醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)1
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的'診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院感染等監(jiān)控工作及資料收集與上報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)收集醫(yī)院感染等監(jiān)控的調(diào)查表，填寫有關(guān)的各種調(diào)查登記表格。總結(jié)院內(nèi)感染等發(fā)病率及其有關(guān)監(jiān)控資料。
3、開展多種醫(yī)院感染監(jiān)控方式。
4、深入病房，了解病人的病情變化，懷疑醫(yī)院感染等發(fā)生時(shí)督促主管醫(yī)師及時(shí)做細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)及必要的'檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調(diào)查表及報(bào)告卡。
5、對(duì)各病房的醫(yī)院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數(shù)。
6、調(diào)查醫(yī)院抗生素的使用情況。
7、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)，調(diào)查發(fā)病原因，提出有效控制措施。
8、注意收集信息，減少錯(cuò)報(bào)，漏報(bào)。
醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)3
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
三、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
四、及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)管理委員會(huì)審理并及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。
五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。
六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
七、組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的'整理和保存。
八、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
九、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。
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一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的.執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
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1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的'質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、分管院長提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
8、檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
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崗位要求:
1、熟悉醫(yī)務(wù)科及醫(yī)保工作要求和工作任務(wù)。具有副高以上職稱，業(yè)務(wù)水平在其專業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。有勝任行政辦公領(lǐng)導(dǎo)工作所要求的全局觀念和宏觀思維。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、處理應(yīng)急事件的管理能力。
3、有較強(qiáng)的溝通能力和決策能力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。
4、堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔。民主作風(fēng)好，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。
5、在崗期間和離崗以后均不得私自將患者個(gè)人信息、醫(yī)院內(nèi)部管理制度、醫(yī)療文書檔案及相關(guān)診療信息外泄。
工作內(nèi)容:
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的管理工作。廉潔奉公、以身作則、科學(xué)管理、不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)全科人員與時(shí)俱進(jìn)地開展工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合醫(yī)院做好勞動(dòng)人事和分配制度改革及聘任工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，保證各種會(huì)議的出勤率，確保政令暢通。對(duì)科內(nèi)人員崗位制定具體要求和工作目標(biāo)，并有考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定全院質(zhì)量管理方案（包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技），經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后，組織、實(shí)施、監(jiān)督、檢查年度總結(jié)，分析并指導(dǎo)各科制定科室質(zhì)量管理方案，采取切實(shí)可行的措施組織方案的實(shí)施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。
4、組織重大搶救和院外會(huì)診，積極參加科室交班查房及各種病例討論。
5、深入臨床工作，督促檢查醫(yī)療制度、病歷處方質(zhì)量、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，將檢查情況每月一次上報(bào)分管院長。
6、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出處理意見，報(bào)告分管院長。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛處理及群眾來信來訪接待工作，定期了解病房和門診病人對(duì)醫(yī)院工作的.意見，及時(shí)向分管院長匯報(bào)，不斷改進(jìn)醫(yī)療工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、在分管院長的指導(dǎo)下，制定全院繼續(xù)教育計(jì)劃（包括進(jìn)修和專題講座、舉辦學(xué)習(xí)班等），不斷提高全院業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的協(xié)調(diào)、人員調(diào)度、臨時(shí)院外醫(yī)療任務(wù)安排及日常管理工作。
10、負(fù)責(zé)病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，針對(duì)問題提出對(duì)策，向院長報(bào)告。采取措施，提高全院醫(yī)療質(zhì)量和效率。
11、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平、政策水平和管理水平。科室人員繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，80%以上科室人員業(yè)務(wù)考試成績優(yōu)良。
12、做好本部門各級(jí)人員的考試考核，合同期到期聘任考核，年終綜合考核等考核聘任工作。
13、負(fù)責(zé)管理醫(yī)保工作，積極幫助協(xié)調(diào)師生轉(zhuǎn)院就醫(yī)事宜，完成院長及分管院長交派的其他工作。
14、上述所有管理指標(biāo)，均與干部績效考核掛鉤。
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崗位職責(zé):
1，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級(jí)醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作
2，確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報(bào)
3，掌握國內(nèi)外本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)正確的處理差錯(cuò)、事故
4，負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的`人、財(cái)、物管理。
5，負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
6，負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
7，負(fù)責(zé)院感工作
任職要求:
1，醫(yī)學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2，三甲醫(yī)院心內(nèi)科、心外科臨床經(jīng)驗(yàn)5年以上
3，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4，英語或日語精通者優(yōu)先
醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作，做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。
2、根據(jù)上級(jí)文件精神和醫(yī)院實(shí)際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。
4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作，解決臨床、醫(yī)技科室工作中的困難和問題.
5、負(fù)責(zé)對(duì)特殊醫(yī)患關(guān)系組織調(diào)查、處理，保證醫(yī)療工作的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、組織協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。
7、負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)和新醫(yī)療技術(shù)的審查和報(bào)告工作。
8、參與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、臨床新技術(shù)、新療法評(píng)估等的審批、監(jiān)控和管理工作
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析工作。
10、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。
醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)9
1、在院長、業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部業(yè)務(wù)及行政管理工作，負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。
2、安排本部人員的工作和學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)本部人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、根據(jù)醫(yī)院的`計(jì)劃，擬定全院醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、深入臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行。組織重大搶救和院外會(huì)診。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時(shí)處理醫(yī)療事故。
5、協(xié)助主管副院長督促檢查各科室、各級(jí)醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責(zé)任制、醫(yī)療工作制度和技術(shù)操作常規(guī)等工作情況。
6、按時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)本科室的各項(xiàng)工作及全院的醫(yī)療定期進(jìn)行檢查、總結(jié)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、兼管醫(yī)務(wù)部附屬單位的工作，協(xié)助、督促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。
9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項(xiàng)工作。
醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)10
1、組織全院各專業(yè)科室正常進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,保證各科室問工作緊密聯(lián)系,協(xié)同有序,對(duì)病人實(shí)施完善的醫(yī)療和護(hù)理,
2、組織制定醫(yī)療建設(shè)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施、檢查、總結(jié)。
3、組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),檢查、分析醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,預(yù)防醫(yī)療事故。
4、抓好醫(yī)院重點(diǎn)專科的'技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)。根據(jù)重點(diǎn)專科發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整充實(shí)人員,增加床位和設(shè)備。
5、配合做好醫(yī)學(xué)專家、專業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的引進(jìn)工作。
6、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,查處違反醫(yī)德規(guī)范的人和事,妥善處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛。
7、組織醫(yī)務(wù)人員在職訓(xùn)練,安排外出學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),并組織考核。
8、組織落實(shí)全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。
9、負(fù)責(zé)全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做出統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)工作的建議。
10、參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理,及時(shí)獲取醫(yī)療信息,指導(dǎo)工作。
11、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理工作,確保按政策規(guī)定合理收取費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡(luò),承辦日常醫(yī)療行政工作。
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