【必備】渠道經理的崗位職責
隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的渠道經理的崗位職責,希望對大家有所幫助。

渠道經理的崗位職責1
職責:
1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道,獲取并篩選優質、有效的渠道資源;
2、負責挖掘潛在的目標渠道,并進行商務洽談;
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務;
4、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;
5、負責引導客戶參觀,準確分析消費需求,引導并完成銷售;
6、負責客戶管理工作,跟蹤客戶服務,維護客戶關系,為客戶提供優質的專業指導和服務;
7、完成上級領導的其它工作要求。
任職資格:
1、5年以上行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先;
3、及極強的市場開發能力、廣闊的客戶資源;
4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力;
5、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
渠道經理的崗位職責2
1.協助總監制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;
2.引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;
3.開發多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;
4.幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;
5.公司招商合同的`談判與簽訂工作;
6.處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行代理商滿意度調查;
7.進行代理商分析,建立融洽關系;
8.深入了解本行業,把握最新招商信息,為企業提供業務發展戰略依據;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
渠道經理的崗位職責3
職責:
1、負責公司產品線下渠道商開發,建立穩定的合作關系,達成公司銷售業績目標;
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責轄區的市場管理,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關系,樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案,并負責相關銷售的數據統計、分析。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年及以上經銷商管理經驗,有美妝行業經驗的優先;
2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執行能力,能承受較大的`工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道經理的崗位職責4
職責:
1、根據公司發展戰略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息,協助公司制定相關產品策略與銷售政策;
5、協助產品部完成新產品開發 ;
6、對渠道部的人員進行業務指導和工作考核。
任職資格:
1、本科以上學歷企業管理、市場營銷、生物醫學等相關專業(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);
2、5年以上工作經驗,同崗位3年以上工作經驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力,把握公司產品的'宣傳重心,對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務意識、職業道德和素養,能承受較強的工作壓力,具有較強的團隊合作精神。
渠道經理的崗位職責5
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃,進行市場開發和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業務的溝通及合作活動的.計劃與執行;
5、公司各部門提交的相關問題,及時溝通答復,積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標,積極配合其他人員工作,發揚團隊合作精神。
渠道經理的崗位職責6
職責:
1、開拓公司品牌經銷商體系業務,完成銷售目標;
2、制定經銷商活動方案,協助經銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經銷商成長;
3、協調經銷商需求對內的`溝通解決;
4、銷售數據收集統計與分析,促進銷售業績增長。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;
3、具有出色的行業開拓和公關能力,和較強的溝通協調和獨立工作能力;
4、承壓能力強,能適應出差;
5、有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。
渠道經理的崗位職責7
崗位職責:
1、了解特渠操作模式,根據不同渠道及產品特性,制定差異化運營方案及產品投放規劃;
2、負責開拓和維護特通渠道大客戶資源,實現特通渠道的年度銷售目標;
3、負責客戶合同的`簽訂及銷售計劃的制定;
4、合理規劃渠道價格及費用情況,實現渠道良性銷售。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上大客戶銷售工作經驗,有小家電特渠經驗優先;
2、有一定的大客戶積累,如銀行積分、團購客戶、航空等渠道資源;
3、較強的渠道拓展能力和客戶維護能力;
4、較強的責任心、目標感、對結果負責。
渠道經理的崗位職責8
職責描述:
1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
2、協助加盟商促銷活動的'開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;
核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經理的崗位職責9
職責:
1、負責房地產或品牌客戶服務和維護客戶關系;
2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶,洽談業務;
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務方案,協調內部資源執行并進行溝通維護工作,有良好的`講稿能力,媒體整合能力;
5、進行提案、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤;
6、全程把控服務質量;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷專業優先;
2、1年以上相關客戶拓展工作經驗,了解房地產行業或品牌相關知識并致力于廣告行業發展;
3、性格開朗樂觀,富有親和力;
4、形象氣質佳,思維敏捷、應變能力強,溝通、協調能力較強。
5、具有較強的市場敏銳力、商業談判能力、學習能力,資源整合能力,有駕駛經驗。
渠道經理的崗位職責10
崗位職責:
?。?)對區域內銷售進行規劃,提升銷量,優化產品銷售結構,完成公司的銷售目標,確保年度目標的`完成;
(2)維護與開發五金網點(專賣墻、專賣區、專賣店),負責客戶的店面的建設、廣告核銷等;
(3)負責流通渠道客戶的產品陳列規范、新品推廣,公司促銷活動傳達;
(4)導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷
崗位要求:
1、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
2、良好的人際交往與溝通能力,執行力與創新理念較強;
3、基本的電腦辦公軟件(Word,Excel)與上網操作能力;
渠道經理的崗位職責11
品牌/渠道/拓展總經理 1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優化;
3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶的開發與維護;
5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的'人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開發。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;
2、行業及企業要求:已進駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業品牌影響力在同行業排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;
3、能適應各種類型的出差,負責的是全國的業務,但是長期工作地在南京
4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。
1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優化;
3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶的開發與維護;
5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開發。
渠道經理的崗位職責12
一.職位描述:
1.負責汽車行業的市場行情調研工作;
2.負責與銷售商溝通產品的選品、價格談判、合同簽定工作;
3.完成公司下達的轉化目標;
二.崗位要求
1.大專以上學歷,熟悉電商平臺b2b、c2b運營模式,對采購有宏觀認識;
2.三年以上采購、銷售工作經驗,具備b2b、b2c大型網站采購/招商工作經驗優先;
3.有平臺對接經驗或者有平臺合作成功案列者優先;
4.擁有行業的相關資源和人脈者優先;
5.熟悉行業市場環境和價格走勢,預測并分析類目趨勢,有效采購符合市場需求的產品;
6.優秀的溝通協作和項目管理能力,能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行;
7.具有豐富的.采購成本控制經驗,出色的市場分析能力、談判能力、溝通協調能力。
三.公司福利:
專業培訓+五險+晉升通道+月度聚餐+季度旅游+家屬福利+生日福利+節假日福利
四.晉升通道:
員工--組長--部門主管--部門經理
五.職業成長:
入職訓+mtp培訓+創始人+專業外訓+學習交流會
六.工作時間:
9:00-11:50,13:30-18:00??月休6天?外加法定節假日
渠道經理的崗位職責13
職責:
1.由上級劃分區域,主動開拓市場,收集,做好相應的信息記錄
2.主動聯系客戶,全面、準確、有針對性的推薦合適的`培訓課程和產品,促成訂單
3.完成售后維護,增加客戶粘度,建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業市場數據分析;
5.主要負責漢口、漢陽片區的客戶開發
任職資格:
1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.熱愛體育,專業不限;
4.學歷大專以上。
渠道經理的崗位職責14
1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
渠道經理的`崗位職責15
大客戶經理(餐飲渠道)(j10049)味全食品杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全工作職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行
2、落實行銷活動展開計劃
3、掌握轄區內或通路內新開工地
4、落實行銷活動展開計劃
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的.信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
2、每周對主管做周工作報告
四、主管交辦的其他事項
任職資格:
任職資格:
1.1年以上快速消費品營業銷售工作經驗優先;
2.b to b大客戶業務工作經驗;
3.餐飲行業1年以上工作經驗
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