[精品]學校保安制度15篇
在社會發展不斷提速的今天,很多場合都離不了制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的學校保安制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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學校保安制度1
為維護學校正常秩序,完成各項保衛任務,切實保障師生的權益和人身安全,特制定本校保安管理制度如下:
一、車輛管理
外來車輛一律不得進校且不準??吭谛iT口,可以??吭谛iT外楊山路南側;需進校車輛須經領導同意并辦理相關手續后方可入內,同時必須按指定路線行駛停放;運輸工具或材料的工程車輛和攜帶物品外出者,應憑主管部門的批條可以進出校門。
二、學生出入大門規定
1、走讀生早晨6:30后可以進入學校,下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進校,周五下午3:30要離校。
2、走讀學生在上放學期間正常進出校門并必須著裝學生校服(無校服者保安要盤問登記反饋,否則不準進入學校)。
3、住校生從周日下午來校至周五下午離校期間,不準私出校門。
4、學生如有特殊情況(生病等)出校門,必須憑班主任或值班領導的批條(批條由德育處統一制定,班主任統一領取),并在約定時間內按時返回學校。學生出校時,保安收回出門證并予以登記。學生返校時,憑出門記載進入學校。
5、學生翻越圍墻進出學校,一律按違紀進行處分。
三、學生家長來??赐麑W生有關規定
1、學校實行封閉式管理平時不接待來訪者。家長需經邀請并辦理相關手續后來訪。家長主動來訪需要經過被訪者同意并辦理相關手續來訪。(保安應驗查家長的有效證件如:身份證、工作證等)
2、住校生家長來校送衣物不得進入學校,需在保安登記領取回執并由保安負責通知學生領取。
3、周日下午3:00后住校生返校時,隨同家長經保安確認后可以進入校園。
4、周六周日因活動需要進校的學生或人員需主辦者的`說明同意后方可進校,否則不得入內。主辦者要對準許進校的人員負責。
四、校外人員來訪登記制度
1、校外人員因事來訪的,經被訪者同意后并辦理相關手續后進入校園(保安要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。
2、校外人員無正當理由到校或形跡可疑者,保安值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內,保安值班人員要強行制止并及時報警,以防止意外發生,必要時采取強制措施。
3、學校受訪對象接受校外人員來訪,應在《來訪登記表》上簽字確認,來訪人員離校時,應將該表的《回執》交回保安值班室。
4、保安值班人員必須嚴格執行本制度,如果因執行封閉式管理不到位而造成損害,必須承擔全部責任。
五、物品進出規定
1、學生及員工攜帶物品出校門,必須出示有關部門出門證件。
2、外單位物品進入校內,嚴格驗看送貨單,并及時通知有關部門。工程車輛出校門必須有相關部門出具的證明,經檢驗核實后方可放行。
六、違規的處理措施
1、學生違反上述規定,由保安交德育處處理,德育處扣減班級考核分,并通報班主任,嚴重者將給予紀律處分。
2、保安違反上述規定,除德育處批評教育外,還應按事業局考核規定給予相應經濟處罰。
七、檔案管理
保安負責人要每月分類整理檔案資料。相關表格要提前到德育處或校辦領取。
全體師生要提高警惕,加強防火、防盜、防毒措施,強化安全防范意識,增強自我保護能力,發現任何意外事故跡象,及時報告學?;蚬膊块T。
學校保安制度2
1、門衛務必24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
2、校門定時上鎖,學校實行封閉管理。
3、外來人員出入校門務必嚴格登記,認真履行登記手續。
4、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人。
5、學生上課期間,不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊狀況的確需要出門時,務必經班主任或學校領導批準后,方能離校。
6、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊狀況經門衛批準除外)。散文閱讀:
7、門衛負責校門一帶衛生保潔,堅持每一天清掃一次。
學校保安制度3
為了維護正常的教學秩序,使學校的財產免受破壞,保障師生員工人身安全,特制定學校門衛制度。
1、校外人員進入學校必須到門衛值班室登記,經門衛值班人員同意生方可入校。學校師生員工,家屬及校內臨時工進校應主動出示有關證件,否則,門衛人員有權加以阻攔。
2、騎自行車出入本校門,一律下車。自行車入校必須按指定的地點停放。任何人的自行車(包括教職員工)不得駛入教學區,不得停放在辦公和實驗樓附近。
3、非本校機動車輛不得隨意進入校園,凡需進入校園的.車輛必須經門衛同意,車輛進入校園后均要慢行,不得鳴笛。
4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口周圍擺攤叫賣。
5、攜帶物品出校(如:電腦、電視機、收錄機、木料、鋼材、桌椅等)必須到門衛值班室登記,并說明情況。屬學校財產必須持有學??倓仗幍淖C明,否則,門衛有權追問并扣留。
6、上課期間,學生不準會客,有特殊情況要求出校的學生,必須有班主任、學生處的簽條,否則,一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外出現意外事故。
7、外來人員沒經學校領導批準,不得進入學校食堂、學生宿舍和班級。
8、每天上、下學時間,校門要全部敞開,管理好門口的安全,防止擁擠和踩踏等傷害事故的發生。上課時間校門要全部封閉。
9、放學后,要認真檢查各室門窗是否關牢、鎖好,應關電源是否切斷,發現問題及時處理,必要時向主管處室領導匯報。
10、任何人進入校園必須遵守學校有關規定,對拒不服從管理,無理取鬧,情節嚴重者,學校保衛人員可采取必要的手段維護學校治安,或將其送交公安機關處理。
學校保安制度4
一、獎勵:
1、自覺遵守學院規章制度,并能夠制止、舉報其他員工違規行為,避免學院聲譽、財物受損者,給予50元—200元獎勵。
2、敢于同違法犯罪行為做斗爭,自覺抓捕盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人或協助公安部門破獲案件者,根據挽回的損失給予100元—500元獎勵。
3、服從命令,聽從指揮,忠于職守,在年度考核中被評為“優秀”的獎勵300元。
4、為學校作出重大貢獻者給予特別獎勵。(如積極參加搶險救災、保護公共財產,事跡突出者;在突發事件中維護學院形象和利益,竭力使學院避免重大損失或將損失降至最低限度者。)
二、處罰:
1、蓄意違紀,明知故犯,予以記過并罰款50元,造成惡劣影響或重大損失的予以辭退。
2、未按照學院有關規定要求落實工作,對上級下達的任務不能如期完成又無正當理由的,第一次發現予以警告,再次發現罰款20元—50元,三次以上(含三次),予以辭退。
3、當班人員看書報、聽收音機、玩手機、玩電腦或做其他與工作無關的事情的',第一次警告,并罰款10元。第二次記過,并罰款50元,三次以上(含三次),予以辭退。
4、外出不請假、上崗遲到、早退等第一次罰款10元,第二次罰款50元,當月三次違反者(含三次),予以辭退。
5、當班人員在上班時間內,因玩忽職守造成自行車、摩托車被盜罰款50元—200元;汽車、公共財物被盜或損壞視情節加倍追究其責任,并按比例賠償。
6、凡有勒索,貪污,受賄,監守自盜,以權謀私等行為者,一經發現查實后予以辭退并處1000元以上罰款,嚴重者送司法機關處理。
7、拉幫結派搞小團體活動,講不利于團結的話,打小報告誣告他人,經查后予以警告并罰款100元—200元,嚴重者予以辭退。
8、發現有打人,罵人,變相體罰,刑訊逼供者,處記過并承擔受害人的一切醫療費用,造成嚴重后果的移交公安機關處理。
9、因指揮不當導致車輛未按規定停放,造成交通堵塞或有車輛停放在消防通道的,一次罰款20元—50元。
10、來訪車輛及人員未作登記(車輛未更換校內通行證),第一次罰款20元,第二次罰款50元。若未登記人員、車輛在校內滋事或發生交通事故造成不良影響的,對當班保安處以300元以上罰款。
11、未經上級同意,私留外來人員過夜,發現一次罰款50元。
12、在宿舍高聲喧嘩,酗酒賭博的,發現一次罰款100元。
13、遇有緊急情況,臨陣退縮、不敢承擔責任、失職,致使師生、同事和相關人員受到生命威脅或讓犯罪分子逃脫的,罰款500元,嚴重的給予辭退。
14、上班時睡覺、私自脫崗,罰款50元—100元,當月超過三次以上者(含三次)給予辭退。
15、嚴格執行巡邏及交接班制度,發現巡邏及交接班代簽、多簽、未簽等違規行為,給予每次罰款20元。
16、未經上級同意,私自替人頂班者,第一次給予警告,第二次罰款20元—50元,違反三次以上者(含三次),予以辭退。
17、扣留物品或撿拾物品不登記,不上交,不報告者,給予罰款50元—100元,情節嚴重者給予辭退。
18、在崗期間不得飲酒,如發現酒后執勤,第一次給予50元—100元的罰款,當月兩次以上者(含兩次)給予辭退。
19、不服從上級分配和管理,無正當理由拒不參加集體活動,給予50元的罰款,當月3次以上(含三次)者給予辭退。
注:以上獎懲辦法所用的款項為??顚S谩K幜P金設立專門賬戶,學院不存留,用于獎勵在工作中做出貢獻的優秀者。
學校保安制度5
1.主動、熱情、耐心、周到地為師生服務;說話和氣,禮貌待人,不打人、罵人。
2.按規定時間、路線巡視,認真檢查登記靜態車輛及各種硬件設施(門窗、消防設施設備、電梯、管道,強弱電豎井等)的運行情況,認真填寫巡視記錄。
3.檢查消防通道是否通暢,有無物品堆放,消防器材是否被挪用或丟失,消防栓有無跑、漏、滴水現象。
4.巡視中注意發現各種火險隱患、安全隱患(如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等),發現后根據情況予以排除或匯報,并做好記錄。
5.巡視中發現不明身份的.人員(如推銷員、發小廣告人員等),禮貌督促其離開。
6.對區域內的施工人員,認真核對登記相關證件(出入證、作業證、動火證等)。
7.接到報警后,及時到達報警點,進行現場維護及報告情況。
8.處理各種違章,文明禮貌、及時有效、機動靈活、不失原則。
9.及時向當班領導匯報崗上情況。
學校保安制度6
1、學校保安門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,保安門衛人員必需進展崗前培訓,保安實行二十四小時值班,保安人員在值勤期間必需堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著干凈,儀表端莊,說話和氣,講究文明。時刻提高警覺,嚴防不法分子混入學校進展犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續,保安人員應仔細查驗來人的.合法身份證件,無身份證件、未經校保安同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則保安有權查問、查看。對可疑物資可以臨時拘留,準時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,保安應先問明來意再開門,隨車人員必需辦理來客登記手續。
5、外來人員會見學生必需在課余時間進展,假如正在上課,必需先在門房等候。
6、外來人員因事來校聯系工作,保安在問清狀況后,向校長辦匯報,經同意后放行,嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、保安要堅守崗位,上崗時衣著整齊,上班期間不飲酒,晝夜做好校內巡邏工作,準時檢查辦公樓、試驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
8、在校期間,對學生外出要仔細查問、登記,未經許可,不準學生出校園。上課時間學生需外出,必需出具班主任的請假批條。
9、節假日期間,學生不得任憑進校,如有要事,須經保安同意,方可進校。
10、要做到政令暢通,如遇突發大事必需準時和有關部門取得聯系。
11、車輛出校前,應示意停車承受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,保安要準時開啟和關閉。
13、學校保安應當仔細履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定賜予懲罰。
學校保安制度7
為了加強校園安全防范,切實保障學校正常的生活工作秩序
和公共財產的安全,結合學校實際,設立校安全辦,由陶大春同志負責,現有專職保衛人員4人,陳家軍、李金富、周建、張勇,其中陳家軍為保安隊隊長,詳細負責校園內的安全保衛工作。對保安隊的人員,安全辦依據實際狀況,制定了如下治理制度:
一、儀容儀表
1、保安人員上崗時間要求穿制服,佩戴保安標志和攜帶保安警具等,堅持做到干凈大方。
2、保安人員上崗期間不準喝酒,要集中留意力,保持舉止端莊,處理問題時要在仔細分析的根底上公正堅決處理。
3、保安人員不準留長發、怪發,不準染發,不準留長胡子、長指甲。
4、保安人員值班時必需徹底清掃值班室和校門口衛生,保證值班室和校門口的.潔凈干凈。
5、凡未著裝上崗、酒后上崗者,每次扣5.00元。
二、外來人員進出治理
1、保安人員必需堅守崗位,忠于職守,工作中既要堅持制度又要熱忱接待,語言要文明,不準打、罵外來人員。
2、外來人員經學校有關領導批準并且登記前方可行。
3、學生家進步校時(實行封閉式教學,學生上課時家長一律不得進入),問清事由幫助家長找到有關人員并做好進出時間記錄。
5、全部車輛(包括教職工車輛)一律停在指定停車處。外來車輛未經允許嚴禁駛入校園。全部車輛在在出校時,要嚴格檢查車上的物品,假如有學校的其他物品,要經學校行政同意前方可放行,并做好記錄。
6、學生出校門必需有班主任和學校行政簽字同意的請假條,否則不得放行,如需家長到校接送的,必需等家長到校前方可放行。如遇私自從大門出校的學生必需準時制止其出校,并準時與值周行政取得聯系。否則保安人員要負直接責任。
7、中午放學及晚自習下課后,對離校的走讀生必需認真核對出入證,出入證照片和本人全都方可放行。如有蒙混過關的學生應準時報告值周行政,如因保安疏忽而導致住校學生離開校園后發生意外,值班保安人員應擔當直接責任。
8、保安人員必需對當天的外來人員以及車輛進入狀況做好記錄,辦理交接手續時必需做好簽字記錄。
凡私自放學生出校、外來人員不登記者,每人次扣10.00元
三、護衛巡邏制度
1、白天主要巡邏校園內每一個角落和校園周邊環境,檢查教室、辦公室、食堂等場所的門、窗、路燈是否完好,檢查校園周邊有無安全隱患,做到隨時發覺,隨時解決,自己不能解決做好記錄并且準時上報學??倓仗?。
2、夜間巡查要做好隨身攜帶警用器具及照明燈具,不定時巡查,夜間巡查每晚不少于兩次。且要記錄好巡邏的時間和線路。
3、保安人員要做好每天的巡查檢查記錄。
4、保安人員要做好每天的清場工作。
凡未按時巡邏、未照實填寫巡查記錄者,每次扣5.00元,未仔細做好清場工作,每次扣5.00元。
四、考勤制度
1、學校保安實行二十四小時值班制度。
2、保安人員不準隨便離開學校。
3、值班期間發生特別狀況要準時上報學校,不得緩報、瞞報。如有緩報、隱瞞本人要相互關責任。
4、值班期間不準會客,不準打牌,嚴禁留宿非本校人員。
5、由值周領導負責考核工作,校級干部和安辦主任負責抽查,但凡違反上述規定,學校將做出相應處理。
凡上崗期間離開學校、發生特別狀況不準時上報學校者,每次扣5.00元。
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一、學校正門應二十四小時有保安值班,嚴格把好進出校園關;要加強巡邏,密切監控校園內教學樓、宿舍、圍欄等情況,嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區域上課或活動的一律由當班巡邏保安學公室及時處理。
二、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。
三、學生、校外人員出入按以下規定,:
1、本校上課的學生沒有帶??ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學、放假時間學生要出校門,必須有班主任批準持學校正規放行條才可出校門。
2、周一至周五中午、晚上放學期間,所有學生必須憑走讀卡出校,其余學生按照學校的'要求操作。放學時,一律不準家長騎車進入學校。
3、住校學生在放假期間經保安登記核實后出入(周六晚8點后制止出校)。
4、教學樓、學生宿舍、后門等地點要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班,下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班,學生宿舍上課期間由白班保安開、關門,晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門,教學樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內、水電是否關好。
5、夜班保安輪流值守大門、巡邏,值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏,由值守上半夜的保安值守大門,兩人互相監視,不得睡覺,假設有當班睡覺現象,那么對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學生部值班教師檢查宿舍,處理偶發事件等。
6、校外車輛及人員要進入校園必須先與被聯系人確認后履行登記手續,方可準許進校,在指定的地點和時間活動,上午或下午放學期間,除學校車輛外,其余車輛不準進入校園。
四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符前方可放行。
五、保安上班時要著統一服裝,做到文明值班,禮貌效勞。當班期間不準喝酒,不準睡覺,不得擅離崗位,不得私自放校外人員或學生出入。
六、接聽要耐心細致,接待來賓要熱情周到。
七、保安分兩班上班:早班:08:0020:00晚班:20:0008:00每個月15日早晚班值班人員對換一次。
八、違反以上的,保衛科通報批評,情節嚴重者或交司法機關處理。
學校保安制度9
1、保安人員保密制度
?。?)保安人員原則上只能在工作區內巡查,如需進入辦公室或檔案室時,必須首先得到工作區相關工作人員的批準。
(2)保安人員在處理日常書報信件收發時,不得偷看其中內容,不能打聽信件內容,不得向任何人透露信件的來源及去向。
?。?)日常管理中管理服務中心與工作區各部門溝通的各類文字信息,必須分類保管,未經允許不得擅自處理。
?。?)對工作區內任何非管理范圍內的事情,必須做到不該問的不問,不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說。
?。?)公司應加強對所轄保安檔案管理工作的領導,把保安檔案管理工作列入保安管理工作的重要內容。
?。?)設立相應的檔案管理部門,配備專職人員和必要的專用庫房、裝具設備等,對保安檔案實行集中統一建表并使用計算機管理。
(7)按規定整理、保管本單位本部門形成的保安檔案及有關資料,并做好提供利用。
?。?)凡是歸檔的文件材料需保持文件材料的有機聯系,并做到完整、準確、系統。
(9)歸檔的文件材料應以原件為主,復制的文件必須注明來源單位及時間,字跡工整,圖表圖像清晰。
(10)形成保安檔案的部門負責整理,經檢查合格后,雙方在移交清單上簽字,雙方各保留一份。
?。?1)保安檔案管理人員,應建立各類檔案總目錄、分類目錄和微機查詢目錄等檢索工具。
?。?2)保安檔案管理部門要進行保安檔案的整理、利用、鑒定、銷毀等情況的統計。
?。?3)凡需銷毀的檔案,必須經過保安檔案所有權人,保安檔案管理人員的鑒定,編制銷毀清冊,提出銷毀報告,經相關部門批準,在指定地點銷毀。
?。?4)保安管理的保管檔案資料要有專用庫房,符合防火、防盜、防塵、防有害生物、防潮濕、防高溫等保管要求,并定期檢查檔案的保管情況,對破損和褪變的檔案要及時修復,確保保安檔案的完整與安全。
(15)任何部門或個人不得私自藏匿、隱瞞保安檔案,不得私自涂改、偽造、銷毀保安檔案。
2、人員招聘、錄用、離職制度
?。?)人員主要來源
公司現有人員來源渠道眾多,主要分為:
1)本人攜帶本人身份證原件及復印件、2張近期免冠照片到公司面試;
2)填寫入職申請表及相關審核資料;
3)面試通過者,提供原籍居委會或村委會出具的無不良記錄的證明;
4)辦理入職手續,簽署勞動合同,經培訓合格后到工作崗位報到。
5)所有新聘員工,均須如實填寫《員工登記表》,公司將保存員工最新的資料。
6)在個人資料發生變化時,須在一周內通知人力資源部并提交有關證明文件的復印件。
(2)離職程序
1)離職員工應提前一個月提出離職申請,交由項目部負責人審批簽字,私自離職員工屬于單方違約,人力資源部不予辦理手續并保持追究責任的權力。
2)離職時必須按照程序辦理離職手續,交還公司財物,包括:安保等工作員手冊、制服、標志、鑰匙、器材、工具、培訓資料、備用金等。
3)離職手續辦妥后,人力資源部將為離職員工結算薪金。
4)離職員工如有損壞或丟失公司財物、私打電話形成較高費用等行為,將從其離職薪金中扣除作為賠償,對于占有公司或客戶單位財務不歸還者,公司有權報警和向法院起訴。
3、人員素質、紀律要求
1)實行軍事化管理,每個隊員必須服從命令、聽從指揮、服從管理、服從調動不得在外過夜。
2)堅守崗位,盡守職責,不遲到不早退、不曠崗。
3)廉潔奉公,不徇私情、不貪污受賄、不侵犯群眾利益。
4)執行任務時要著制服,儀表整齊,舉止端正。
5)不得弄虛作假,不欺上瞞下。
6)嚴禁隊員賭博、傳看色情書刊及淫穢錄像。
7)安保等工作員不得非法剝奪限制他人的人身自由,無人身搜查權,不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;
8)對違反治安管理行為的人,有權勸阻、制止和批評教育,但沒有對其處罰的權力;
9)對有違法犯罪的.嫌疑人,可以監視,并向公安機關或保衛組織報告,但無偵查、扣押、搜查的權力;
10)要禮貌待客,嚴禁用粗言穢語,譏諷來客或對來客不禮貌,以及因安保等工作服務原因造成來客投訴;
11)愛護區域內各種公共財物,不得故意損壞區域內任何公共財物;
12)嚴禁工作時間內擅自離開工作崗位;
13)嚴禁出現危害他人和來客的行為;
14)本項目聘用工作人員嚴禁從事第二職業;
15)安保等工作用具嚴禁用做工作以外用途、不得暴力操作、違規操作,設備有損壞的必須報相關部門;不使用時集中存放,擺放有序;
16)上班時間不喝酒、不吸煙、不打私人電話,玩游戲等私事,不準在工作崗位上接待親友,非當值本項目聘用工作人員,未經隊長允許不得在崗位上長時間逗留。
4、執勤規范制度
1)精神集中,提高警惕,充分利用看、聽、聞等手段發現問題,排除隱患。
2)上崗人員要始終保持立正或跨立姿勢,做到儀表嚴整,舉止端正。
3)嚴格按政策辦事,嚴格按規章制度辦事。
4)文明執勤,禮貌待人,糾正違章先敬禮。
5)不準在上崗期間坐臥、倚靠、打盹睡覺、閑談會客、吸煙喝酒、吃東西、看報紙、聽收音機、看電視、玩手機等。
6)固定崗不得擅自離崗,門衛哨不得隨意走動,巡邏哨不得脫離執勤范圍,巡邏哨間歇時不得超過十五分鐘。
7)不準尋私情、受賄賂、內外勾結、亂拉關系。
5、應知、應會常識
1)應知所在客戶的全稱,詳細通訊地址,郵政編碼電話;
2)應知道客戶保衛部門及管片派出所和安保等工作公司的電話;
3)應知道值勤崗位的責任和范圍,重點部位及分布情況;
4)應知道工作區域內消防器材、報警設施和水源的分布位置;
5)應知道客戶的出入證件及有關規章制度;
6)應會正確使用報警消防器材和安保等工作防身器具;
7)應記住火警119、匪警110、急救120、交通事故122等電話,遇有緊急情況時會正確呼叫。
6、著裝及儀容儀表要求
1)保持制服整潔統一。不得戴歪帽、敞開外衣,卷褲腳、衣袖;
2)隊員在工作期間,應當著全國安保等工作服務行業協會推薦的安保等工作服裝,佩戴全國統一的安保等工作服務標志;
3)工作執勤時,應按要求著制服。要按規定佩帶標志。上衣、褲子、帽子、皮帶、各種符號等齊全;
4)制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品,服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀;
5)非上班時間或非公差,不得著制服外出;
6)每個班次的服裝必須統一,要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;
7)儀容儀表端莊,不得蓄長指甲,不準燙發、染發,留長發、胡須;
8)不準佩戴飾物上崗,當班時不得將任何物體夾于腋下;
9)精神飽滿,面帶微笑,姿態良好;不坐、臥、依靠;上下班行走時,注意保持良好形象。
10)執勤時,注意文明用語,不能和對方發生沖突;
11)發型:短寸,最長不超過3cm,不許留鬢須。
著裝:按規定穿著制服(服裝、領帶、黑皮鞋、黑襪子)整齊劃一,銘牌、工作證應佩帶在指定位置。
穿鞋:統一黑顏色,鞋面保持光亮,無污垢、污漬。
站姿:保持兩腿與雙肩同寬,兩手自然下垂,或雙手交叉放于身后或前胸下,收腹、挺胸,不得大稍息。
12)精神面貌:行走有力,挺拔,精神飽滿,目視前方,富有朝氣。
7、“五好”、“四知”、“兩無”、“兩滿意”的標準
1)“五好”:政治思想好。安保等工作員思想健康,積極進取,熱愛安保等工作,熱愛集體,維護團結,黨、團員充分發揮先鋒模范作用,在關鍵、危險時刻能沖鋒在前。
崗容崗姿好。執勤時,要著裝嚴整,崗姿端正,精神飽滿,不留長發和胡須。
服務質量好。無論是上崗執勤還是平時交往,均能做到文明、禮貌,熱情待人,工作中能盡職盡責,善于排除不安全隱患,積極協助公安機關,查破刑事案件,抓獲犯罪分子,確??蛻魞炔堪踩?。
遵紀守法好。能經常開展遵紀守法教育,紀律嚴格,堅持軍體和擒拿格斗訓練,隊伍作風過硬,均能自覺遵紀守法。
內務衛生好,能認真落實內務制度,宿舍,執勤崗位及周圍環境清潔,物品擺放有序,整齊劃一,個人衣物干凈整潔。
2)“四知”:全體人員必須做到:
?。?)知任務職責和權限;
(2)知緊急情況處置辦法和快速反應通訊網絡;
?。?)知警戒區域的重點部位和周圍環境;
?。?)知文明用語和行為規范。
3)“兩無”:執勤區域無刑事案件,安保等工作員無違法犯罪案件;
4)“兩滿意”:通過全體隊員在崗位積極做貢獻,為客戶和群眾辦好事辦實事,達到客戶滿意,群眾滿意。
8、安保等工作物品檢查制度
?。?)來人攜帶的物品的檢查是指通過儀器檢查和手工開箱檢查,防止違禁物品被帶入責任區域。
(2)用X射線安全檢查儀檢查時,圖像模糊不清,無法判斷物品性質的,須進行開箱(包)檢查;
?。?)用X射線安全檢查儀檢查時,發現似有利器、電池、導線、鐘表、塊狀、圓柱狀、粉末狀、液體狀、槍彈狀物的須進行開箱(包)檢查;
?。?)對經X射線安全檢查儀檢查后未發現疑點的物品也應保持一定的抽查率。
?。?)開包檢查時,群眾應在現場,對來客聲明不宜公開檢查的物品應帶至值班室單獨檢查。
(6)對經X射線安全檢查儀檢查發現疑點的,本項目聘用工作人員協助群眾打開物品。
?。?)開箱(包)檢查時,要仔細查驗包的底部、角部和內外側小兜,注意發現有無夾層。
(8)對有疑點的行李在開箱(包)檢查后應重新過X射線安全檢查儀檢查。
9、領導值班制度
(1)實行領導分級值班制度。分為項目負責人、項目隊長、項目班長三級值班。
?。?)項目負責人應現場值班,指導、監督、檢查、協調現場安全檢查工作,解決安保等工作工作中發生的重大問題。
?。?)項目隊長應當堅持跟班,具體組織、實施、指揮安全檢查工作。
(4)項目班長應當堅持帶班,按照上級的要求同本班組本項目聘用工作人員一起做好各項勤務工作。
10、勤務計劃制度
1)隊長要根據客戶單位安全服務內容與要求,制定月勤務計劃和周勤務計劃。
2)勤務計劃的內容為:安全服務目的、原則、勤務內容、崗位區分、勤務時間、執勤人員、檢查督促人員、勤務標準等。
3)隊長擬制勤務計劃前,應當召集本項目聘用工作人員傳達公司和客戶單位的指示要求,理解勤務計劃的重要性、探索提高勤務水平的方法,集思廣益,公平合理。
4)周勤務計劃提前三天報主管經理批準。
5)執行勤務計劃的過程中,如需變更調整,必須提前報主管經理審查批準,保證勤務質量,不得降低標準。
11、培訓、演練制度
1)每周學習不少于兩次,每次學習時間不少于1小時,具體學習時間根據客戶單位實際情況制定。
2)學習內容為:《安保等工作實用教程》、《安保等工作服務操作規程》、《安保等工作服務質量標準》、《安保等工作操作規程》法律法規及公司下發的有關文件、簡報、駐勤單位各項規章制度、國內外重大時事,中央電視臺新聞聯播、法律、業務、消防知識等。
3)要認真填寫基層日志和執勤登記本,由隊長及時做好登記,不準漏填或撕頁。每月對本項目聘用工作人員有針對性的進行法制教育,職業道德教育、愛崗敬業教育、遵紀守法教育、一事一議等教育。
4)學習要嚴密組織,保證質量,本項目聘用工作人員不得無故不參加學習,一經發現,視情況批評教育。
5)要制定勤務訓練的方案,有計劃的開展訓練,落實公司規定的訓練達標的要求,定期進行考核,組織崗位練兵競賽活動。
6)每周訓練不少于兩次,每次訓練不少于1小時,具體訓練安排根據各班上崗情況及人數制定。
7)訓練內容有:隊列、禮節、崗位交接、防衛術、消防技能及警械使用等。定期組織培訓突發事件處理演練。
8)各級管理干部要以身作則、帶頭參加訓練。
9)建立訓練考勤記錄,本項目聘用工作人員不得無故不參加訓練。
12、勤務檢查制度
1)駐勤隊長應采取靈活機動的方法,對本項目聘用工作人員執勤情況進行經常性檢查。
2)檢查人員要嚴格要求自己,做到著裝整齊、文明禮貌,實事求是、不走過場,及時發現問題并妥善處理。
3)勤務檢查的內容要以本項目聘用工作人員執行勤務情況為主,如:儀容儀表、崗姿崗容、禮節禮貌、崗位職責以及重要部位的勤務是否按《值勤方案》執行等。
4)勤務檢查人員要建立詳細的勤務檢查記錄,將時間、崗位、人員等情況逐一登記清楚,并由值勤本項目聘用工作人員簽字。
5)本項目聘用工作人員要堅決服從、配合檢查,對勤務檢查中發現的問題,各班要立即采取措施改正。對不符合本項目聘用工作人員行為規范和公司制度的行為,給予糾正并依照有關規定給予處罰。
13、宿舍管理勤務制度
1)保持宿舍清潔衛生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。
2)床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物,被褥應統一要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。
3)宿舍內設衛生監督員隨臟隨掃,每周六全天大掃除。
4)室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
5)室內應保持安靜,不得在室內喝酒、喧嘩、打鬧,以免影響其他隊員休息。
6)室內不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設備。
7)室內各班人員不準隨意亂串,不準留客人住宿或讓無關人員進入宿舍。
8)宿舍門鎖鑰匙由各班長進行管理,未經隊長批準,不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉交他人管理。
學校保安制度10
1、學校保安門衛工作是維護學校良好的`教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,保安門衛人員必須進行崗前培訓,保安實行二十四小時值班,保安人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續,保安人員應認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經校保安同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則保安有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,保安應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。
6、外來人員因事來校聯系工作,保安在問清情況后,向校長辦匯報,經同意后放行,嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、保安要堅守崗位,上崗時衣著整齊,上班期間不飲酒,晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
8、在校期間,對學生外出要認真查問、登記,未經許可,不準學生出校園。上課時間學生需外出,必須出具班主任的請假批條。
9、節假日期間,學生不得隨便進校,如有要事,須經保安同意,方可進校。
10、要做到政令暢通,如遇突發事件必須及時和有關部門取得聯系。
11、車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,保安要及時開啟和關閉。
13、學校保安應當認真履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。
學校保安制度11
為了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生,根據相關法律法規和保安保衛工作條例等規定,制訂學?!侗0仓贫取贰?/p>
1.保安上崗期間必須著統一服裝,佩帶標志。
2.保安必須遵守學校的`規章制度,值班期間不準在室內外進行娛樂活動,違者建議給予警告處分。
3.安保人員定時檢查學校的所有校舍設施、周邊環境,對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施,消除隱患,并及時報告學校。
4.建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決,做好交接班登記工作。
5.非本校人員進入學校要有正當理由,并辦理登記手續。
6.學生上學、放學時進出校門,保安要嚴格把關,在校門口做好檢查工作,保證學生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,注意安全,以防意外。
7.建立重大情況報告制度,發生重大情況,在積極、迅速處理的同時,由學校具體落實,并如實向上級部門匯報。
8.保安要文明執勤,對保衛工作不負責任,使學校財產損失、失竊,發生重大案件的,視情節輕重,按國家有關法律給予處罰。
學校保安制度12
一、為了保障學校正常的教學、科研秩序,維護學校良好的育人環境,根據上級要求,結合我校實際,特制定本制度。
(1)日常保衛值班制度:日常保衛實施24小時專人值班,負責全校平安保衛和突發性事件處置。
?。?)節日值班制度:在法定節日期間,安排教師在辦公室值班,負責節日期間校內外接待及工作處理,值班人員由校長辦公室負責安排。
?。?)寒暑假值班制度:寒暑假期間的每個工作日,安排教師在辦公室值班,負責校內外接待及日常工作處理,值班人員由校長負責安排。
?。?)實驗室值班制度:實驗室使用期間由實驗室管理人員值班,負責實驗室水電、藥品使用的平安。
?。?)后勤值班制度:水、電管理控制班組應安排24小時或定時專人值班,負責全校用水、用電、平安,值班人員由后勤主任安排。
?。?)校領導帶班制度:日常值班、節日及寒暑假總值班和特殊時期值班,均有校領導帶班,帶班領導的安排由校長負責。
二、值班人員職責:
?。?)值班人員必須認真履行職責,加強責任感,保持警覺,按時上崗,不得擅自離崗。
(2)值班人員值班期間應根據值班任務的.要求,做到勤巡視,勤檢查。
?。?)值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情,不得將無關的人員帶入崗位。
(4)值班期間一旦發生突發事件,值班人員必須迅速采取有效措施予以處置,必要時值班人員應赴現場處理,重大問題要及時向分管校領導報告,并詳細做好記錄。
?。?)值班人員必須認真做好值班記錄,做好交接班手續。
學校保安制度13
一、遵守國家法律、法令和法規,依法辦事,認真學習有關的法律法規。
二、服從命令,聽從指揮,加強組織紀律性,樹立高度的組織紀律觀念,工作中發現問題要及時請示匯報,自覺接受領導檢查和群眾的監督,如未及時上報后果自負。
三、上崗制度:不遲到、不早退,堅守崗位,文明服務,執勤時要注意風紀,做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、熱誠服務,堅決杜絕上班時間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書看報、玩手機、打牌等做與工作無關的事情,更不能隨意會客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現象的發生。不準收取或索要他人的任何物品,更不能監守自盜。
四、接待制度:1、接電話時首先,喂、你好、請問您有什么可以幫到您、請稍等我給您轉分機、對不起幫不了您2、接待來賓時首先,站起身來或坐立端正、您好、請問您找哪位、請稍等我給您聯系、某某某下來接您、請在此等候;如去財務或找校長的'聯系確認后登記并指引路線。
五、交接班制度:每天早晚6:50著裝整齊準時交接班,交接內容有:走讀證、快件、物品、對講機、警用器具等必須當面查驗清楚,發現問題急時提出并匯報給領導,值班人員做好記錄,追究當事人責任。對于未完成的工作內容進行轉交。
六、巡邏制度:巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或值班領導報告。發現學生吵架的,應予以勸止,發現學生打架斗毆等情況時應及時向有關領導會報并控制住局面,待有關領導到現場
七、著裝制度:上班時著保安服,著裝整齊、清潔,不披衣、不惝懷、不挽袖、不卷褲腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有損形象的動作。
八、列會制度:每周五下午6:30準時召開全體保安會議,每個崗位只留一人留守崗位,列會主要議題:簡要總結上周工作,安排下周工作,學習文件精神、傳達相關信息,反饋意見或建議。會議應有會議記錄,與會人員應做好要點記錄,按期完成會議做出的工作安排。
九、站崗制度:站崗時站姿要標準,不做小動作。觀察周圍情況,確保師生安全的出入校園。
十、保安員請假或離職制度。
1、請假制度:有事請假首先報告給班長及上級領導,經同意寫好請假條【最長批假時間一個禮拜】如有特出原因不能按時返回的應急時打電話申請續假,對于未按時返回未打電話申請續假的按曠工處理。
2、離職制度:如辦理離職手續需提前一個月以書面的形式提交離職申請書。
十一、如有違反以上規定的將根據情節輕重給予以下幾種處罰。
1、口頭警告。
2、書面警告。
3、處以300元以下罰款以示警告。
4、屢教不改者或犯嚴重錯誤的解除保安工作資格。
5、移交公安機關處理。
十二、嚴格按【天津泰達楓葉國際學校安全防范管理規定】執行,不得聽信他人指令擾亂警衛的正常工作,如有臨時變動須向上級領導匯報,經認可才可執行,聽從上級領導的安排,其他人的指令不聽。
學校保安制度14
為了維護學校正常秩序完成各項保衛任務切實保障師生的權益和人身安全特制定店子鎮學校保安門衛管理制度如下:
1、學校保安門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一保安門衛人員必須進行崗前培訓保安實行二十四小時值班保安人員在值勤期間必須堅守崗位不準擅離職守脫管失控;要衣著整潔儀表端莊說話和氣講究文明時刻提高警惕嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續保安人員應認真查驗來人的合法身份證件無身份證件、未經校保安同意不得進入學校
3、任何人從學校內攜帶物資出門應主動出示出門證件否則保安有權查問、查看對可疑物資可以暫時扣留及時報告有關部門處理
4、自行車進出校門應主動下車推行機動車減速慢行外來車輛進校門保安應先問明來意再開門隨車人員必須辦理來客登記手續
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行如果正在上課必須先在門房等候
7、保安要堅守崗位上崗時衣著整齊上班期間不飲酒晝夜做好校內巡邏工作及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的.關鎖工作
8、在校期間對學生外出要認真查問、登記未經許可不準學生出校園上課時間學生需外出必須出具班主任的請假批條
9、節假日期間學生不得隨便進校如有要事須經保安同意方可進校 11、車輛出校前應示意停車接受檢查外單位機動車未經許可不得在校內停車過夜
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態當有人因工作需要進出學校時保安要及時開啟和關閉
13、學校保安應當認真履行執行本制度如有違反按學校有關規定給予處罰
學校保安制度15
一、遵守國家法律、法令和法規。
依法辦事,認真學習有關的法律法規。
二、服從命令,聽從指揮。
加強組織紀律性,樹立高度的組織紀律觀念,工作中發現問題要及時請示匯報,自覺接受領導檢查和群眾的監督,如未及時上報后果自負。
三、上崗制度:
不遲到、不早退,堅守崗位,文明服務,執勤時要注意風紀,做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、熱誠服務,堅決杜絕上班時間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書看報、玩手機、打牌等做與工作無關的事情,更不能隨意會客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現象的發生。不準收取或索要他人的任何物品,更不能監守自盜。
四、接待制度:
1、接電話時首先,喂、你好、請問您有什么可以幫到您、請稍等我給您轉分機、對不起幫不了您。
2、接待來賓時首先,站起身來或坐立端正、您好、請問您找哪位、請稍等我給您聯系、xxx下來接您、請在此等候;如去財務或找校長的聯系確認后登記并指引路線。
五、交接班制度:
每天早晚6:50著裝整齊準時交接班,交接內容有:走讀證、快件、物品、對講機、警用器具等必須當面查驗清楚,發現問題急時提出并匯報給領導,值班人員做好記錄,追究當事人責任。對于未完成的工作內容進行轉交。
六、巡邏制度:
巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。對巡邏中發現的.問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或值班領導報告。發現學生吵架的,應予以勸止,發現學生打架斗毆等情況時應及時向有關領導會報并控制住局面,待有關領導到現場
七、著裝制度:
上班時著保安服,著裝整齊、清潔,不披衣、不惝懷、不挽袖、不卷褲腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有損形象的動作。
八、列會制度:
每周五下午6:30準時召開全體保安會議,每個崗位只留一人留守崗位,列會主要議題:簡要總結上周工作,安排下周工作,學習文件精神、傳達相關信息,反饋意見或建議。()會議應有會議記錄,與會人員應做好要點記錄,按期完成會議做出的工作安排。
九、站崗制度:
站崗時站姿要標準,不做小動作。觀察周圍情況,確保師生安全的出入校園。
十、保安員請假或離職制度。
1、請假制度:
有事請假首先報告給班長及上級領導,經同意寫好請假條【最長批假時間一個禮拜】如有特出原因不能按時返回的應急時打電話申請續假,對于未按時返回未打電話申請續假的按曠工處理。
2、離職制度:
如辦理離職手續需提前一個月以書面的形式提交離職申請書。
十一、如有違反以上規定的將根據情節輕重給予以下幾種處罰。
1、口頭警告。
2、書面警告。
3、處以300元以下罰款以示警告。
4、屢教不改者或犯嚴重錯誤的解除保安工作資格。
5、移交公安機關處理。
十二、嚴格按【天津泰達楓葉國際學校安全防范管理規定】執行,不得聽信他人指令擾亂警衛的正常工作,如有臨時變動須向上級領導匯報,經認可才可執行,聽從上級領導的安排,其他人的指令不聽。
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