公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)【大全15篇】
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括本月工程施工地點(diǎn)、工程總金額、項(xiàng)目經(jīng)理安排情況、需要引進(jìn)和淘汰的施工隊(duì)的計(jì)劃、工程資金到位情況，工程糾紛、工程施工維修情況、人員培訓(xùn)及變動情況，獎罰費(fèi)用發(fā)生情況，安全生產(chǎn)情況等。根據(jù)日常工作表現(xiàn)如實(shí)客觀的做好工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理等相關(guān)人員的月績考評情況（工程總監(jiān)必須在每月28號前將以上材料送到總經(jīng)理辦公室，并用封面填寫當(dāng)月日期并由經(jīng)辦人，審核人簽字）。
2、根據(jù)公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)理。對新引進(jìn)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓(xùn)、考核。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃定期組織對工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核以及素質(zhì)教育。
3、對設(shè)計(jì)圖紙和預(yù)算進(jìn)行再度審核，窮極一切不利因素，對欠佳的設(shè)計(jì)方案（a、圖紙不全 b、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)有誤 c、材料標(biāo)注矛盾 d、尺寸有誤）退回交設(shè)計(jì)部重新設(shè)計(jì)（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)總監(jiān)）。如得不到會回應(yīng)的可以向總經(jīng)辦進(jìn)行針對設(shè)計(jì)部工作的內(nèi)部投訴。要求工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理和項(xiàng)目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續(xù)后認(rèn)為無疑問的應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙進(jìn)行施工，并對之進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
4、根據(jù)各項(xiàng)目組開工情況和人員數(shù)量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的原則，合理安排項(xiàng)目組；并對項(xiàng)目經(jīng)理的施工組織、人員安排計(jì)劃情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所屬工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理，要自覺地遵守、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；及時糾正并處罰各類違反公司規(guī)章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事；有權(quán)凍結(jié)不合格工程的施工隊(duì)的一切資金并進(jìn)行處罰：對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)嚴(yán)肅查處報知公司后可以立即辭退！工程總監(jiān)對平時工作檢查發(fā)現(xiàn)問題不去解決或包庇現(xiàn)象，將要和相關(guān)人員同擔(dān)事后責(zé)任。
6、快速妥善處理客戶投訴，及時圓滿的解決解答客戶的疑議和要求；如因處理客戶投訴不及時造成客戶二次投訴的接受公司的相關(guān)處罰，造成嚴(yán)重的須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7、對項(xiàng)目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購領(lǐng)取、結(jié)算、工程預(yù)算進(jìn)行審查監(jiān)督！
8、根據(jù)公司定位和市場的.要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝，在公司授權(quán)時對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化，對報價和材料進(jìn)行調(diào)整提交總經(jīng)理例會集體討論，提高施工高質(zhì)量水平以及工程性價比。
9、組織召開“周例會”，對一周（月）工程施工狀況進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解項(xiàng)目組建議，激發(fā)一線施工人員對公司的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)各項(xiàng)目組互相取長補(bǔ)短。
10、由于內(nèi)部結(jié)算不準(zhǔn)而造成公司相關(guān)損失的，工程總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任！
11、針對工程安全責(zé)任和工程項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任，提出相關(guān)措施由工程部進(jìn)行內(nèi)部討論，報公司批準(zhǔn)后，在日常管理中督促相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行，并進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核！
12、工程總監(jiān)正常情況下每周去工地時間不得少于2次（以工程日記為依據(jù)）。在工地上檢查出的問題要提出整改方案，工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查，對質(zhì)量好的工地，讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量差的工地，接受教訓(xùn)，以便不斷提高全體項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平！
13、組織工程部每周一晚上的工程交流會，工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理必須參加，必要時設(shè)計(jì)師、財務(wù)也要參加。每日下午1:30-2:30（10月-4月為1:00-2:00）為工程總監(jiān)在公司審批材料時間，每周一下午為報賬時間。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財務(wù)分析、財務(wù)審計(jì)等財務(wù)管理工作，加強(qiáng)流程和制度的建設(shè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司、項(xiàng)目部的財務(wù)人員的管理工作；實(shí)施有效的崗位責(zé)任制，并實(shí)施財務(wù)人員績效考核實(shí)施細(xì)則，包括財務(wù)體系的建立及崗位培訓(xùn)、輪換、激勵等；
3、建立健全適合公司發(fā)展的財務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則；建立和完善公司財務(wù)會計(jì)體系和內(nèi)部控制體系，負(fù)責(zé)公司整體的資金預(yù)算控制；
4、參與審核制訂公司重大經(jīng)營計(jì)劃，方案，包括年度財務(wù)預(yù)算和決策方案，資金使用和調(diào)度，成本費(fèi)用開支計(jì)劃，利潤分配方案等工作；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)測和分析，定期編制公司財務(wù)情況說明，及時報告企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析；發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理和董事長匯報，并一同商議解決辦法和措施；
6、負(fù)責(zé)公司資金籌劃工作。加強(qiáng)資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測和分析；及時掌握國家的.信貸政策及金融和非金融機(jī)構(gòu)的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的享受到各項(xiàng)資源。
7、創(chuàng)建、協(xié)調(diào)、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系，包括銀行、融資機(jī)構(gòu)、地方政府相關(guān)部門以及各子分公司及重大客戶的關(guān)系。
8、積極制訂并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
9、對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險控制，保障資源利用最大化；
10、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
12、董事長和總經(jīng)理安排的其他工作。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、深度了解業(yè)務(wù)運(yùn)營，參與重要業(yè)務(wù)機(jī)會探討，及時為業(yè)務(wù)提供財務(wù)解決方案和全面的財務(wù)工作支持，并負(fù)責(zé)對應(yīng)的`會計(jì)及稅務(wù)事宜處理和管理;
2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對賬、結(jié)算等相關(guān)財務(wù)管理流程，并實(shí)施優(yōu)化;
3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進(jìn)程系統(tǒng)信息化;
4、建立、建全財務(wù)管理體系，加強(qiáng)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算完成進(jìn)度，為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險預(yù)警;
6、統(tǒng)籌下屬公司及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算和財務(wù)報表出具，編寫財務(wù)報表分析報告，優(yōu)化財務(wù)信息化系統(tǒng)工作;
7、為業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)提供管理報表和出具深入分析報告，提出合理化建議與意見，避免財務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)營效率;
8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量，結(jié)合資金預(yù)測，判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的匹配;
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門組織建設(shè)，并對下屬日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績效考核;
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
本職：全力支持總經(jīng)理的工作，全力服從總經(jīng)理的安排，全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下，對公司財、物、審管理，分管的財務(wù)、倉庫團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力，以及圍繞財務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉庫嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財務(wù)管理規(guī)范和財務(wù)管理監(jiān)控，為經(jīng)營決策和經(jīng)營管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問題，在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。
主要職責(zé)任務(wù)
1、參與公司經(jīng)營管理與決策，履行財務(wù)管理權(quán)責(zé)
（1）參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案
（2）參與公司重大財務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策
（3）掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)經(jīng)營信息，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
（4）參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評估和決策
2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財務(wù)管理制度體系，推動公司全面管理有序運(yùn)行
（1）根據(jù)公司的.發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展財務(wù)管理規(guī)劃工作，建立健全的財務(wù)管理制度體系
（2）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài)，適時修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國家有關(guān)會計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程
（3）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài)，適時提出完善財務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議，進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說明書
3、建立完善的財務(wù)報告體系，全面反映公司經(jīng)營狀況
（1）建立工作檢查制度和審計(jì)制度，確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處
（2）每星期按照工作檢查內(nèi)容按時組織檢查工作，對日常存在的問題可能對企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評估，及時向總經(jīng)理匯報和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
（3）組織內(nèi)部審計(jì)工作
4、搞好外部關(guān)系，樹立公司良好的形象
（1）做好稅收籌劃，督導(dǎo)資料按時上報，并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報，維護(hù)企業(yè)利益
（2）督導(dǎo)按時支付利息和還貸，督導(dǎo)及時提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報，確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、抓好財務(wù)人事管理，保障各項(xiàng)財務(wù)管理工作高效運(yùn)行
（1）與人力資源部門密切合作，指導(dǎo)對財務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作
（2）充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動
（3）每月跟蹤和審核考核情況，并充分利用和分析考核信息，管理財務(wù)團(tuán)隊(duì)
6、履行財務(wù)審核職責(zé)，及時全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況
（1）按照審核審批權(quán)限要求，審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對外借款及擔(dān)保
（2）合理分配“財務(wù)審核”權(quán)，確保公司日常運(yùn)作不受影響
（3）充分利用財務(wù)審核權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題，控制不必要的開支
7、高度重視溝通協(xié)調(diào)，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關(guān)系
（1）營造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛，不斷提升財務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)
（2）凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好，確保協(xié)調(diào)溝通暢通無阻，樹立財務(wù)部的良好形象
（3）參加各項(xiàng)例會，組織重要財務(wù)會議，定期召集有關(guān)人員履行述職報告
（4）凡是會影響本職工作的，自己要主動溝通協(xié)調(diào)，直至工作做好
權(quán)力和責(zé)任
1、關(guān)注經(jīng)營預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋
2、關(guān)注財務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動態(tài)、績效考核
3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息
4、關(guān)注增值稅納稅申報表、地方納稅申請表
5、關(guān)注政府財稅政策、行業(yè)動態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息
6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息
7、關(guān)注存貨盤點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料
8、關(guān)注往來對賬確認(rèn)表和往來分析管理等資料
9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對賬確認(rèn)表等資料
10、關(guān)注對外投資分析表等資料
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財務(wù)管理、會計(jì)核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運(yùn)作；
2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求，制訂財務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)收支計(jì)劃，組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析；
3、參與公司重大經(jīng)營決策并提出財務(wù)分析；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)工作；
5、按公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度財務(wù)計(jì)劃，管理資金計(jì)劃及其運(yùn)用；
6、制定公司財務(wù)、會計(jì)等制度及財務(wù)核算流程，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)工作；
7、組織公司內(nèi)部控制制度的'制定、執(zhí)行、修改和完善；
8、做好財務(wù)監(jiān)控和管理工作；
9、協(xié)助上級和相關(guān)部門做好其他管理工作。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會計(jì)資料，核對集團(tuán)財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;
二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時研究國家的各項(xiàng)政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響
三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財務(wù)部門正常的工作秩序;
四、組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;
五、審核集團(tuán)重要財務(wù)事項(xiàng)，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任：
1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會計(jì)報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;
4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同;
5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。
六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策，對項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;
七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見;
八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
九、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財會信息及時匯報公司管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;
十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的.合規(guī)性。
十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司財務(wù)管理戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)規(guī)劃方案。
2、按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，全面主持財務(wù)體系的運(yùn)作管理。
3、以合理的企業(yè)資源成本適時制定、修正、和完善財務(wù)組織體系，指導(dǎo)下屬員工的有效職責(zé)分工和高效協(xié)作。
4、負(fù)責(zé)主持編制預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司投資、籌資等工作，負(fù)責(zé)向公司提交可行性方案。
6、負(fù)責(zé)財稅政策法規(guī)的研究，定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提供財稅咨詢，策劃財稅解決方案。
7、主持財務(wù)會計(jì)政策和職能范圍內(nèi)的財務(wù)制度的.研究、設(shè)計(jì)、和提審核。
8、建立財務(wù)風(fēng)險的預(yù)警與防范體系;確保不會出現(xiàn)資金安全風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等財務(wù)風(fēng)險。
9、向公司高層決策者提供有關(guān)財務(wù)管理、會計(jì)核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。
10、執(zhí)行公司預(yù)算管理和成本控制制度與規(guī)程，節(jié)省本部門各類辦公費(fèi)用。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、幫助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財務(wù)系統(tǒng)年度安排,并推動實(shí)施;
2、分析集團(tuán)財務(wù)狀況,對各項(xiàng)經(jīng)營活動進(jìn)行評估,為管理層供應(yīng)財務(wù)依據(jù);
3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行狀況;稅收規(guī)劃工作;
4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,找尋戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門對投融資項(xiàng)目進(jìn)行甄選、分析和支配盡職調(diào)查,推斷投資的`可實(shí)施性;
6、組織對可實(shí)施性的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談,擬定和實(shí)施集團(tuán)投融資方案;
7、財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、財經(jīng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上高端制造業(yè)財務(wù)管理閱歷(必需);
3、在財務(wù)管理、資金籌劃、項(xiàng)目融資、收購及資本運(yùn)作等方面具有豐富閱歷;
4、有海外業(yè)務(wù)財務(wù)管理閱歷;
5、具有政策分析實(shí)力,依據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時有效的`財務(wù)分析
4、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化
5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)
6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對外合作談判、日常財務(wù)管理與分析。
2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時向公司提供財務(wù)報告和財務(wù)分析，確保報告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的'要求，如：改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時匯報。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司風(fēng)險管理控制體系要求，制定風(fēng)險管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險管控方案
2、對各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險審查備忘錄，并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的`判斷
3、解答業(yè)務(wù)部門對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢
4、聯(lián)合法務(wù)、財務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目本體的風(fēng)險評估及實(shí)地勘踏工作
5、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度
6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會，對審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，全面主持財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展和投資等事項(xiàng)提供財務(wù)分析和決策依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合公司實(shí)際情況的`財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、對公司投資項(xiàng)目所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
4、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
子公司財務(wù)總監(jiān)湖南五江輕化集團(tuán)有限公司湖南五江輕化集團(tuán)有限公司，五江輕化1、會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師/稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)管理工作閱歷，或3年以上相近管理職位閱歷;
3、熟識會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、嫻熟駕馭高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、精彩的財務(wù)分析、融資和資金管理實(shí)力;
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1. 45歲以下，本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計(jì)師職稱。
2. 5年以上大型集團(tuán)總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的.財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。
備注：本職位為儲備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的.工作
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議
5、審核融資計(jì)劃，報上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施
6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財務(wù)報告和會計(jì)報表等
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作
8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場的重要活動及項(xiàng)目，如投融資、兼并、收購等;
10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。
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