物控崗位職責15篇(熱)
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的物控崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物控崗位職責1
任職要求：
1、本科學歷，1年及以上計劃領域經驗（生產計劃/采購計劃/主計劃）；
2、應知應會：需求分析，bom分解，采購申請計算，物料齊套管控，庫存管控，發(fā)貨及時率控制，產品切換管控。
3、溝通能力良好，勤奮好學，工作態(tài)度主動積極，愿意迎接挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強。
工作職責：
1、釋放批量/零星采購請求；
2、峰米產品齊套性檢查、跟進、回復、成品產出進度管理（含各類需求如：研發(fā)、量產、售后產品等）；
3、“到貨計劃”“提貨計劃”“物料追蹤報表”整理發(fā)布；
4、庫存管理（不良品庫存推動清理，呆滯物料推動清理）；
5、產品切換物料控制；
6、成品發(fā)貨。
7、oem采購訂單下單，對賬，原料異常跟進，退換貨處理。
附加說明：
1、采購類崗位會進行嚴謹的背景調查，為節(jié)省雙方時間，投遞前請確認工作期限、職位等信息的真實性、一致性。
2、此崗位屬采購后端崗位，不參與供應商開發(fā)與管理。
3、有物控、mc、物料管理經驗者也可投遞。
物控崗位職責2
崗位職責：
1、對公司的原、輔料進行分類，并對物料的`申購、采買分類制定
2、依照物料類別來對物料進行分析，制定準確的物料需求
3、負責建立客戶產品的檔案資料和物料的進度跟蹤和監(jiān)督，以及異常處理工作
4、定期或者不定期地抽查倉庫的賬務卡的相符情況
5、對領發(fā)料環(huán)節(jié)以及生產過程中物料使用情況的監(jiān)控
6、監(jiān)督下屬人員的工作，以及處理其他臨時的事項工作內容：
物控崗位職責3
職責描述:
1、訂單評審:根據bom完成時間和物料的采購周期評審訂單的'物料齊料時間。
2、編制生產及物料需求計劃，根據銷售訂單擬定生產計劃排程及控制物料計劃下發(fā)及到料.
3、在日常交付過程中，了解各項目訂單物料供應及交期狀況，以及制造周期信息，確保訂單交付有效控制等相應處理工作;
4、負責物料齊套及跟進，與制造調度人員和外協人員的密切配合，保證排產有效執(zhí)行及物料齊套工作的進行;
5、支持物控及計劃部或其他部門對物料的需求工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，物流、電子及經濟管理類等相關專業(yè);
2、1年以上制造業(yè)計劃、物控工作經驗，熟悉電子生產制造流程;
3、熟練使用excel辦公軟件，熟悉erp系統優(yōu)先錄用;
4、具備強羅輯思維、擅長溝通與表達，有良好的組織能力。
物控崗位職責4
1、原料的領料、稱量、退料管理工作;
2、中間產成品的轉運工作;
3、膏霜包材的清洗、消毒工作;
4、面膜的.處理工作;
5、包裝車間的物料供應管理工作;
6、現場5S檢查、監(jiān)督及日常設備維護。
物控崗位職責5
1、根據公司出貨計劃，制定公司物料供應計劃。
2、負責評審銷售計劃，協助制定采購計劃，并跟進落實及監(jiān)督。
3、根據銷售提出的需求，結合實際庫存，提出備貨計劃。
4、根據銷售、庫存和在途數據判斷訂單的.合理性，制定和完善計劃和控制管理制度。
5、跟進物料進度，確保生產順利進行，確保生產不出現停線斷料。
6、負責公司備貨的追蹤、并制定相應制度，有效控制庫存，提高庫存周轉率。
7、負責督促、推動流程的優(yōu)化。
物控崗位職責6
崗位職責：
１、對未完成或未正確履行本科室各項工作負責。
２、對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時，影響公司生產計劃的'完成負責。
３、對供應物資的品種、規(guī)格、質量不符合要求，影響生產、工作負責。
４、對所購物資的價格是否合理負責。
５、對由于執(zhí)行制度不嚴，盲目采購，造成物資超儲積壓浪費，影響資金正常周轉負責。
６對由于教育不夠，本科室人員發(fā)生違反采購管理紀律，不遵守行業(yè)規(guī)定或徇私處理物資，給公司造成不良影響或經濟損失負責。
７、對由于忽視安全教育，指揮不當，措施不力，造成人身、設備、交通、安全和火災事故負責。
８、對本科室方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
9、對物資無法滿足生產需求負責。
物控崗位職責7
1打發(fā)料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數量打發(fā)料單給相關人員。
2缺料報表：每天早上安倉庫提供的收料報表數據填寫缺料報表并發(fā)郵件給相關部門和人
3訂單傳真：采購打印好的訂單簽字后，傳真給相關供應商需打電話確認并要求確認交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應商需沒有傳真機，需到開發(fā)部掃描好，發(fā)掃描件并要求確認交期，最好能簽字回傳訂單。）
4對賬：收集好倉庫登記好的IQC檢驗報告單以及收料單按供應商分類，但根據IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯核對，核對無誤后裝訂好注明已OK（找出采購訂單紅聯放一起）未核對好的查明原因盡快核對好，再根據供應商對賬單逐項對清后回傳至供應商，讓供應商盡快將發(fā)票開來，填好付款申請單，給上級領導簽字，接到供應商發(fā)票后與前期已對賬單的'單據一起整理好錄入賬單明細清單內，分類夾好交于財務。每月對賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當月交齊方可對賬，必須和供應商講清楚。每月10號前把各供應商對賬的登記好發(fā)給財務
5訂單歸類：訂單白聯傳真給供應商并確認后，需整理存放到相關文件夾并標注好不同機型。以便后續(xù)查找。
物控崗位職責8
崗位職責：
1、在接到業(yè)務發(fā)出訂單、工程BOM發(fā)出后，統計、分析當前訂單的物料狀況，根據物料需求申請表審核K3系統的MRP計算結果,正常情況BOM單當天出來，當天就需把需求投完。
2、每天上午數據員發(fā)出收料報表，將數據復制在手工帳，并在上午10點前發(fā)出欠料表，采購會在每天下午16點前回復欠料，根據采購回的交期與周計劃上排上線日期對比，如采購回復的物料交期與周計劃安排上線日期晚，需馬上與采購溝通協調，并跟進結果，如最終的結果，物料還是比周計劃上線到晚，需馬上把問題反饋給計劃與直接上司。
3、根據生產計劃，發(fā)行生產投料單到生產部、貨倉等相關部。
4、每天需及時處理工程發(fā)出ECO變更單，對需變更的'物料進行分析，如物料取消，需馬上告之采購，是否可以取消訂單，如不可以取消有可能會造成庫存需記錄并提報出來，如是增加物料，在計劃更改MPS后，重新跑MRP并審核投放，并發(fā)郵件告之采購與跟進交期。
5、每周二與周四下午16點參加物料交期協調會議。
6、每周三上午前需將物料交期填寫在計劃發(fā)出表格里。
7、在每天下午計劃發(fā)出日計劃后，需再次確認物料是否已齊，投料單是否已打好，
8、對生產過程中異常的來料狀況，及時反饋給采購協調處理，滿足生產需求。
9、在進料時候需跟進物料是否OK，如NG需馬上通知采購，不可影響生產與出貨日期。
10、每天生產線物料員會退料與補料，物控需核對生產主管、品質人員是否已簽字，生產任務單、物料代碼是否正確認，需及時找采購處理庫存不良品。
11、業(yè)務發(fā)出的訂單變更，需及時通知采購補充物料需求，如是取消訂單需馬上通知采購并跟進是否會造成庫存，如造成庫存需以郵件方式提報出來。
12、每月盤點時需根據計劃提出的在制訂單，提出物料在制明細。
13、每個月底協助處理庫存呆滯物料。
14、訂單完畢后統計該訂單的用料損耗明細，進行訂單核銷。
15、每月統計相關生產部門當月生產超損耗明細。
物控崗位職責9
1、電子料件欠料核算，根據各個交付經理給出的成品出貨計劃，轉換拆分成對應的SMT貼片計劃，根據對應的PCBA的BOM，結合工廠庫存核算并輸出電子料欠料；
2、各外協廠之間的'電子料件調撥協調，發(fā)運及物流跟進，與采購確認物料交期；
3、不良品的處理及RMA退運的安排；
4、定期進行庫齡分析，對于長期未異動的物料進行原因分析，確認需求并及時安排調撥消耗，對于庫存較大無項目需求的與研發(fā)部門確認并增加替代消耗；
5、試產項目料件齊套，根據項目經理的需求計劃，核算電子料件的欠料，并及時反饋給采購，追蹤料件入庫，保證試產準時上線。
6、 ERP的運作。
物控崗位職責10
崗位職責:
1.根據周排產計劃合理的制定物料交貨計劃，并合理控制庫存周轉率;
2.根據每天更新的'日排程陸續(xù)更新在途的交貨計劃;
3.根據交貨計劃核對實際每天的交貨情況吃飯實際物料交貨進行跟進;
4.合理處理有異常的來料，確保物料的及時供應。
任職資格:
1.大專以上學歷，2年以上pmc工作經驗，;
2.具備forecasts核算的能力;
3.具備較強的溝通、協調能力，有較強的數字觀念、物料管控、數據統籌分析。
物控崗位職責11
崗位職責
1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協調面料異常交期。
2、每周答交生產計劃，確保齊套料以便生產暢通，并協調解決突發(fā)事件。
3、每月做資金計劃，并負責申請付款，與供應商對賬。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國際貿易類相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、有系統的采購或物流培訓知識優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件。
3、具備良好的溝通談判能力，熟悉面、輔料。
4、高度團隊精神、誠實正直、良好的.道德與職業(yè)操守、責任感和協調能力。
5、會操作erp系統，英語四級以上。
物控崗位職責12
職責描述:
1.訂單物料評審;
2.物料申購及進料跟蹤;
3.生產現場領料單據制作;
4.生產現場物料管控;
5.每月相關kpi數據收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經驗，有注塑工廠經驗優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會做物料需求計劃與生產計劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控崗位職責13
倉儲部分：
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的`執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計；14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；
物流部分：
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；
6。負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。
物控崗位職責14
1、根據銷售訂單，制定生產交期和物料計劃的制定。
2、根據銷售訂單做物料的請購。
3、存量的控制。
4、物料進度的'控制，與供應商保持良好的溝通，保質保量的及時供貨。
5、呆廢料的預防、控制及處理
6、領導交辦的其它工作。
物控崗位職責15
物控（采購）專員潤欣科技上海潤欣科技股份有限公司，上海潤欣科技，潤欣科技，潤欣科技股份，上海潤欣崗位職責：
1、電子元器件供應商（原廠）的管理；
2、采購的管理，向供應商準確及時發(fā)送采購訂單，追蹤采購訂單的貨期；
3、跟進供應商按時準確發(fā)送貨物，確保貨物正常入庫；
4、與其他部門的協調配合及相關信息的傳遞；
5、及時準確提供各種報表；
6、上級主管交待的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：大專以上學歷
2、工作經驗：具有一定的電子元器件采購經驗，有電子元器件代理商采購工作經驗者
3、技能要求：通過公司產品知識的培訓，對代理的產品有基本的認識
4、電腦要求：熟悉辦公自動化操作，具有熟練的.計算機應用能力
5、語言能力：具有流利的使用英語讀寫的能力
6、個性素質：有良好的解決、分析問題能力，有良好的應變和溝通能力，統計分析能力
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