生產經理崗位職責[精品]
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的生產經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
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生產經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?？冃Э己酥笜说耐瓿?
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、保證設備的可靠性,實現設備長周期穩定運行;
6、保證全廠安全生產,環保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷,電力相關專業;
2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關法律、法規和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的.工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協調能力;
6.具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產經理崗位職責2
1.全面負責公司的生產，安全設備等管理工作。
2.組織落實公司的每日生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產供應情況。
3.定期組織召開生產例會，安排布置生產計劃和生產中發現的問題，及時解決。
4.負責設備的保養，同時 要做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好的狀態。
5.加強對員工的`安全教育，牢固樹立安全生產觀念。
6控制好成本費用，節本降資工作，不斷提高經濟效益
7.負責做好生產統計核算管理工作，重視生產原始記錄，報表管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作
生產經理崗位職責3
崗位職責:
1、主持項目生產工作,實現公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標;
2、組織編制項目管理施工進度計劃,人員需用計劃、材料進場計劃,按照施工計劃統籌項目部日常生產工作;
3、參與施工組織設計和重大施工方案的編制,嚴格監督執行。
4、負責與本工程相關單位及人員的`溝通協調,靈活處理好各方面的關系,處理客戶投訴、現場糾紛等;
5、負責工程各節點過程驗收、工程款跟進,項目結束后結算、回款、保修等工作;
6、積極調動人、機、料等生產資源,確保項目生產正常進行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、土木工程等專業,有多個大型建筑工程項目第一、第二負責人管理經驗;
2、熟悉施工行業相關規范、法規及驗收標淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;
3、對施工過程中各工序、環節控制重點明確,管理思路清晰,成本控制意識強;
4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱證者優先。
生產經理崗位職責4
1、協助公司質量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作；
2、在整個企業內進行精益培訓，提升關鍵流程的運作效率和有效性；
3、扮演整個企業的'內部改善顧問；
4、主導推進精益生產項目和所有持續改善工作；
5、對車間管理進行監管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的話，為企業提供必要的建議；
6、配合制造總監組織建立穩定生產合格品的生產系統，確保預期的產量，制定生產計劃及目標，滿足現有與預計銷售訂購的要求。
生產經理崗位職責5
1、負責完成合作項目的跟進，負責具體合作進展的推進、跟蹤及維護；
2、項目報備、報價、投標、中標、簽約、生產、驗收、進場、施工等系列工作；
3、根據項目的推進進度，按合同完成回款任務；
4、建立與政府機關、客戶等之間的友好關系，為公司創建良好的發展機會；
5、組織收集市場變化、競爭對手及競爭策略等信息，整理并初步分析市場發展趨勢；
6、組織協助公司對外重要活動的舉辦、接待及公關工作；
7、項目會議的組織、記錄以及項目的`內外部關系協調，及時向相關部門傳達項目進度的最新信息；
8、為公司項目的良好運營提供支持，協助項目開發開拓業務；
生產經理崗位職責6
1、主管項目生產工作，落實工程進度，及時解決施工中存在的問題。
2、負責本項目的生產調度，協調各施工隊和分包之間的關系。
3、根據月進度計劃，編制周計劃，并督促主管工長按周計劃編排日施工計劃。
4、負責項目部的生產、安全文明施工，確保無安全、質量事故，確保深圳市安全生產、文明施工優質樣板工程；確保深圳市優質結構工程，爭創廣東省優良樣板工程。
5、協助項目技術部對施工組織設計、方案和安全技術措施的編制。
6、檢查周計劃的執行情況，發現問題及時采取措施解決。
7、負責協調相關部門及時解決施工過程中的勞動力、材料、機械、等問題，保證施工生產的順利進行。
8、組織項目生產碰頭會，及時解決施工中出現的問題。
9、按時參加業主召開的.周例會，并及時將業主的計劃和各項要求向項目部管理人員和施工班組進行傳達。
10、負責施工現場內的臨時道路、臨水、臨電、情況，保證施工的順利進行。
11、發生安全事故時組織搶救人員，保護現場并及時上報上級領導。
12、參與質量事故的調查及評估工作。
13、組織并參與每天的現場安全巡視，組織有關人員定期進行安全生產和文明施工檢查工作，并對發現的問題及時整改。
14、負責安全技術交底與安全設施驗收工作。
15、組織隱蔽工程的驗收，并負責問題的整改落實情況。
16、督促設備部門對現場設備的定期檢查、保養工作。
17、及時傳達上級領導關于施工生產方面的各項決定。
18、認真及時地完成領導安排的工作，并對所完成的工作負責。
19、負責項目日報表的填寫工作。
20、配合項目新材料、新技術的推廣應用，并及時將信息反饋項目技術總工。
21、負責各種材料在使用過程中的信息反饋，發現問題及時向項目經理和材料部反映，協助項目經理和材料部門及時處理，并督促各主管工長嚴格控制在使用過程中的材料浪費。
22、不定期對生活區進行環境衛生、用電、防火、防盜及生活質量進行檢查和監督。
23、負責本項目的現場簽證工作。
生產經理崗位職責7
1、建立并完善膩子粉工廠的管理規范與制度，制定年度工作計劃，并確保計劃實施，落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的生產活動，協調生產與訂單交付活動；實施有效的`質量管控活動，確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本，提高工時效率。
4、配合安環部門對安全環境措施的有效實施，確保生產安全，并復核環保要求。
生產經理崗位職責8
1、負責下轄技術、生產、工藝、品質、采購、倉儲部門的統籌管理，并直接向總經理匯報，優化轄區的組織架構，制定并優化工作流程，做到各部門的相互監督相互配合，提高各部門溝通協調效率，事務性責任到位;
2、高效的計劃和物控管理，確保低庫存、低呆滯，減少庫存資金風險，并早預測、早規劃，滿足客戶交貨需求;
3、督促采購部門不斷培育與開發供應商，定期進行供應商的考查，評估交期、質量及資質，評估和成本結構分析，建立戰略供應商伙伴關系;持續降低成本或使供應商所提供的服務化，以達到或超過公司降本目標;優化供應鏈結構;
4、建立完善的生產和質量管控系統，應對各類體系審核及客戶驗廠，監督訂單任務落實情況，采購到料情況，車間產能情況，符合生產周期，以保證按時、按質、按量的完成生產目標任務;
5、落實成本管理責任制，從源頭抓起，全面控制直接成本與間接成本，降低無謂的`損耗;要求工藝部門做好產品量產前的策劃、量產后改善，完善各工藝文件，系統BOM的維護，做好生產車間的技術指導和培訓工作;
6、落實安全生產責任制，成立安全生產委員會，定期檢查安全隱患，杜絕違規操作，防止發生任何形式的安全事故，預防職業病的產生;
7、制定、參與協助上層執行相關的政策和制度。
8.參與生產安全管理及質量管理，完善質量管理制度并監督執行
9.負責生產設備管理維護，確保生產設備正常運轉。根據質量管理要求形成生產相關文件，確保生產符合IATF16949的要求
10.審核和批準產品生產工藝規程、操作規程等文件，確保符合體系要求
11.通過與其他部門協作，組織和管理工廠的平穩生產
生產經理崗位職責9
1.根據訂單交期及生產狀況安排每日的生產計劃
2.根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控
3.負責生產計劃落實、跟蹤，向生產經理匯報所出現的問題。
4.進行生產協調、物料協調、發作協調，確保生產計劃的順利完成。
5.參與制定新產品的.開發計劃，合理安排試制生產計劃
6.完成經理安排的其它相關工作。
7.工廠出貨的對賬。
生產經理崗位職責10
?。ㄒ唬┥a副總經理崗位職責：
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理
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1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作
2.貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題
4.負責制定、引進和推廣新技術
5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核
6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7.負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件
?。ㄈ┭邪l中心職責：
1.圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃
2.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3.根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力
4.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認
5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度
6.負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
?。ㄋ模┥a部職責：
1.服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規
4．負責組織生產現場管理工作
5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表
6．負責做好生產調度管理工作
7．抓好生產管理人員的專業培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
?。ㄎ澹┰O備技術部職責：
1.負責本部所有設備的.正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3.做好貴重設備使用記錄工作
4.收集保管所有設備的技術資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
?。╅_發建設部職責：
1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系
7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9.負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃
生產經理崗位職責11
1.依據客戶訂單交付要求，擬定合理的生產計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;
2.統籌和跟進相關物料齊套回貨，并協調處理過程中的.異常問題，確保整體交付進度達成;
3.針對生產過程中的異常問題，及時與采購、品質、工程等部門溝通，協調解決處理問題;
4.下達物料需求計劃，并監督采購需求下達及回貨進度，控制和節約物料成本。
5.確定原材料和產成品的MIN/MAX庫存數量，并結合實際情況對其進行優化，提高庫存周轉率
生產經理崗位職責12
工作職責：
?。?）全面負責組織。指揮。調度。協調公司生產管理工作。安排模壓托盤的生產和順利出貨。
（2）審核各類生產報表，根據集團銷售部門下單計劃和公司生產計劃，負生產物資采購計劃，確保各種資源的及時供給，保證生產正常運轉。
?。?）根據公司生產場地。機臺設備。人力資源等因素，做出產能負荷分析；合理的安排生產計劃，協調各單位。各工序負荷平衡，實現目標管理；提高生產效率，保證生產計劃的順利完成。
（4）與政府職能部門建立良好的合作關系，保證公司水。電供應，負責跟進工廠設施。設備的管理維護。綜合利用資源，保證生產需要，確保正常出貨。
?。?）定期主持召開生產作業例會，協調各部門之間的工作，準確掌握生產質量情況與生產進度。
?。?）負責質量體系相關條款要求有效貫徹執行，針對集團管理評審的不符合項，制定糾正預防措施并進行跟蹤改進。
?。?）負責組織屬下起草編寫生產工藝操作規程，嚴格要求生產車間按產品圖樣和技術要求。工藝文件進行生產和加工，確保產品質量滿足規定要求。
?。?）負責生產現場管理，積極推行6S活動，確保文明生產。安全生產，防止工傷事故。
（9）負責供應商評估，隨時審核其價格。產能。品質。交貨期。協作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩定性。
?。?0）負責組織或監督實施各類技能培訓以及公司各項規章制度的修訂完善與監督執行。
?。?1）對公司在管理。技術。品質提升?，F場管理。體系運行。內部溝通等方面提出改進意見。
（12）工作上對項目總經理和集團董事長負責。
（13）上級交辦的'其他工作。
任職資格：
?。?）教育背景：企業管理或相關專業本科以上學歷。
?。?）工作經驗：至少五年以上現代化企業生產管理經驗。對模壓托盤或者木質包裝類產品有較深入的了解。有臺企。日企工作經驗者優先考慮。
?。?）技能：熟悉質量管理體系；具有很強的計劃?？刂?。協調能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產管理；具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
生產經理崗位職責13
一、崗位使命：
統籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。
二、工作職責：
【1】完善生產運作管理系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協調、分配；制定各店月生產目標,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；
【2】執行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節拍，提高生產效率（質量成本控制）
對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；
【3】跟進客戶，協調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）
建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協調客戶需求，給客戶滿意的`結果； 重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；
【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）
每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執行情況進行監督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態，創造團隊凝聚力和協作精神；
【5】加強生產設備的維護和保養，原材料供應及協調（設備、物料管理）
提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業指導書、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查（制度建設）
擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；
【7】營造整潔干凈的生產環境（環境管理）
消除生產部門的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業；以身作則、率先示范、發揮領導效應、打造高效團隊；
完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權
2、擁有所屬下級業務水平的考核評價權
3、下級之間工作爭議的決判權
4、對生產工作職責范圍內的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
生產經理崗位職責14
1、統招本科及以上學歷，建筑類知名高校優先，技術職稱背景優秀者可放寬，工程類相關專業；
2、一級建造師（房建專業優先），同時執有其他資格證書者優先；
3、10年以上大型施工單位相關工作經驗，其中8年以上項目管理經驗，3年以上管理崗位經驗，大型標桿企業同等職位優先；
4、有豐富的一線項目現場管理經驗，至少2—3個大型群體施工項目完整管理經驗，技術權威或施工組織管理能力突出；
5、有高度的.敬業精神和責任心，有較強的組織、協調和溝通能力，能適應一定頻次的出差（項目檢查）。
生產經理崗位職責15
一、主要職責
在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。
?。ㄒ唬┌踩鳂I：
1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。
5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。
?。ǘ┥a工作：
1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部備人員完成各項工作。定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。
?。ㄈ┥a數據的統計、分析與總結：（專人負責
1、監督各生產車間對基礎數據的采集。
2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的'降低損耗，控制生產成本消耗。
（四）設備管理：
1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。
2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。
3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。
4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。
?。ㄎ澹┤粘９ぷ鳎?/p>
1、嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協調生產部與公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委托交辦的其它工作。
二、管理權限：
1、行使對公司生產的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規程及工作指令的義務；
2、有權對各生產部門和為生產服務部門下達完或配合完成生產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。
3、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對不執行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向總經理報告。
4、根據生產現場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。
5、對生產用動力、設備有指揮、協調、調配權。
6、對本部工人的調動、任用、績效考核調整、獎勵或處罰經上報總經^理批準有決定權
7、對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經理匯報。
8、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人，可上報總經理和執行董事批準后有辭退或開除權
9、工廠某生產車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。
10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原
材料日報表、成品板的庫存日報表、統計報表等）。
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