損失(害)的，扣除班級積分5分 。
注：
1、檢查結果與當月班主任量化考核掛鉤。
2、共設四個檢查督導小組，各檢查督導小組每月檢查2--3次，每次以10分為基分。每月評出各項前五名，頒發流動紅旗，月末每面流動紅旗兌現獎金 元。
3、檢查項目分記紀律、衛生、學習、財物四大項。
4、學生會、團委每天檢查結果記入紀律、衛生兩大項的考核評比。
衛生考評細則7
一、管理體制
全鎮農村環境衛生長效管理堅持“屬地管理”的原則，由各行政村（社區）全面負責轄區內公路、河道及村莊的環境衛生長效管理工作，鎮相關部門各負其職，齊心協力，共同抓好農村環境衛生長效管理的規劃、指導、督查和落實工作，管理經費由行政村（社區）自行承擔，鎮政府采取“以獎代補”的方式予以適當獎勵。
二、管理職責
鎮人民政府負責區域內農村環境衛生長效管理的組織實施工作，加強領導，精心實施，形成“有制度、有人抓、有投入、有考核”的工作機制，保障農村環境衛生長效管理工作的正常開展。成立領導小組，健全“一把手”負責制，制訂目標，明確分工，落實資金，扎口統一合理安排使用經費，并對所轄范圍內的公路、河道、村莊衛生保潔實行統一管理；建立健全農村環境衛生的三支保潔隊伍（農村河道保潔隊伍、公路及沿線保潔隊伍和村莊衛生保潔隊伍），合理協調好三支專業隊伍的責職范圍，按規定要求配備配足專職保潔隊伍，確保人員落實到位，經常組織開展督查活動,并做好臺帳記錄。
各行政村（社區）具體負責區域內的環境衛生長效管理工作。按照農村環境衛生長效管理要求，建立農村環境衛生長效管理工作班子，明確領導分工，落實長效管理經費；制定崗位目標責任制、考核細則和獎懲措施，確保工作落實，鼓勵各地積極探索農村環境衛生長效保潔的市場化運作機制；進一步完善衛生基礎設施建設，合理添置垃圾箱（桶）、垃圾清運車、垃圾收集房等衛生基礎設施。
三、管理標準
具體見《大云鎮農村環境衛生長效管理工作考核細則》（附后）。
四、檢查考核和獎懲辦法
1、檢查考核對象：各行政村（社區）。
2、檢查考核內容和標準：
（1）檢查考核內容：各行政村（社區）農村環境衛生長效管理工作機制落實情況和長效保潔現場成效。主要分為組織領導和制度建設、保潔設施和保潔隊伍、日常保潔成效和長效管理四個方面。
（2）檢查考核標準：大云鎮農村環境衛生長效管理工作考評細則（詳見附件1）。
3、檢查考核方法和程序
檢查考核采取平時督查考核和年終考評方式，重點檢查長效保潔現場綜合效果，考核結果列入各行政村（社區）年度村莊整治工作考核內容。
（1）平時督查考核
實行季度督查制度，即每季度鎮考核組對各行政村（社區）的農村環境衛生長效管理工作進行督查考核。鎮考核組隨機抽查各行政村（社區）2至3個自然村，對督查中發現的問題反饋有關村（社區），對每個村（社區）對照考評細則進行評議，每季考核情況匯總后反饋各村（社區）。對長效管理工作不到位的村（社區），提出整改意見，整改期限為十天，對需要整改的.村（社區）在一定的時間內進行回訪巡查，如沒有按要求進行整改或整改不力的，將下發“督查整改通知書”。
季度督查時將邀請部分人大代表和政協委員參與，每年組織一次由各行政村（社區）分管領導或相關具體負責人參加的工作互查。各行政村（社區）要建立對村（社區）保潔員工作的考核機制，做到上下聯動，確保環境衛生長效管理工作落實到位。
（2）年終考評
（1）各行政村（社區）在自查基礎上，于每年12月5日之前向鎮農村環境衛生長效管理工作領導小組提出書面申請（詳見附件2），要求鎮組織考核驗收。同時上報各行政村（社區）年度農村環境衛生長效管理工作總結。鎮農村環境衛生長效管理工作領導小組對照“農村環境衛生長效管理工作考評細則”，將對行政村（社區）考核分在70分以上行政村（社區），向縣城鄉一體化領導小組辦公室申報縣考核。
（2）考核驗收的幾個環節。對村（社區）的年終考評主要包括以下四個環節：“聽”，即聽取村（社區）關于開展農村環境衛生長效管理工作的情況介紹；“看”，即一方面查看有關臺帳資料，另一方面重點現場踏看環境衛生長效管理成效；“議”，即鎮考核組對檢查驗收情況進行客觀公正的評議；“評”，即鎮考核組按要求綜合考評，匯總考核分。
五、考核獎勵標準
根據縣村莊整治長效管理辦法，由縣財政按在冊農村人口每人每年給予補助，經濟薄弱村每人補助5元，其他村（社區）補助3元，鎮（街道）按1︰1配套補助。鎮對村（社區）以獎代補資金=通過縣級考核的村（社區）總人口×（5元/人或3元/人）×（村（社區）縣級考核分/100）。農村河道保潔、道路綠化、生態建設、生活污水治理等仍按原來標準補助。以獎代補資金主要用于村（社區）級的環境衛生日常維護費。
衛生考評細則8
一、考評范圍
各鎮、開發區、街道。
二、考評辦法
采用百分考評制，設立優勝、達標、不達標三個等級。在達到考評標準的基礎上，根據暗查明查得分年終綜合評定在90分（含90）以上為“兩整兩創”優勝鎮（街道）；80分（含80分）以上至90分以下為“兩整兩創”達標鎮（街道）；80分以下為“兩整兩創”不達標鎮（街道）。
三、考評標準
（一）優勝鎮（街道）起評標準：
1、創建“兩整兩創”精品村（社區）1個以上；創建最優環境小區、自然村2個以上（其中含1個安置小區）；
2、改善提升環境衛生管理薄弱村（鎮、涉農街道）2個以上；
3、創建農村河道綜合整治示范村（社區）1個以上，創建精品河道1條以上，有家塘的鎮、街道創建精品家塘1個以上；
4、按要求完成截污接管工作和點源處理工程；
5、按要求完成國家生態區創建區下達的目標任務；
6、全面實施河長制管理，按照“三清一堵一健全”要求，有序推進河道輪浚工作，全面完成河道（家塘）排污口接管、截污和封堵工作，水質良好、無黑臭現象；
7、所有河道（家塘）全部達標（除開發建設等原因不能達標的以外），保持示范河道（家塘）10%以上。
8、按要求創建潔美家庭。
9、把“兩整兩創”與“路長制”、“河長制”、“區域市容管理聯動”等工作有機結合起來，確保主干道、主河道、風景區等重點區域環境衛生長治久潔。
10、鎮、開發區、街道建立機械化作業收集隊伍，鎮、涉農街道基本達到機械化作業收集；城區街道全面達到機械化作業收集。
11、其他依據《鎮、涉農街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》、《城區街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》和《“兩整兩創”河道（家塘）暗查、明查考評細則》。
（二）達標鎮（街道）起評標準：
1、創建“兩整兩創”精品村（社區）1個以上；創建最優環境小區、自然村2個以上（其中含1個安置小區）；
2、改善提升環境衛生管理薄弱村（鎮、涉農街道）1個以上；
3、創建精品河道1條以上，有家塘的鎮、街道創建精品家塘1個以上；
4、按要求完成截污接管工作和點源處理工程；
5、按要求完成國家生態區創建區下達的目標任務；
6、全面實施河長制管理，按照“三清一堵一健全”要求，有序推進河道輪浚工作，全面完成河道（家塘）排污口接管、截污和封堵工作，水質良好、無黑臭現象；
7、所有河道（家塘）全部達標（除開發建設等原因不能達標的以外），保持示范河道（家塘）5%以上。
8、按要求創建“潔美家庭”。
9、把“兩整兩創”與“路長制”、“河長制”、“區域市容管理聯動”等工作有機結合起來，確保主干道、主河道、風景區等重點區域環境衛生長治久潔。
10、鎮、開發區、街道建立機械化作業收集隊伍，鎮、涉農街道基本達到機械化作業收集；城區街道全面達到機械化作業收集。
11、其他依據《鎮、涉農街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》、《城區街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》和《“兩整兩創”河道（家塘）暗查、明查考評細則》。
四、考評形式
考評工作分市容村貌和河道（家塘）以及潔美家庭考評三個方面。
1、市容村貌和河道（家塘）考評均采取明查、暗查和年終考評驗收三種形式，每月進行一次市容村貌和河容岸貌暗查，每季度進行一次明查，年終對考評標準中所列項目進行一次考評驗收，由區“兩整兩創”工作考核督查組組織實施。每月將暗查問題反饋相關責任部門和單位，每季度將明查結果及暗查問題整改情況以書面形式予以通報。暗查分值占70%，明查分值占30%。年終匯總市容村貌和河容岸貌考評得分值，其中市容村貌暗查明查分值占60%，河道（家塘）暗查明查分值占40%。
2、對申報的精品村（社區）、最優環境小區、薄弱村、精品河道家塘同樣采取暗查、明查和年終考評三種形式綜合評定。
3、“潔美家庭”創建考評工作由區文明辦和婦聯牽頭負責，另行制定實施辦法。
五、獎勵辦法
按照資金跟著項目走的原則，區委、區政府對創建項目以“以獎代補”的形式進行獎勵，各鎮、開發區、街道要按照各自考核辦法確定以獎代補資金，下撥到各村（社區）。
1、“兩整兩創”精品村5--8萬元，精品社區（混合型社區）3－5萬元，最優環境小區（自然村）1萬元。
2、環境衛生管理薄弱村改善提升的村（社區）2－3萬元。
3、創建農村河道綜合整治示范村（通過市級驗收），由市級進行獎勵，區級配套5萬元。
4、創建“兩整兩創”精品河道（家塘），河道長度300米以上，按150元/米標準進行獎勵；家塘水面積1畝以上，按1－2萬元/個標準進行獎勵。
5、“兩整兩創”示范河道（家塘），對保持并有提升的`河道獎勵2000元/條，對保持并有提升的家塘獎勵800元/個。
6、“潔美家庭”獎勵標準另行確定。
7、對投入大、工作有亮點的鎮、開發區、街道給予適當補貼。
8、對有重合的創建項目，按照就高不重復獎勵的辦法進行獎勵。
六、工作要求
1、高度重視。開展2009年“兩整兩創”工作，是貫徹落實區委、區政府提出新三年“兩整兩創”部署要求的重要舉措，各鎮、開發區、街道要高度重視“兩整兩創”工作，做到主要領導要親自過問，分管領導具體負責，明確目標，落實責任，創新思路，有力推進。
2、宣傳發動。深入廣泛宣傳“兩整兩創”，強化村（居）民環境衛生意識，積極開展“潔美家庭”創建，動員和組織廣大家庭行動起來，共建美好家園，切實做到區、鎮、村、家庭四級聯動、全員參與。
3、突出重點。一手抓隊伍建設、設施設備完善等基礎工作，轉化薄弱村，提高環境衛生整體水平，一手抓精品村（社區）、最優環境小區（自然村）和精品河道、家塘精品亮點創建，做到統籌兼顧，齊頭并進。精品村（社區）、最優環境小區、改善提升薄弱村以及精品河道家塘的創建要制定方案，報區“兩整兩創”工作考核督查組同意后實施。
【衛生考評細則】相關文章：
醫院保潔考評細則05-10
技師考評實施細則12-29
公司績效考評實施細則03-14
保育員工作考評細則03-09
衛生檢查細則02-08
班委會考評實施細則09-06
保育員工作考評細則（推薦）05-13
衛生檢查評比細則05-03
衛生檢查評比細則03-15