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        校本研修計劃

        時間:2025-12-04 21:30:58 好文

        校本研修計劃(合集15篇)

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候寫一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的校本研修計劃,希望能夠幫助到大家。

        校本研修計劃(合集15篇)

        校本研修計劃1

          為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學和管理工作服務,根據中心校的有關要求和學校的工作實際以及自身的發展要求,特制定本年度的校本研修個人工作計劃。

          一、指導思想

          通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

          二、研修目標

          1、規范語文課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合班級學生特點、能促進班級學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

          2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

          3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和班級學生學習方式的轉變上。

          三、研修要求:

          以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。重視班級學生創新精神和實踐能力的培養,為班級學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進班級學生全面發展的好。

          四、具體措施:

          1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。

          2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

          3、認真參加參與我校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的'發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

          4、樹立現代班級學生觀,學會以發展的眼光看待每一個班級學生。相信班級學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚班級學生的主體精神,促進班級學生的主體發展,努力做到因材施教。

          5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

          

        校本研修計劃2

          一、指導思想

          以科學發展觀為指針,立足于全面提高教育教學質量,著眼于提高教師綜合素質與專業水平,積極創造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理、素質精良、樂于奉獻、開拓創新、能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優秀的教師群體。

          二、目標與任務

          1、加大教師職業道德教育力度,按照上級對教師的具體要求,以校為本,組織教師進行職業道德教育,積極培養教師“愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作,和諧進取”的精神。

          2、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓及EEPO有效教育理論培訓,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段,加快知識更新與拓展。

          3、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式。進一步提高教師教育教學科研能力,增強教師創新意識和自我發展能力,引導教師向學術型、科研型轉變。

          4、建立健全有效合理的機制,實施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

          三、培訓原則

          1.堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己,實現培訓后能提高素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本原則,從教師的實際出發,幫助教師有層次地確定自己的發展目標,學校目標中要體現差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創新。

          2.堅持“教、學、研”一體化原則,把培訓落到實處,把培訓的.結果顯現在教育教學工作實踐中。

          四、具體措施

          1、加強師德師風建設。

          師德修養是教師立身立教之本。加強教師的政治學習與師德教育,教育并督促教師自覺遵守《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規。結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

          2、開展自主閱讀活動。

          創建“學習型教師團隊”,讓自覺學習在校園內蔚然成風,讓學習成為教師自覺的內在需要,形成教師自我需要的學習研究之風。本年要求教師以全縣教師EEPO輪訓為契機,要求教師在校繼續學習MS-有效教育理論,切實掌握學習方式、課型方式、備課方式、評價方式等理論及實踐知識,并做好學習筆記。

          3、加強校本培訓學習。

          學校是教師培養的主陣地。校本培訓具有針對性強、實效性高、受訓面大等特點,因此校本研修是教師培養的主要形式。

          (1)加強集體備課的管理,提高集體備課實效。每周每個備課組共同研討一節新授課,并由主備人付諸實施。具體過程如下:一是由備課組長確定集體備課的題目,由主備人查閱相關的資料,形成集體備課初案;二是集體備課時間,同組成員針對初案提出相應的修改意見,由主備課人進行修改后下發至同組成員。三是主備人根據修改后的教案上一節組內成員公開課,以檢查集體備課教案的可行性。

          (2)加強教研組活動的管理,提高研討的實效。

          按照“研培結合,以研促培”的工作思路,通過舉辦培訓講座,上研究課、觀摩課,開展競賽活動、專題活動及常規教研活動,采取“實踐反思”、“同伴互助”等行之有效的方法開展培訓工作。

          (3)開展“我的智慧課堂”活動,讓每一位教師每學期上一節高質量的校內公開課,并利用教研活動時間做好相應的研討活動,使每一位教師在上課中得到提高,在聽課、評課中也得到提高。

          (4)扎扎實實做好課題研究工作。“問題即是課題”,全體教師要積極根據自身要求,結合教學實際,擬定自己的課題,把課題研究真正與提高課堂教學效果結合起來,努力做一個科研型的教師。要求教師堅持寫學科教學論文,積極參加省、市、區的論文、教學案例等評比活動。在分配教學任務、承擔科研課題等方面,優先考慮重點培養對象,為他們創造脫穎而出的條件,搭建成長平臺。

          (5)積極鼓勵教師參加由縣教育體育局組織的各類培訓與教學教研活動,并加強管理,做到“學有收獲,學以致用”,凡外出培訓的教師,培訓后在校園內分享學習體會或上一節示范課。同時,學校借助上饒市教研室組織的網上教研的契機,讓教師與專家進行零距離接觸,產生心靈智慧的碰撞,開闊眼界,提升教師教育教學能力。

          (6)充分利用學校現代教育技術資源,不斷充實,完善網絡設備,加強教師信息技術培訓,要求教師實現“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源,提高教師的應用水平。

          4、狠抓基本功培訓,促進教師素質全面提升。

          結合學校“三進”工作,扎實抓好教師的“三字一話一畫”即“粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話和簡筆畫”的基本功培訓。隨著信息技術的迅猛發展以及電腦、手機的普及,教師的交流方式以及學習方式都發生了極大的變化,但教師的漢字書寫能力卻有所削弱。為了弘揚祖國的書法藝術,提高教師的藝術素養,學校倡導“提筆即是練字時”的理念,以辦公室為單位,要求全體教師每天利用10至20分鐘時間,進行粉筆字、鋼筆字或毛筆字的練習,同時抓好教師書法興趣小組的培訓活動,在全體教師中積極開展“三字一話一畫”比賽,促進教師素質的全面提升。

          五、具體工作安排

          二、三月份:

          1、制訂培訓計劃、各教研組工作計劃

          2、召開教研組長、備課組長會議,各學科教研組正常開展研討活動。

        校本研修計劃3

          一、前言

          教師參與2.0校本計劃研修實踐,是當前教育領域的熱門話題。隨著教育信息化的進步和教師角色的轉變,校本研修已成為提升教師專業發展和學校教學管理水平的關鍵舉措。本文將從多個維度深入探討教師參與2.0校本計劃研修實踐的意義、困難與挑戰以及未來發展方向,希望能為廣大教師和教育管理者提供一些建設性的思路和借鑒。

          二、教師參與2.0校本計劃研修的意義

          1. 提升教師專業水平

          教師參與校本計劃研修可以幫助他們及時掌握最新的教學理念、方法和技術,從而不斷提升自身專業水平。通過參與研修,教師能夠不斷拓展教育視野,提高教學水平,豐富教學實踐,創新教學方法。

          2. 推動教育教學改革

          校本計劃研修是對教師進行專業知識、教育理念和教學技能等方面的全面培訓和學習,有利于推動教育教學改革。教師通過參與研修,可以深入思考教育教學的本質和價值,更好地實施素質教育,推動學校教學質量的提升。

          3. 增進教師合作與交流

          校本計劃研修不僅是對個體教師的培訓,更是促進教師之間的合作與交流的評臺。教師們可以在研修中相互交流經驗和心得,共同探討教育教學中的難題,形成合力,共同提高教學水平,提升學校整體實力。

          三、教師參與2.0校本計劃研修的困難與挑戰

          1. 時間與學習壓力

          教師通常工作繁忙,除了上課、備課外,還要承擔大量的教研、學科競賽指導、學生管理等工作,時間非常有限。如何在有限的時間內參與校本計劃研修,并且保證學習效果,是一個不小的挑戰。

          2. 技術應用能力

          隨著信息化技術的不斷更新換代,如何將最新的技術應用到教學實踐中,是許多教師面臨的挑戰。教師需要在研修中學習并掌握新技術,提升自身的技術應用能力,才能更好地融入到課堂教學中。

          3. 教師個體差異

          教師的個體差異較大,他們的職業規劃、需求和興趣愛好各不相同。如何根據教師的實際情況開展個性化的研修,是一個需要思考的問題。

          四、教師參與2.0校本計劃研修的未來發展方向

          1. 制定合理的'研修計劃

          學校、教育主管部門和教師應共同研究制定合理的教師研修計劃,兼顧教師的個體差異和學校整體發展需求,幫助教師更好地參與到校本計劃研修中來。

          2. 強化技術能力培訓

          學校可以針對教師的技術應用能力進行專業培訓,幫助教師更好地掌握最新的信息技術,從而更好地運用到教學實踐中。

          3. 加強教師交流評臺建設

          學校可以借助互聯網評臺,建立起教師的交流共享評臺,促進教師之間的交流與合作,共同提升教學水平。

          五、個人觀點與理解

          作為一名教育工作者,我深知教師參與2.0校本計劃研修的重要性。在研修中,教師不僅僅是單純地接受培訓,更是需要主動思考和探索,積極融入到教育教學改革的潮流中來,不斷提升自身的專業素養和教學水平。學校和教育管理部門也應該給予教師更多的支持和關注,推動校本計劃研修的深入開展,為教師的成長和發展搭建更加寬廣的評臺。

          六、總結

          教師參與2.0校本計劃研修,是當前教育改革的一項必然要求。通過深入探討教師研修的意義、困難與挑戰以及未來發展方向,我們可以更好地認識到教師參與研修的重要性,為教師的專業發展和學校的整體提升提供有益的思路和建議。

          七、教師參與2.0校本計劃研修的具體實踐

          1. 制定個性化的教師研修計劃

          個性化的研修計劃是保障教師專業發展的重要舉措。學校可以通過了解教師的實際需求和興趣愛好,為其量身定制研修計劃,使其更有針對性和可操作性。教育管理部門也應制定相關政策,鼓勵和支持學校開展個性化的研修計劃。

          2. 提供多樣化的學習資源

          教師參與研修需要有豐富的學習資源作為支撐。學校可以建立起豐富的學習資源庫,包括教育教學案例、最新的教育理論、優秀教學視頻等,為教師的學習提供多樣化的資源支持。

          3. 強化研修成果的跟蹤和評估

          研修之后,學校和教育管理部門可以采用多種方式跟蹤和評估教師的研修成果,包括教學觀摩、課堂評估、教學比賽等。通過這些方式,可以及時發現教師的成長和不足之處,為其提供更加精準的指導和幫助。

          4. 建立教師交流評臺

          為了促進教師之間的交流與合作,學校可以建立起專門的教師交流評臺,包括線下研討會、教學沙龍、在線論壇等。通過這些評臺,教師可以共享自己的教學經驗和心得,互相學習借鑒,進而提升教學水平。

          八、教師參與2.0校本計劃研修的未來展望

          1. 科技和教育融合發展

          隨著信息技術的不斷發展,未來的教師研修將更加注重科技和教育的融合發展。教師可以通過在線學習、遠程培訓等方式參與研修,充分利用現代科技手段提升自身的專業能力。

          2. 注重教師素質提升

          未來,教師研修將更加注重教師素質的提升,不僅關注教學技能的培養,更注重教師的思想道德素質、教育理念和專業精神的培養,使其成為真正的教育引領者。

          3. 加強國際交流與合作

          未來的教師研修將更加注重國際交流與合作,通過與國外的優秀學校和教育機構開展合作與交流,為教師提供更廣闊的視野和更豐富的學習資源,促進我國教育的國際化發展。

          九、個人對教師參與2.0校本計劃研修的思考

          教師參與2.0校本計劃研修對于我來說是一種重要的成長和學習方式。通過參與研修,我不僅能夠學習到最新的教學理念和方法,還能夠和其他老師進行交流,共享自己的心得體會,共同進步。在未來,我將更加積極地參與各種研修活動,努力提升自己的教學水平,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

          十、總結

          教師參與2.0校本計劃研修是一項長期而復雜的工作,需要學校、教育管理部門和教師共同努力。通過制定個性化的研修計劃、提供多樣化的學習資源、強化研修成果的跟蹤和評估,以及建立教師交流評臺等舉措,可以更好地推動教師研修工作的深入開展。未來,隨著科技和教育的融合發展、教師素質提升和國際交流與合作的加強,教師參與研修將迎來更加廣闊的發展空間。

        校本研修計劃4

          一、指導思想

          本學期我將結合自己工作實際,以學校教學工作要點為依據,以校本教研為平臺,以教學研討為,以課堂教學為主陣地,以促進每個學生的發展為宗旨,積極參與校本教研活動,領悟新的教育思想,更新教育觀念,努力提升自己的教學水平,做一名新時代的教育者。

          二、校本教研主題

          落實理念提高課堂教學效率

          三、目標和內容

          1、認真落實高效課堂有關教育理念,把握教材的特點,掌握每一單元的教學重點和難點。

          2、注重對學生語文素養的培養,自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

          3、探索語文教學的有效途徑,改變“為教而教,先教后學”的教學模式,嘗試“先學后教”的教學實踐。

          4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,在不斷反思中積累,提高教育教學水平。

          四、具體

          作為一名語文教學,應該廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。本學期我計劃閱讀的專業書籍有:雜志《教師博覽》、《小學語文教師》,《中國特級教師教學思想錄》《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

          2、加強教育教學研究,做創新型教師。

          本學期我將認真學習教育理論,學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。每周學習一篇教育教改理論;寫好每堂課教學札記及教后反思;每周至少聽課1節;利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,同事間進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗;通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高;對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理,取長補短;準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

          3、加強教學常規管理,全面提高教學質量

          樹立質量意識,增強做好教學工作的責任感,教學過程的'各個環節要抓細、抓實、抓嚴,用認真的授課、耐心的輔導提高教學質量。認真學習“高效課堂”有關理論知識,努力鉆研教學理論和課堂教學策略,錘煉內功,發展自我。精心備好每一節課,做到每科有備課,課課有教案;課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,落實新課標提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學習方式,在“教”上做文章,激發學生的求知欲,教給學生的,關注每一名學生,提高課堂教學的實效性。

          4、加強課外閱讀與寫作,提高學生綜合能力。

          切實培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,使學生少做題,多讀書,好讀書,讀好書。倡導“把讀書成為習慣”。采用多種形式去激發學生的讀書興趣,指導學生利用午間、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀活動,使學生課外閱讀總量達到甚至超過新課標規定的數量,讓學生從書中收獲知識、明白事理、陶冶情操,讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養。開展主題閱讀,開展好書推薦會,讀書競賽會,圖書交流會等多種讀書活動。加強說和寫的指導及興趣的培養,充分挖掘課內及課外的寫作資源,抓學生感興趣的內容,培養學生寫作興趣及寫作習慣,提高學生的寫作水平;提倡多寫生活和想象作文,少寫命題作文,提倡每周寫周記,配合課文,多寫模仿性的小練筆;指導學生自我修改作文,提高自改能力;鼓勵學生寫成長或;特別提出的是,扎實完成教材中規定的語文綜合實踐活動,提高學生的語文綜合運用能力。

          5、利用網絡資源拓寬校本教研渠道

          隨著計算機及其網絡技術日新月異的發展,多媒體信息化的教學手段在課堂教學中得到了普及和應用。我要緊緊跟上時代發展的步伐,認真學習計算機及課件制作技術,把信息化教學的理念帶進課堂,積極運用現代化的教學手段,提高課堂效率,激發學生的學習興趣,減輕學生過重的課業負擔。

        校本研修計劃5

          研修主題:

          物理與生活

          研修目標:

          1.使學生帶著物理的眼光走進生活,激勵同學們認真研究生活,并在研究過程中積累知識,拓展視野,形成務實的探索精神。

          2.通過提供信息資源,創設情境,進行課堂 教學及課后活動,引導學生認識物理與生活的關系,物理與科技的關系。

          3.掌握探究問題的方法,學會素材收集整理,學會原理分析,提高處理信息的能力和解決問題的能力,以及交流與合作能力。

          4. 積極營造探究學習的氛圍,培養學習興趣。

          5.同時讓教師在校本課程開發和實施中,發展教研和科研水 平,形成一支良好的校本課程開發和實施的教師隊伍。

          我們編纂的`《物理與生活》校本課程,以課改為載體,堅持“科研興校” ,走探究式學習之路,以“關注生活,勇于探究,學以致用,促進發展”為宗旨,全面落實素質教育,讓師生與課改共同成長。具體目標如下:

          知識與技能:

          1、使學生帶著物理的眼光走進生活,激勵同學們認真研究生活,并在研究過程中積累知識,拓展 視野,形成務實的探索精神。

          2、讓教師在校本課程開發和實施中,發展教研和科研水平,形成一支良好的校本課程開發和實施 的教師隊伍。

          過程與方法:

          1、通過提供信息資源,創設情境,進行課堂教學及課后活動,引導學生認識物理與生活的關系。

          2、掌握探究問題的方法,學會素材收集整理,學會原理分析,提高處理信息的能力和解決問題的 能力。

          情感與價值觀:積極營造探究學習的氛圍,培養學習興趣。 分析論證:校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,是實施素質教育的有效途徑。我校依據黨的教育方針,國家課程實施計劃的要求,為尊重學生個性發展與文化需求,充分發掘利用生活中的教學資源,引導學生關注生活,學以致用,培養一種科學探究事物規律的精神,積極做好我校校本課程開發的研究和實驗工作。

          物理規律現象可以說處處貫穿于我們的生活中。而長期以來傳統教學中關于物理知識的教授都忽略了生活這一環節,以致許多人認為物理學而無用,因而對生活中的物理現象也就理所當然的視而不見,從而造成了實際生活與書本知識的脫離,以及探索精神的匱乏。

          校本課程方案的擬定和課程的開發是以“關注生活,勇于探究,學以致用,促進發展”為宗旨,以生活為對象,以物理探究方法,積極組織引導全校學生親近生活,了解生活,探究生活。營造良好的探究學習的氛圍,讓學生感到物理離我們很近,并會從日常生活中發現知識、發掘知識。

        校本研修計劃6

          一、指導思想

          堅持以新課程改革為中心,以教師為研究主體,著力加強對新的《課程標準》的學習領會,堅持研訓一體的發展思路,遵循教師成長和培養的規律,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規工作做起,從實際中來到實際中去,增強校本教研的針對性和實效性。

          二、研修目標

          依據學校內涵發展的需要,我們將進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量。

          三、研修措施

          1.加強教育理論學習

          隨著課改的不斷深入和發展,需要我們及時總結成功的經驗與做法,討論新問題,研究新對策,因此我們要不斷學習,提高理論水平。本學年重點學習新的課程標準,領會其精神實質,明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求,使各位教師弄清新課程標準內容,理解學科教學的性質、地位、理念及目標,正確把握學科教育的特點,建設開放而有活力的學科課程。

          專任教師除參加上級

          組織的培訓和學校的集中學習外,個人有學習、研修、提高計劃。在教師中開展讀書活動,每學期至少細致讀一本教育教學書籍。更新教師的知識觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實施素質教育的能力和水平。通過校本培訓,使教師把學習理解為一種現代生存狀態,成為一種自覺的行動。

          2.抓好教師的業務學習

          制定周密的業務學習計劃,業務學習以“統一主題,集中與分組學習為主”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:(1)自學與集體學習相結合;(2)學習與研討相結合;(3)自己學習與講座指導相結合。教師在學習過程中既要有摘記,又要在集體研討中積極發言,學校定期檢查。

          3.營造良好的研修氛圍

          我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發,通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的'教育教學和教育科研能力。

          教研組活動一定要常抓不懈。我校決定每周一下午第一節課為語文組活動時間、周二下午第一節課為數學教研組活動時間,周三下午第一節課為綜合教研組活動時間,充分發揮每位教師的才智,研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學時效性。

          4.加強教師培訓工作

          為使全體教師盡快適應新課程實施的要求,組織和安排好教師的培訓工作,努力搭建交流學習的平臺,要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收獲和自己的感想,寫出學習匯報材料,上好匯報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的效益。

          5.開展網絡研修活動。充分利用多媒體學習先進學校、先進教師的優秀教學經驗,使我校教師能夠足不出戶就能學習其他先進學校的教學經驗和教學成果,促進教師的專業能力的進一步提升。

          6.大力培養青年骨干教師

          對骨干教師提要求,壓擔子,同時又給他們創造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們為榜樣。要求他們自己有研究小課題,并要在實踐中研究,立足課堂教學,體現骨干帶頭作用。

          認真抓好青年教師的理論學習,在教師中開展讀書活動,培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究、教學基本功等各方面把關。

          7.課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發展。堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發揮骨干教師、教研組長、在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。

          學校校本研修計劃

          姬家中心小學

          20xx年9月

        校本研修計劃7

          一、自我分析:

          (一)硬件操作技能

          ①了解和掌握計算機的基本功能和操作,常用計算機輸入、輸出設備的基本操作(如常用的鍵盤、鼠標、光驅、U盤、顯示器等);

          ②會正確開關計算機;能夠正確使用校內所配備的各類電教教學設備。

          (二)軟件使用技能

          ①熟悉常用計算機操作系統用戶界面和基本操作(如文件管理、啟動運行應用程序)。

          ②熟練掌握計算機中office軟件中基本操作應用。

          ③掌握各類搜索引擎搜索,能在其中篩選出自己所需要的信息。

          ④會使用QQ、微信等社交軟件進行交流及文件傳輸或處理。

          (三)信息技術課堂應用

          樹立與教育信息化相適應的信息意識;能夠對各類信息化教育資源進行價值判斷,選擇與任教學科相適應的信息化教育資源并應用于課堂教學。

          二、研修主題

          通過自主學習,進一步提高個人信息技術應用能力

          三、研修內容及考核能力點選擇:

          基于本人未參與提升工程1。0培訓,根據《湖南省中小學教師信息技術應用能力提升工程2。0考核實施細則》中考核內容及要求,本人選擇以下五個能力點:

          能力點一:技術支持的學情分析

          能力點二:資源獲取與篩選

          能力點三:微課設計與制作

          能力點四:技術支持的`教學組織

          能力點五:基于數據的個性化指導

          四、研修措施和安排

          20xx年7月

          充分了解項目,認真研究學校信息技術2。0推進實施方案

          在學校信息技術2。0管理團隊的領導下研究信息技術2。0推進工作會。

          20xx年8月

          參與工作坊線上學習,解讀20個能力點及考核規范,每天堅持上網學習,專心聽課,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。

          根據自身實際,預選能力點,初擬研修計劃。

          20xx年9月

          完成能力點一和能力點二任務資料整理準備上傳。

          積極應用能力點一,完成學生暑期訓練數據分析。

          20xx年10月

          完成能力點三和能力點五剪輯微課,學習希沃交互式課件的制作。

          應用交互式課件完成校內公開課。

          20xx年11月

          完成能力點十,利用問卷星采集學生語文知識能力數據采集,并根據數據導向為每位同學進行個性化指導。

          進一步完善信息化個人空間。

          五、預期效果

          通過信息工程2.0研修能夠達到優秀水平,在研修考核結束后,能夠熟練使用問卷星、希沃平臺、Bandicam、剪映等信息技術輔助授課,利用信息技術解決一些課堂問題,學生和教師都達到省時省力的目標,高效完成初中語文學習任務,讓學生愛上學語文。

        校本研修計劃8

          依據上級教育部門校本研修文件精神,結合我校校本研修三年規劃,和我校教育教學實際,在總結上一學年度研修情況的基礎上,制訂本年度校本研修計劃。

          一、指導思想

          繼續以“創辦特色學校,打造智慧教師,培養合格學生,建設高效課堂”為總目標,以“開展有效的合作學習”為教研活動主題,以促進學校和教師的發展為目的,以“提高我校辦學水平”為目標,以“在教育教學中發現的問題”為突破點,結合我校教育教學實際,努力抓好校本研修工作。

          二、研修形式

          (1)集體備課形式。繼續依據同學科分為低中高三個學段,每周由備課組長組織集體備課交流,以“圍繞課題-獨立初備-交流研討-達成共識-模式備課-教后反思”為備課的基本流程,結合教育教學實際備出實用的、高質量的教學預案。

          (2)課堂教學形式。

          繼續以“課前準備——合作探究——鞏固運用——總結提升”為課堂教學主要流程,進行教學預設,教師也可以有自己實用的個性化教學流程。

          在認真備好課的前提下,以教研組為單位從中選出優秀課,向同學科的`全校教師和領導做匯報課。教師圍繞學校規定的研修大主題和組內確定的研修小主題,進行備課、上課、聽課、評課等教研活動。

          繼續實行師徒結對制度,以老帶新,以強帶弱,師傅要做示范課,徒弟進行階段性學習后,向大家做匯報課。

          (3)校本培訓形式。自我研修、校內培訓和外出學習。教師按六個一的要求進行自我研修,努力提高自己的業務能力。學校定期組織校本培訓,同時還鼓勵教師外出培訓,努力為教師外出培訓創造方便條件。教師外出培訓后向大家做學習內容匯報,并作觀摩課,發揮他們的示范引領作用。

          (4)課題研究形式。要求教師結合學校研修主題和學科教育教學實際確立實用有效的教育科研課題,解決教學中的實際問題。

          (5)網絡研修形式。為了適應教學需要,有效利用班班通,設專人為教師進行網研輔導,每個教研組設一名信息管理員,學校先培訓信息管理員,信息管理員再培訓教師,分層落實。學校還成立了網研領導小組,各負其責。

          三、研修流程

          1.學年初帶領教師學習學校校本研修三年規劃和本學年度校本研修計劃,并布置本學年校本研修的任務。

          2.依據學校研修活動主題,結合教育教學實際,以及自己上一學年確立的研修主題,制定個人校本研修計劃。

          3.研修領導小組分工負責,監督各教研組校本研修是否按計劃落實。

          4.各年組校本研修聯絡員,要經常指導本年組的研修工作,并與組長定期溝通、交流,不斷改進教學行為,促進教師的專業發展。

          5.學年末對校本研修工作進行考核評價。

          四、研修工作具體安排

          八月份:

          1.召開領導班子成員會議,研究落實校本研修相關工作

          2.制定學校校本研修工作計劃;

          3.制定校本研修相關制度

          4.召開教師大會,學習校本研修相關文件精神,布置校本研修工作。

          5.上交校本研修個人計劃、明確研修主題。

          九月份:

          1.繼續以同學科低中高三學段為單位,進行集體備課活動;

          2.完善校本研修個人專業發展檔案

          3.進行校本培訓活動,怎樣使用電子白板。

          4.要求教師自己進行一次校本理論研修學習活動。

          5.深入課堂教學實際進行聽課評課指導研修活動、做匯報課活動

          6.布置各學段備課組長、教研組長制定備課、做課活動計劃。

          7.組織教師積極參加外出培訓學習活動。

          8.組織部分教師積極參加信息技術提升遠程培訓活動。

          十月份:

          1.組織教師參加校本研修繼續教育學習活動;

          2.督促指導教師按時完成信息技術提升培訓作業;

          3.外出培訓教師做校本研修專業引領教學活動講座;

          4.督促教師進行教學基本功訓練;

          5.進行師徒結對做課活動;

          6.繼續深入課堂教學實際進行聽課評課指導研修活動;

          7.做好網站檢查管理、網絡研修工作。

          十一月份:

          1.繼續督促指導教師進行遠程培訓信息技術提升學習活動;

          2.按照教師專業成長檔案規劃完善相關研修內容;

          3.集中學習校本研修相關培訓內容;

          4.繼續完善本校網站建設情況,并做好網研工作;

          5.檢查師徒結對研修工作情況,指導完善過程材料;

          6.檢查指導教師基本功訓練情況;

          7.進行校本研修組內匯報課活動。

          十二月份:

          1.檢查教師成長個人專業發展規劃檔案完善情況;

          2.進行校本研修教學預案常規檢查;

          3.進行師徒結對匯報課活動;

          4.對校本研修工作進行自檢自查;

          5.對校本研修工作進行階段性總結,上交校本研修過程中發現的值得研究的代表性問題;

          6.做好遠程培訓信息技術提升工作,確保教師學習成績合格;

          7.檢查教師基本功訓練情況。

          一月份:

          1.做好測評收尾工作,寫出質量分析;

          2.做好假期活動安排。

          二月份:

          1.召開領導班子成員會議,研究落實校本研修相關工作;

          2.召開教師大會,溫習校本研修相關內容,布置校本研修工作;

          3.組織教師按一定流程進行集體備課活動。

          三月份:

          1.召開備課組長、教研組長會議,結合研修主題,進行研修指導;

          2.進行研修理論集中學習活動;

          3.深入課堂進行聽課評課指導研修活動;

          4.完善教師個人專業發展規劃檔案袋;

          5.進行校本研修科研課題匯報課活動;

          6.檢查指導教師基本功訓練情況。

          四月份

          1.結合校本研修進行教學能手評比活動;

          2.開展校本研修領導小組交流活動,制定修改研修方案;

          3.檢查師徒結對研修工作,指導完善材料積累;

          4.業務領導進行校本研修講座;

          5.做好網絡研修培訓工作;

          6.檢查指導教師基本功訓練情況。

          五月份:

          1.做好青年教師培養工作;

          2.組織教師外出學習研修培訓工作

          3.繼續完善教師個人專業發展規劃檔案;

          4.進行校本研修組內匯報課活動;

          5.檢查指導教師基本功訓練情況。

          六月份:

          1.進行徒弟研修匯報課活動;

          2.外出教師做研修觀摩課活動;

          3.做好復習計劃,迎接期末檢測

          4.做好校本研修第一階段的總結工作,并上交相關材料;

          5.做好學期末校本研修自檢自查工作,上交需要解決的研修問題;

          6.檢查教師基本功訓練情況。

          七月份:

          1.做好期末檢測收尾工作,寫出質量分析;

          2.做好假期活動安排。

        校本研修計劃9

          一、研修主題

          為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任及科任老師除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養。為此,本次我選擇了《農村小學數學學困生的轉化》為研修主題。

          二、研修目標

          為了充分發揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調動學困生的.積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自身,實現自我價值。使本班學困生轉化率達到90%。

          三、學習內容

          《新課程標準》小學數學,《教師轉化學困生的有效策略》,《小生學困生的轉化,新課程教師》。

          四、研修過程

          1、摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,并對每一個學困生制定切實可行的幫扶計劃,建立學困生個人轉化成長記錄資料。2、具體實施幫扶轉化措施:1、課堂上有意識給學困生制造機會,讓優生吃得飽,讓學困生生吃得好。

          2、課外組織學困生加以輔導訓練。

          3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

          4、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自身的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

          5、積極發掘學困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。

          6、進行家訪,與家長取得聯系,制定共同的教育促進轉化目標。

          3、完成相應幫扶轉化的教育教學反思,即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”

          五、預期研修成果

          通過本次校本研修,使自身的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質量“小學數學學困生的轉化”的教育敘事及“小學數學空間與圖形教學生活化”的一節教學設計。

        校本研修計劃10

          今天我聽了校本研修的組織和管理的專家講座,我對校本研修有了更進一步的認識。對我今后進行校本研修有重大的指導意義。我制定了一下研修計劃。我的個人計劃是我的研修行動計劃,要簡單明了,直接易行。明確我的專業發展目標,抓住問題的關鍵,抓住研修的本質,采取實際可行的措施,切實改進我的教學,能實實在在提高學生的能力。我的個人研修計劃就我的“最大困惑”開始吧,找到我教育教學中最困擾我、且通過研修可以解決的問題。

          一、自身素質分析

          1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

          2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

          3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

          二、指導思想

          在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。 三、個人專業發展目標

          1.以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

          2.采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求。

          3.學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當的整合運用。

          4.現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

          四、具體實施方案

          1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

          (1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的'觀念。

          (2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

          (3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

          (4) 積極參加教研活動,按考勤制度嚴格要求自己,規范活動材料的整理;抓效益,抓質量。

          (5)加強理論學習,在學習中提高理論素養,并用理論指導實踐活動,最后為教學質量服務。在每學期至少讀一本與學期研修主題有關的教育教學專著,或每周至少學習理論知識并有 1 篇詳實的理論摘要。

          (6)規范課題管理,注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導、研訓一體”的原則,提高教科研工作的實效性和針對性。根據自己所碰到的教學問題,進行有針對性的行動研究,做出校級的微型課題,學校予以立項并加以評比,學校在研究經費上予以支持。 面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

        校本研修計劃11

          一、指導思想:

          xxxx年春季,撫志學校教研工作的指導思想是:依據州教科院關于“全面推進校本研修,創建學習型學校”的通知精神、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學校xxxx年度校本研修工作進展情況,堅持以新課程改革為中心,以學科教學為立足點,改進方法,進一步深入和完善xxxx年度校本研修工作,著力提高教師的教科研能力和綜合素質,培養學生的創新精神和實踐能力,深入推進中小學生評價制度改革,促使我鄉的教育教學工作步入一個新臺階。

          二、主要目標

          本學期的工作目標:

          1、課改方面:仍然以縣教科所“四個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,

          2、教師培訓方面:通過骨干教師觀摩課、教學比武、團隊集體研修等形式,力爭對全鄉教師進行2次培訓。

          3、學生素質培養:重點強化對學生學習習慣的培養,特別是新課改年級學生的聽課習慣、讀書習慣的培養;培養學生自主、合作、探究的能力。

          4、課題研究方面:著手開展“學生綜合評價研究”的課題研究,力爭出成績;

          5、教研員視導:對教師個人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂,力爭每學期聽課30節以上。

          三、落實措施

          (一)、深化基礎教育課程改革實驗工作,推進素質教育

          將基礎課改作為中心工作,狠抓課程評價,課程開發和學習方式變革。要堅持不懈的'抓好已開展的校本研修,要對課改實驗進行全方面、多層次的領導和監控,在這三個方面下功夫、出成效。

          1、開學初召開校本研修專門會議,指導各教研組制定好計劃,擬定實施細則,抓好階段性專題研究,展開我校課題研究。

          2、督促各教研組結合各組實際情況,加強新課程理論學習,加強對新課題的研討,將經驗物化為成果,進而調動一切可以開發的人力資源搞好新課題研究工作。

          3、課程改革實驗由教務處、教科室牽頭,組織各教研組開展課改專項教研活動,一是搞好肄業班月考、期考,畢業班全能賽活動;二是認真督促老師寫教學反思和教學后記,積極組織教師撰寫案例分析和教學論文,加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規范我校論文專檔工作。

          (二)、加強以提高課堂教學效益為中心的教學研究,提高教育教學質量。

          1、繼續抓好以課堂教學為中心的常規教學研究,做到“三個堅持”。

          1)堅持認真開展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學習活動。

          2)堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”,即:定時間、定內容、定地點、定中心發言人。

          3)、堅持聽課、評課制度,主管領導每期不少于30節;其余領導每期不少于15節,教研組長每期不少于15節,教師每期不少于10節。

          2、開展教學隨堂課檢查和督促活動。本學期將和教務處一道在分管校長的領導下進入教學課堂聽課。課后與教師一起探討教學中的得與失,與教師共同提高、一起成長。

          (三)、規范教研過程,注重成果物化。

          堅持“教研促教”為本,做好如下工作。

          1、規范課題管理。為了保證研究質量,我校將嚴格按上級要求進行管理。

          2、落實教育科研過程研究,注重成果物化。學校加強教學工作檢查力度,各教研組要對教學過程進行探討研究,注重資料收集歸檔,階段性小結工作。

          (四)、狠抓教研隊伍水平的提高,保障教學質量。

          1、堅持加強對骨干教師的業務能力的提高和管理,充分發揮骨干教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業務能力培養。

          2、積極鼓勵、支持教師參加學習或提高能力的培訓工作,鼓勵教師學歷提高。

          3、重視培養“研究型教師”的,鼓勵教師進行科研創作。

          四、時間安排

          3月份

          1、召開校本研修專門會議,商量怎樣改進和開展校本研修工作,制定好學校教研計劃。

          2、召開教研組長會,反思總結以前的校本研修工作,布置本學期校本研修工作。

          3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃,使校本研修工作落到實處。

          4月份

          1、督促各教研組進行理論學習。

          2、組織小學部“骨干教師觀摩課”,組織初中部教師開展“教學比武”活動開展聽課、說課、評課活動。

          3、督促各教研組開展團隊校本研修活動。

          5月份

          1、檢查各教研組開展團隊校本研修活動情況。

          2、督促科任教師搞好期中考試試卷分析,期中成績統計、質量分析評價。

          3、召開“教學經驗交流會”

          6月份

          1、校本研修評價及總結、。

          2、各種資料整理、歸檔。

        校本研修計劃12

          一 指導思想

          認真貫徹《教育部關于全面深化課程改革 落實立德樹人根本任務的意見》、《XX省深化義務教育課程改革指導意見》、《XX市教育局關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》、《XX市教育局開展的“促進有效學習”課堂變革的實施意見》、《XX區中小學“學本課堂教學改革建設年”活動實施方案(征求稿)》、《區教育局關于進一步加強XX區義務教育階段學校教師備課及管理工作的通知》,和《區教師發展中心20xx年科研訓工作計劃》,緊緊圍繞基礎教育改革重點任務,著力做好“課程發展、課堂教學、質量評價、教師成長”四方面改革,切實履行 “研究、指導、服務、管理”四項職責,助推我校教育教學質量整體提升,為創設適合學生的教育服務。

          二 重點和主要內容

          研訓重點:

          1.立足學生的“學”,促進學生“有效學習”

          著眼于研究學生的“學”:明確目標,做好學生的學情分析;圍繞目標,設計學生的學習活動;關注學生的學習狀態;關注學生學習結果的呈現方式等等。教師必須始終予以關注學生從明確學習任務到學習結果的呈現整個過程,在整個過程中,應該怎樣獲取學生的各種信息?應當提供哪些支持和幫助?如何根據學習結果的反饋,適時地并有針對性地采取恰當的補救措施,從而促進學生的學習。

          2.立足教師的“教”,促進教師“有效教學”

          ① 促進教師教學行為和觀念的轉變

          通過借助承辦市區兩級教研活動,開展“學本課堂”賽課活動和“學本課堂”論壇活動,力邀專家指導等平臺,促進教師教學行為和觀念的轉變。

          ② 轉變教師備課思路,提高備課質量

          認真落實區教育局《關于進一步加強XX區義務教育階段學校教師備課及管理工作的通知》,將以“教”為中心進行教學設計的思路向以“學”為中心進行助學設計的思路轉變,強化課堂關鍵學習活動的設計、展開和落實,促進學生真正有效的學習;強化核心知識梳理、核心問題設計和板書設計,通過提高備課質量促進學本課堂研究。

          ③ 引領教師愛上閱讀

          通過推薦閱讀,自由閱讀,合作閱讀來提高教師閱讀的欲望,讓教師在讀書交流活動中分享閱讀的感想,收獲閱讀的幸福感。

          3.突出教研組、備課組的教研基地和平臺作用

          進一步加強、規范學科教研組、備課組校本教研活動的管理和指導,發揮名師、三壇、骨干教師的示范作用,激發教研組、備課組“螞蟻精神”,合力提升課堂實效。

          4.發揮教科室的橋梁紐帶作用

          教科室帶頭引導教師發現教學工作中的實際問題,積極研究問題,加強合作意識、團隊精神的培養,從而提高教師解決教學中實際問題的能力,發展教師的研究能力,提升學校的辦學水平。

          5.深化“學本課堂”建設

          以課型探索為切入口,深化新授課、復習課、作業講評課和試卷分析課的課型研究;在完善“3+4”學本課堂形式基礎上,探索“3+4+X”學本課堂新思路,豐富學生的學習方式和學本課堂形態。

          研訓主要內容:

          (一) 校級層面:

          概括起來:我們學校校本研訓是按學科素養“三專一特色”開展培訓活動,讓校本培訓在規范中尋求創新與特色。主要包括四個方面:專業精神、專業知識與技能、專題培訓和特色培訓。

          1.專業精神。組織一次先進教師經驗交流會、組織教師讀一本書,寫一篇讀書體會或心得,組織一次讀書交流活動。

          2.專業知識與技能培訓。貫徹區《校本研訓實施意見》精神,開展有效活動。

          (1)管理教研組的`公開課活動與備課組的集體備課活動。以教研組1人1課為基本單位,結合教育共同體等活動,每位教師每學年至少上校級以上公開課1次、評課1節;以備課組為單位,組織6次集體備課活動,一次評價研究活動;每位教師每學期聽課次數不少于10節等等(詳見“教研組層面”與“備課組層面”)。

          (2)組織一次教師復習提綱擬定評比與試卷命題評比活動,以此作為教師技能培訓,切實提高復習效率。提綱與試卷內容由各備課組內商量并分工,力求做到每一份提綱與試卷都具備指導學生復習的功效。

          (3)開展七年級“學本課堂”賽課活動。七年級教師賽課,八、九年級擔任評委,并參加評課。

          3.專題培訓。嚴格按照有關要求開展14年度下半年的選課工作。除此之外,我們根據學校課堂變革發展的實際情況,開展教育科研培訓和信息技術培訓。

          4.特色培訓

          (1)第一個特色培訓:繼續成立課堂變革實施小組,由各學科的“領頭羊”組成,及時對課堂變革中的教學行為進行指導、監督和修正。如巡視課堂,及時把控教師在課堂中狀態,如果偏離了方向,第一時間交流矯正;定期召開每周一次的協調會,交流心得,及時商討課改中過程中出現的問題。

          (2)第二個特色培訓:力邀各教研員親臨現場把脈支招,指導課堂教學,提升教學能力。為了使我們的這次課堂變革取得實效,學校力邀我們中心各學科教研員親臨現場把脈支招,指導課堂教學,提升教學能力。

          (3)第三個特色培訓:借助承辦市區兩級教研活動平臺,推動學校課堂變革。

          (4)第四個特色培訓:開展各類深化課堂變革的工作。

          ①在不同會議上反復強調小組合作學習教學模式的操作與策略等,讓全體文化科教師深入理解其真正內涵。

          ②經常深入教師中間聽取意見,不定期開展小組合作學習階段反饋會議,了解教師在開展小組合作學習模式工作中的實際困難,盡力提供咨詢與培訓服務。年級段需協助配合。

          ③繼續開展學生小組合作情況的座談、問卷工作,及時了解學生學習動態并及時予以反饋改進。

          ④協同教務處開展聽隨堂課活動,了解教師對小組合作學習教學模式的把握情況,以做新的思考與舉措。

          ⑤不定期地開展“小組合作學習教學模式”工作推進會,及時改進工作思路。

          ⑥繼續課題《小組合作學習教學模式的實踐與研究》的研究工作。

          (5)第五個特色培訓:重視學生素養同步提升,開展豐富多彩的學生素養活動。

          打造學生活動特色一直是我校教學工作的重點,近幾年我校由教研組組織的學科節活動與備課組組織的學生素養競賽活動為培養我校學生學習興趣、營造我校校園文化起到了積極的作用。根據我們的活動方案,每學期要舉行兩個學科節,各組自由報名。各備課組也每學期至少舉行一次切實能提高學生學習興趣與學科素養的活動,部分備課組已經參與了教研組的學科節活動了,可以不獨立舉行。

          (二)教研組層面:

          1.舉行開課研討活動 提升教師課堂教學水平

          研討主題:探索“3+4+X”學科學本課堂新思路

          確保開課數量:

          (1)90學分及區級以上且學習時間達2天以上的教師必須開課。

          (2)參與師徒結對的新教師。

          (以上兩類教師如不開課,在期末目標考核中按一節同級別的公開課予以扣分。)

          (3)自愿要求開課者。

          (4)除以上三類教師外,部分教師在一學年內盡量要以隨堂課、職稱評比課等形式開課,但不享受公開課待遇。

          每個教研組至少還要開出3次5節以上帶有評課活動的公開課活動,技能類的備課組(體育、藝術信、綜合、心理),每組至少開出2次2節以上。不完成的,優秀兩組一票否決。

          2.至少推薦一名教師參與校統一組織的先進教師經驗交流會。

          3.在第15周,舉行一次擬訂復習提綱評比活動或試卷命題活動,學校予以適當的經費補助。

          4.及時組織本組教師參與區12學時集中培訓。

          5.鼓勵本組教師積極參與相關教師業務評比活動,如與課堂教學相關的必須組織集體磨課活動,盡量發揮集體智慧,力爭出精品。同時,及時組織學生積極參與上級相關的學生競賽活動并組織相關輔導。

          6.按照區要求我校的社會組作為全市的研訓基地、市第一批“促進有效學習”課堂變革優秀項目,全區的“學本課堂”學科示范基地,和八(9)班作為全區“樣本班級”,要認真按照市基地學校、學科示范基地和“樣本班級”的要求開展活動,要在小組合作學習的學本課堂實踐方面走在全區前列,發揮學科基地和“樣本”的效應。

          7.認真及時完成活動后的記錄工作與宣傳工作。所有的活動記錄都統一上傳到學校校本研訓博客。

          8.各教研組要做好嚴格的考勤工作,考勤采用出勤實名簽到制,考勤結果與期末目標考核掛鉤,與學科素養提升考核中的“校本研訓”分掛鉤。

          9.舉行特色學生素養活動

          要求:發揮學科組教師自身優勢;活動體現新課標精神,切實能提高學生學習興趣與學科素養;能形成活動模式,能有經驗積淀,以慢慢成為本組今后學生固有的特色活動;活動有組織、有記錄、有獎勵,活動過程嚴謹,材料整理美觀;全組教師與更多教師參與,氣氛活躍;通訊報道及時跟上,努力形成轟動效應;每組每學年至少活動一次,盡量選對內容與時間。學校將視活動質量與強度對這些活動予以大力的經費支持。

          (三)備課組層面:

          1.集體商討活動:認真貫徹XX教辦研【20xx】20號《關于進一步加強XX區義務教育階段學校教師備課及管理工作的通知》的文件精神,全面把握課程要求,合理制定教學計劃;落實學本課堂理念,精心設計教學方案。

          在組長的組織下開展備課組常規事宜的討論,如教學計劃的安排,教學進度的統一、教材處理的分析、教學疑難的討論、突出學情分析,明晰教學目標,精選教學內容與方法(教學內容的取舍),合理設計教學過程,規范教學方案的基本形式,周周清命題分工,高效作業的設計、復習計劃的安排、考試質量的分析(重點)、學生學情的調查等,可以涉及到教學方面的所有內容。

          活動模式為:備課組長提前定好沙龍主題并通知各組員à各組員圍繞主題認真準備沙龍內容à活動日中,大家各抒己見,自由論壇,組長做好記錄,組長做好總結記錄,并當場把沙龍結果反饋給組員。

          建議:此活動與集體備課可以安排在同一個時間點,以提高互動效率。

          2.集體備課活動:導學案集體備課其流程如下:開學前做好備課任務分工與教材的大致解讀→至少9天前備課組長通知主備人備課→至少7天前交給組長開展集體備課討論修改活動→至少5天前主備人拿出定稿,并經各學科審核人審核后,由備課組長及時上交給膠印室膠印→至少3天前,備課組長把定稿發放給組員,組員及時二次備課→至少1天前發放講學稿給學生預習。這是新的“97531備課模式”。其中集體備課研討時,必須對前階段中存在的問題及時反饋并提出整改措施,期末,組長要收集所有的備課電子稿及相關課件存到教科室和校資源庫。

          3.認真做好“階段清”工作

          以不加重學生學業負擔為前提,對一篇、幾篇或單元的基礎知識做簡單的測驗,適當的考慮層次性,內容盡量采用導學案中的試題,分值不一定采用百分制,盡量體現鼓勵性原則。教師及時予以批改講評。這活動可以結合段里組織的補差工作。

          4.深化試卷質量分析工作,每次月監測、期中監測、期末監測等大型質量檢測后的成績均分題輸分,利于質量分析。每次測試后,都要求組員認真分析,每位教師都需對每一大類題目做班級得分率與失分原因的分析,組長要分“總體答題情況”“典型錯誤”“改進措施”等方面來分析,切實以質量分析提高教學質量。

          5.及時組織學生積極參與上級相關的學生競賽活動并組織相關輔導。

          6.舉行學生素養競賽活動,各備課組也每學期至少舉行一次切實能提高學生學習興趣與學科素養的活動,部分備課組已經參與了教研組的學科節活動了,可以不獨立舉行,或舉行其他學生活動。

          7.組長常與組員溝通,及時發現教學共性困惑,特別是自主合作學習模式實施過程中的疑惑,及時把情況向教科室或校長室溝通,并共同商量對策。

          8.活動資料整理方式同教研組。

          9.考勤方式同教研組。

          三 保障措施和預期效果

          1. 建立領導小組:以校長為組長,教科室對各項活動進行不定時地監督與評價,各學科教研組組長和備課組組長分工負責,有計劃有組織地開展教師的研訓活動,確保研訓到位。

          2.完善措施制度:為了確保各項任務的順利進行,在原有的措施制度上不斷地更新、完善。

          相信在區發展中心的指導下,校長室的統一領導和指揮下,教科室的有效組織下和教研組長的精心策劃下,我校的校本教研形式越來越多樣,效果越來越好!

        校本研修計劃13

          一、指導思想

          為全面貫徹學校、教導處的工作意見,認真學習先進的教育思想,主動投身課程改革,堅定不移地實施以培養學生的創新認識、探索認識和實踐能力為重點的素質教育,深入有效地開展教研活動,全面提高數學教學質量。緊緊抓住“發展、提高、統籌、服務”四大要素,根據我校教育工作要求與目標,主動開拓教育教學創新,深化教育改革,優化教育結構,提高教育質量,全面實施素質教育,推動我校數學教學工作上新臺階。

          二、主要工作目標

          1、提高教學質量為中心,全面提高學校數學教育的總體水平。

          2、加強教科研認識,有目的地、有計劃地開展教研活動。

          3、教科研一體化,主動推進課程改革,加強教室教學研究,進一步深入開展綜合實踐活動和課程整合的探索,努力提高教室教學效益,全面提高學生的綜合的素質。

          4、加強師資隊伍建設,使青年教師嶄露頭角。

          三、工作要點

          1、提高教師素質,采取“傳幫帶”的方法,加速對青年教師的素質培養,不斷轉變教育思想和教育觀念。組織教師集體備課,十年內新教師上好教學匯報課。

          2、定期舉行教研組活動,不斷提高教師的業務素質。使每位數學教師逐步建立各自具有特色的教學模式和教學方式。

          3、切實抓好教學檢查、質量分析等教學工作環節。繼續實施隨堂聽課制度,加強教學研究,提高教學效率。 嚴格按照計劃活動,主動開展集體備課、聽課、評課活動,努力提高教室教學的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內容四落實。

          4、規范教學行為。布置的作業,要符合學生的`生理心理特點;符合學生的實際水平;符合學生的興趣;符合培養學生的全面素質要求,特別是培養學生的創新精神和實踐能力。

          5、開展《新課程標準》的學習,把握其精神,按照課程標準實施教學,并不斷接受新的教學理念、教育方法、教育手段。大力開展并規范教研組建設,認真進行教材研究,落實備課、上課、批改作業等各環節。

          6、貫徹《教育管理規程》及教育部頒發的有關文件精神,規范辦學行為,切實減輕學生負擔,認真落實五認真、教學常規,向教室40分鐘要質量,認真備課,逐步提倡書面化備課,繼續加強教學反思這一環節。

          7、加強對各班教學質量監控,主動改革和完善考試制度,期中期末對各班的教學情況進行抽測,實行教改分離制度,并認真分析記錄,努力提高數學整體水平。

        校本研修計劃14

          指導思想

          以美術課程標準為基礎,以優秀教師的工作經驗為榜樣,立足課堂教學和課外輔導,深化兒童畫的教學。在提高學生繪畫技能的同時,加強多種能力、素質的培養。激發學生欣賞美、再現美、創造美,培養學生的審美能力和學習美術的興趣。切實做好美術教育教學開發開展工作。

          研修目標及具體措施

          1.倡導 “和諧、人文、科學、自然”的教育理念,遵循學生的發展規律,開發智力,提高審美能力,使學生更好地成長為社會所需要的人才。

          2.加強理論學習,努力練習基本功,樹立正確的教育觀、教學觀和學生觀,提高教育、教學水平。堅持本學科的教育、教學改革,積極開展教學研究。

          3.加強作業的自評、互評和面批,幫助他們提高審美水平。認真對待每一次教研活動,加強科任教師的溝通,共同進步、提高。

          4.配合學校德育工作,結合美術學科特點,發掘教材內容,有機滲透德育教育。

          5.組織好學生開展畫創作競賽活動,提高學生學習美術的興趣和創作能力。通過多種方式的自培、學習、聽課評課,提高我們美術教師的課堂教學水平。

          6.做好上傳美術教育信息工作:內容包括美術教研信息、美術教案、美術作品、教學后記、開發教材、論文等。

          研修方向及計劃

          1.針對兒童畫的創作風格、創作手段、表現語言和技巧進行深入的學習和研究。

          2.研究粗選讀書研究書本:《中國繪畫通史》、《中外美術史》、《中國書法全集》、《兒童美術教育》、《小學美術教學》等。

          3.針對自己的學科去學習。

          (1)做為一名美術教師自身專業技能要不斷提升,所以我為自己制定了專業方面的`學習,例用日常休息及周末的時間去練習專業。

          (2)每學期完成五張美術作品 每月閱讀一套優秀的書籍。 每周練習一張書法作品。

          (3)聽課、學習、交流,同時學習他人在教學中的優點,和同科任教師進行備課的交流、討論、總結,將總結的要點融入到自己的備課記錄中。

          (4)向團隊中其他教師進行跨學科的學習,在其他學科中找出適合自己學科的內容,并將其融入到自己的教學中。 以上是我為自己制定的本學期的研修計劃,在這些計劃的前提下,我還會為自己加定計劃,使自己在本學期中學到更多更廣泛的知識。

        校本研修計劃15

          一、指導思想

          本學期我們將以黨的教育方針為指導,以上級教育部門整體工作思路為依據,以全面推進素質教育為核心,以課堂教學為重點,以提高教學質量為目的,開展扎實有效的教育研究活動。

          二、校本教研形式

          以“理論學習、群眾備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題,進行理論學習。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,透過理論來明白教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。透過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽點評各抒己見,促進教師共同提高。

          以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上課,透過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法、集思廣益到達同伴互助、共同提高。鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象進行閑聊,發表評論。并努力獲取有價值的教育教學經驗。

          三、工作重點

          開展每周一課。總體思路是“提前備課,群眾悟議,個人修改,注重反思”即教師提前備課,然后教研組群眾評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學生的`錯例,二次教學推薦等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了教師的工作負擔,提高了備課實效。

          深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節課,聽同一節課,評同一節課。同組教師共同研討交流,做到三個一,說出一個優點,找出一個不足,提出一點期望。然后推選出一名教師上匯報課,課前說課,課后說反思,群眾評議。

          內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發揮本校優秀教師,骨干教師的引領作用。開展骨干老師示范課活動,推動課堂教學水平的提高。

          加強地方課教學的研究力度,提高團隊合作研究潛力,用心參加上級教學竟賽活動。

          繼續加強校本教研制度的建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,以制度促發展,用制度作保障。及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次。

          四、管理方式

          我校教研活動實行三級管理模式:教導處——教研組——備課組。

          本學期,我們主抓語、數二個教研組的教研活動。每學期每個備課組根據本組教師反映的教學問題,確定一個研究主題,并將主題上報教導處。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展。無論理論學習、備課、上課、反思、評課等都緊扣這主題。

          教研活動時間安排:語文星期五下午第三節課、數學星期四下午第三節課。

          教研活動地點安排:教研組活動在電教室。

          五、具體安排

          二月份:

          1、制定學校教研計劃。

          2、制定教研組活動計劃。

          3、召開教研組長會。

          4、教研組教研活動。

          三月份:

          1、骨干教師示范課。

          2、組內研討課。

          3、開展校級研討課。

          4、理論學習。

          四月份:

          1、校級研討課。

          2、教研組教研活動。

          3、理論學習。

          五月份:

          1教研組教研活動。

          2、校級研討課總結。

          3、理論學習。

          4、教師撰寫經驗或論文。

          六月份:

          1、期末復習考試。

          2、優秀教案評比。

          3、教研工作總結。

          4、質量分析。

          5、整理教研組相關資料歸檔。

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