崗位責任制度（熱）
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的崗位責任制度，希望對大家有所幫助。
崗位責任制度1
一、上班不遲到，不早退，不隨便離開工作崗位，不會客，不串班，不圍說，不干私活，不帶自己孩子上班，不在幼兒園吃早飯，帶班時間不接與工作無關的電話。
二、熱愛、尊重幼兒，關愛、賞識幼兒。堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
三、全體教職工要為人師表，講文明，講禮貌，舉止大方，說話和氣。同事之間不說不利于團結的話，不拉幫結派，不搞哥們義氣。上班時間不穿過短，過透，過露的.衣服，不留長指甲，不穿拖鞋。帶班時間保持精神愉悅，不穿高跟鞋。
四、切實做好班前準備工作，按時，認真填寫交接班記錄和值班記錄：
1、提前一周備課，按時交教案，認真準備與教育內容相適應的教具。
2、嚴格執行課時計劃，如需改變需經主管領導批準。
3、按時上下課，不推遲上課，不提前下課。
4、及向家長反映幼兒在園生活，學習情況及所學內容，做好家園聯系工作。
六、 要樹立主人翁意識，關心集體，顧全大局，以工作為重，服從分配和臨時調配。
七、 有不滿周歲孩子的職工，每次喂奶時間為半小時（除去路途時間）。
八、 值午班時不許坐幼兒床鋪，不干私活，不看小說、雜志，不允許鎖午休室門。若有尿床、拉褲現象及時清洗干凈，并做好登記，必要時及時和家長聯系。
1、午睡前，教師對幼兒進行午檢，看幼兒手、口、衣服口袋里是否有玩具和危險物品，有者需及時處理。
2、午睡時，幼兒鞋子要擺放整齊，注意提醒幼兒脫掉外罩，并根據天氣變化及時給幼兒蓋好被子。
3、要注意培養特殊幼兒的午睡習慣。
4、教師要及時提醒幼兒起床，起床后逐一檢查幼兒衣服、鞋子，及時提醒幼兒有秩序入廁、輿洗、梳頭。
九、幼兒輿洗、入廁要在教師視線范圍之內，幼兒衣服、袖子被弄濕后，要及時更換。不得讓幼兒穿濕衣服回家。
十、離園前十分鐘，值班教師要仔細檢查幼兒衣物、鞋子是否整齊，手臉是否干凈。引導幼兒整理好后讓家長接走。
十一、值班期間保教人員不許在教室吃飯，不品嘗幼兒飯菜、點心。
崗位責任制度2
一、總則
1.本制度旨在明確幼兒園各崗位的職責與權限，確保幼兒園工作的高效有序進行。
2.崗位責任制度的執行應遵循公平、公正、公開的原則，確保制度的有效實施。
二、崗位設置
1.幼兒園崗位設置應依據幼兒園規模、教育教學需求等因素進行合理配置。
2.崗位設置應明確各崗位的職責范圍和工作內容，確保工作的有序進行。
三、各崗位職責
（一）園長
1.負責全面領導幼兒園工作，制定幼兒園發展規劃和年度工作計劃，組織貫徹實施。
2.負責組織制定幼兒園各項規章制度，并監督執行。
3.負責對幼兒園教職工進行管理和培訓，提高教職工的素質和工作能力。
4.負責幼兒園的安全、衛生、保健等工作，確保孩子們的身心健康。
（二）副園長
1.協助園長工作，負責分管的部門和事務。
2.負責幼兒園的教學、科研和培訓工作，提高教學質量和水平。
3.負責幼兒園的宣傳和招生工作，擴大幼兒園的影響力和知名度。
4.協助園長做好家長工作，加強家園合作和溝通。
（三）保育員
1.負責照顧孩子們的日常生活，包括飲食、起居、衛生等。
2.負責孩子們的安全和健康，及時發現并處理孩子們的問題。
3.協助教師進行教學活動，幫助孩子們學習和成長。
4.做好家長工作，及時向家長反饋孩子們的情況。
（四）教師
1.負責制定教學計劃和教案，按照課程要求進行教學活動。
2.負責孩子們的品德教育和心理健康教育，培養孩子們的良好品德和健康心理。
3.關注孩子們的學習和成長，及時給予指導和幫助。
4.做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，積極配合家長進行家庭教育。
（五）食堂人員
1.負責幼兒園食堂的日常運營和管理，確保食品的衛生和質量。
2.負責制定每周的食譜，并根據季節和孩子們的需求調整菜品。
3.負責食品的采購、儲存和加工，確保食品新鮮、營養且安全。
4.保持食堂的清潔和衛生，確保孩子們在一個干凈、整潔的環境中用餐。
5.關注孩子們的飲食需求和喜好，不斷改進菜品和口味，提高孩子們的食欲。
6.定期對食堂設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行和使用安全。
（六）后勤人員
1.負責幼兒園的設施維護和保養工作，確保設施的正常運轉。
2.負責幼兒園的環境衛生和綠化工作，營造良好的.環境氛圍。
3.負責幼兒園的食品采購和加工工作，確保食品的質量和安全。
4.做好應急處理工作，及時應對和處理突發事件。
（七）校車司機
1.負責接送孩子們上下學，確保他們的安全與準時到達目的地。
2.定期對車輛進行維護和保養，確保車輛的安全和正常運行。
3.遵守交通規則，確保行車安全，避免發生交通事故。
4.保持車輛清潔衛生，為孩子們提供一個舒適的乘車環境。
5.與幼兒園其他工作人員保持良好的溝通和協作，及時處理突發情況，如車輛故障、交通堵塞等，確保孩子們的安全和準時到達。
（八）財會人員
1.負責幼兒園的財務管理，包括編制財務報表、記錄賬目、核算成本等。
2.負責編制年度預算，并對預算執行情況進行監督和調整。
3.負責幼兒園的資產管理，包括固定資產、流動資產等的管理和核算。
4.負責幼兒園的稅務申報和繳納工作，確保合法合規。 5.協助園長進行財務決策，為幼兒園的發展提供財務支持。
6.保持與相關部門的良好溝通，確保財務工作的順利進行。
（九）安保人員
1.負責幼兒園的日常安全保衛工作，確保幼兒園的安全和穩定。
2.負責制定和執行幼兒園的安全管理制度，預防和處理安全事故。
3.維護幼兒園的秩序，確保孩子們的安全和健康。 4.對出入幼兒園的人員進行登記和檢查，防止未經授權的人員進入。
5.定期對幼兒園的消防、電氣等設施進行檢查，確保設施的正常運行。
6.及時處理突發事件，如火災、地震等，組織疏散和救援工作。
四、崗位考核
1.建立科學的崗位考核制度，對各崗位工作人員的工作表現進行定期考核。
2.考核結果應與績效掛鉤，激勵工作人員積極履行崗位職責。
3.對不履行崗位職責或違反規章制度的工作人員，應按照相關規定進行處理。
五、附則
1.本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由幼兒園領導班子解釋并修訂。
2.本制度的修改和廢止應經過幼兒園領導班子集體討論決定。
崗位責任制度3
1、在分管院長的領導下開展工作，各科主任應加強對本科門診的業務技術指導。各科確定一名主治醫師以上業務人員協助科主任負責本科的門診工作。
2、應派有經驗的醫師和護士參加門診工作，人員相對固定。
3、對兩次復診仍不能確診的.疑難病癥，應及時請上級醫師會診。
4、科主任、主任醫師應定期上門診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個半天。
5、對病人要進行認真檢查，按照門診病歷書寫規范書寫病歷。
6、門診檢驗、特檢科室所做各種檢查，必須準確、及時。
7、門診有等待就診病人出現病情變化的搶救方案和急救措施，對高燒患者、重病患者、70歲以上老年患者，應當優先安排診治。
8、門診各科與住院處及病房應加強聯系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收納病員住院治療。
9、做好預檢分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。
10、門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，有禮貌，有耐心地解答問題，盡量簡化手續，有計劃地安排病員就診。
11、門診應保持清潔整齊、改善候診環境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。有飲水設施及服務項目收費標準公示欄。
12、門診醫師在保證療效的前提下積極采用合理的檢查和治療方法、避免過度醫療和大處方發生，減輕病人的經濟負擔。
13、對基層或外地轉診病人，要認真診治。在轉回原地治療時，要提出書面診治意見。
14、門診各科根據本專業特點，建立必要的規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位責任制，并認真做好登記、統計報表等工作。
15、參加門診工作的醫務人員，在醫務部、護理部和門診部統一領導下開展工作。認真執行院、科規章制度，遵守崗位職責。人員調換時，科室應與醫務部、護理部和門診部共同確定名單并公示。
16、開展電話預約、現場預約、網絡預約、診間預約、等多種形式的預約方式，指導患者預約就診，減少候診時間，方便患者就醫。
17、根據季節及衛生行政部門的要求，設置相應專業的傳染病門診。
崗位責任制度4
1、做好開門前的準備工作，對日歷、搞衛生、澆花水、人次記錄。
2、報紙、雜志要做到及時上架、新刊到館后及時劃到卡，換下舊刊。
3、對當年訂閱的報紙、雜志要做到隨問隨答，有多少種類報刊，提到什么刊名時能答出有與否。
4、對全開架書要做到少損失或者不損失。
5、要隨時掌握報刊出版情況，提供出版情況。
6、做到對污損刊物及時剔除，避免不良影響。
7、全開架雜志要經常整理，做到雜志大類不亂、不串架。
8、雜志、報紙要裝訂成冊，登錄入庫備查。
9、工作人員要以身作則，在閱覽室內保持肅靜，不閑談，不吸煙，不吃零食。
崗位責任制度5
1、出納員負責現金、支票、發票的核對工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現金業務要嚴格按照財務制度和學校制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的'原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。
4、辦理銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。
5、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。
6、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。
7、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。
8、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
9、對領導交與的其他事務按規定辦理。
崗位責任制度6
一、崗位職責
項目經理崗位職責
1、項目經理受法定代表人托付，是工程項目施工治理的第一責任人。
2、履行《項目承包責任書》規定的任務，完成其確定的各項指標。
3、全面組織工程各時期工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設和機具設備進場。
4、選聘適應的治理人員，配備必要物資、資料。審核工程計量儀器需求打算，審核報廢申請。
5、組織制定施工措施經費使用打算，對施工活動提供必要的人力、物力及資金保證條件。
6、組織方案研討，對施工組織設計和施工方案進行審查，組織危險性較大方案的專家論證。
7、審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設計變更，按洽商、變更組織調整施工措施和經濟信息。
8、組織工程項目質量策劃，審查質量操縱措施。組織單位（子單位）工程檢查驗收。
9、組織制定總進度打算，審核要緊節點。組織進度執行檢查，對未執行進度進行分析、調整。
10、組織工程驗收、物業驗收、業主驗收問題的整改。
11、參與確定各分包隊，審查分包合同，和諧處理各分包隊之間工作，按分包合同進行治理。
12、定期主持召開施工生產碰頭會，和諧工序間的矛盾，解決施工難題，布置施工任務。
13、經常檢查各工序及安全等各方面的情形，進行施工總結，提出注意事項和應采取的措施。
14、嚴格把好各種材料、設備入場的質量關，杜絕不合格品進入現場，確保工程質量。
15、負責項目部“三標一體”治理體系的運行工作。
項目副經理崗位職責
1、協助項目經理負責工程施工的組織指揮和工程質量、施工安全、文明施工等方面的治理工作。
2、參加圖紙會審和“四新”技術交底，負責分時期施工進度打算的編制。
3、負責開工前施工現場的各項預備工作，按施工進度打算對勞動力、機械設備和各種材料進行合理有序的組織，下達施工任務書，按設計要求、國家規范和施工組織設計組織施工。
4、負責與分包協作單位的和諧、配合工作，和諧各工種的工作，加強工序治理，指導施工操作，檢查工程質量，組織班組自檢、互檢、交接檢，保證每道工序一次驗收合格。
5、及時組織工程隱檢、預檢，辦理隱、預檢簽證，發覺問題及時處理并組織復檢。
6、組織項目的安全文明施工和工程質量檢查，參加分項、分部和竣工驗收工作。
7、督促打算統計員做好統計工作，加強成本治理，定時組織成本分析會，發覺問題及時解決。
項目技術負責人崗位職責
1、項目總工程師的任職資格應符合要求。
2、主持技術質量治理工作，制定治理打算，把分包方的技術質量治理納入打算，一同組織落實。
3、組織編制施工組織設計、施工方案。
4、組織圖紙審查，向建設單位提交圖紙審查意見，參加圖紙會審。審查工程洽商、設計變更。
5、編制施工組織設計（方案）、“四新”技術、環保節能技術、工法并組織交底、應用、總結。
6、組織施工資料治理；試驗、測量、計量治理；組織技術標準收集、審核工作；施工技術總結。
7、組織質量目標分解，組織制定質量操縱措施、操縱方法，建立治理制度，監督目標實施。
8、組織質量治理、檢查，督促、檢查各專業質檢人員，落實“三檢”制度。
9、負責編制降低成本的技術措施；組織分項工程“樣板打算”的實施及質量鑒定。
10、組織分項工程、子分部工程、分部工程檢查、驗收工作。
11、組織不合格的識別、處置（糾正）、統計、預防工作。
12、負責對分包單位質量目標、施工方案、施工過程、施工資料、質量驗收等進行操縱。
13、參與（或組織）各種物資、材料、設備的進場驗證。
14、具體組織項目部“三標一體”治理體系的實施工作。
施工員崗位職責
1、主管一個分項工程的分包單位或專業隊，負責施工用電、施工安全、機械安全使用的日常治理工作。對所擔負指導工作范疇負責。
2、熟悉施工圖紙等設計技術文件及施工規范標準，參加圖紙會審工作。
3、嚴格執行施工工藝、質量驗收規范，在項目技術負責人的領導下，做好質量操縱工作。
4、對施工組織設計（方案）和技術交底中存在的問題，及時向技術負責人反映，禁止隨意改動。
5、合理安排勞動力、材料、機具、設備的使用及流水作業、交叉作業，解決難點、關鍵問題。
6、針對生產任務特點，向班組、分包單位下達任務時進行書面交底。
7、嚴格執行“三檢制”，組織工序檢查，不合格的工序不得移交下道工序。
8、檢查所有使用材料、成品、半成品的自身質量，凡不符合質量要求的材料應及時向技術負責人、材料員反映，趕忙停止使用，不準擅自主張用于工程中。
9、參加分項工程內部驗收及單位工程竣工驗收等驗收活動。
10、填寫施工日志，記錄要緊施工過程、操作方法、工序檢查記錄及質量問題整改情形。
11、填寫各種施工資料，資料必須及時、完整、準確、齊全，并及時進行整理，移交給資料員。
技術員崗位職責
1、在技術負責人領導下，負責具體的技術工作的落實。
2、熟悉設計圖紙，參與設計交底及圖紙會審，做好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
3、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。
4、參與測量、定位、放線、計量、技術復核、隱藏驗收工作，填寫有關技術表格，做好記錄。
5、監督、關心各施工班組各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準、施工組織設計的要求進行施工，對施工班組的違章作業提出整改、處罰通知，直到糾正。
6、在項目工程師授權下參與對設計院、業主、監理公司、質檢的部分技術交涉、治理工作。
7、負責工程技術檔案、各項技術資料的預備、簽證工作，負責治理項目所有設計圖紙、規程、標準及施工過程中各種技術資料、工程檔案，在工程竣工前進行全面的搜集整理、匯總、裝訂工作。
8、參與“四新”技術的實施工作。
9、參與日常工程質量安全檢查，組織施工班組按處理要求進行質量事故處理。
10、參與分部分項工程驗收及竣工驗收工作，事先為驗收工作預備好各項有關資料。
11、按要求做好迎接上級主管部門對項目技術工作檢查驗收的各項預備工作并參與檢查，對檢查中提出的整改意見組織班組整改。
質檢員崗位職責
1、貫徹落實本單位制定的施工治理措施，對所治理的工程質量負有認真檢查、嚴格把關、正確核定和及時上報的責任。
2、依照工程重點、難點和質量目標，對可能顯現的質量通病，加強施工預控能力和過程檢查。
3、對外包勞務隊及分包隊伍，協同施工員（工長）做好進場交底工作，明確該項工程質量目標。
4、嚴格執行施工工藝、驗收規范及設計圖紙，及時糾正禁止違章操作，對質量隱患提出整改要求并跟蹤檢查，操縱施工全過程的工程質量。
5、監督檢查施工班組的自檢、交接檢工作，把好工序質量關，用工序質量保證分項工程質量，填寫檢查記錄。檢查驗收核定分部分項工程質量，對簽認的分部分項工程質量負責。
6、組織檢驗批質量檢查、驗收及報驗工作，按時準確填寫工程質量驗收記錄。
7、嚴格把好物資關，檢查各種物資設備的質量和有關材料質保書，監督施工過程、材料的使用及復試，負責進貨檢驗監督、過程試驗監督。凡不符合質量要求的材料不準投入工程施工中。
8、重視過程操縱，及早發覺問題，幸免“死后驗尸”，對不按工藝、規范、技術交底施工的有處罰權、停工權。
資料員崗位職責
1、同意上級單位和項目技術負責人的工作領導，按國家及地點要求對工程資料進行治理，熟悉本崗位業務，持證上崗。
2、負責資料的搜集、整理、裝訂及審查，確保資料按時形成。對工程技術資料質量負直截了當責任。
3、開工前收集工程開工證、規劃許可證、地質勘察報告、測量成果等合法施工文件，及時歸檔。
4、負責收集工程分包單位和原材料供應單位的營業執照、資質證書、材料使用說明書、質檢（試驗）報告及合格證，并審查資料的有效期及與實物是否相符。
5、負責施工圖紙、設計變更、洽商的收集、歸檔及發放工作，洽商發放要及時，做好發放記錄。
6、及時改進資料問題，確保資料齊全、準確、整潔、真實、無誤，與現場施工情形相符。
7、工程竣工后協助項目技術負責人做好工程備案工作；竣工資料和竣工圖要及時分類、標注、整理、編號、裝訂，竣工圖要加蓋竣工圖章標志，簽字齊全，移交相關各方。
8、負責工程有關工具書籍、上級文件接收、保管、借閱、發放登記工作，按發放記錄回收作廢、失效文件，并做好記錄。
試驗員崗位職責
1、在項目技術負責人的領導和指導下完成項目試驗治理工作，認真貫徹執行國家有關試驗的法規和規范，把握和熟悉各項試驗的標準和要求。
2、把握和熟悉各種材料及焊接等有關試驗的取樣方法，及時、正確地做好取樣工作。
3、開工前，做好試驗預備，編制試驗打算，協助確定檢測單位，建立各類試驗臺帳，配備合格有效的試驗儀器和設備。負責試驗儀器及設備的日常愛護，保養工作，并按規定進行檢測。
4、按規定對進場原材料取樣、送試，并協助把好進場檢驗關。及時索取試驗報告，如不合格，及時進行標識，并向項目技術負責人、材料員等報告。
5、按規定對混凝土、砂漿進行檢測，依照配合比的調整制作試塊、養護、送試，負責簡易土工、砂石等施工試驗工作，并對試樣、試件的代表性、真實性負責。
6、按規定執行施工試驗有見證取樣和送檢制度，并配合材料員對進場材料的檢驗狀態進行標識。
7、負責施工現場混凝土、砂漿攪拌的計量治理工作，旁站監督，確保混凝土、砂漿質量合格。并對混凝土、砂漿試塊強度及時進行統計分析。
8、負責大氣測溫箱的治理及觀看記錄工作。
9、負責標養室的治理，確保養護條件符合要求，并按時記錄養護室內溫度、濕度。
10、冬施時負責留置試塊，負責混凝土溫度的測試、記錄工作，并運算成熟度。
測量員崗位職責
1、在項目部技術負責人的領導和指導下完成項目測量的治理工作，把握和熟悉有關測量的技術、規章制度、標準、規范。
2、負責編制工程的施工測量方案。
3、做好施工現場的測量工作，各次測量閉合，標高、坐標、定位、放線、角度、引線等各測量項目符合技術要求和有關規定，做到每次測量的原始數據、資料滿足施工需要。
4、做好測量操縱樁、標樁、標牌等測量標志的治理工作，做到位置準確、標志明顯，在施工期間愛護完好，假如受到破舊要趕忙修補，保證滿足施工的需要。
5、負責工程棟號測量放線后的復測驗收工作。
6、負責指導分包單位的測量工作，解決疑難測點的測量工作，負責檢查測量記錄、簡圖、文字、數據、坐標位置、計量單位等，做到完整、清晰、無誤。
7、負責按期督促進行建筑物沉降及構筑物、塔吊等垂直偏差的觀測工作。
8、負責測量儀器設備、器材的保養、愛護、保管工作，保證精度。
9、參加對測量事故的調查、分析，制定處理方案。
10、做好測量圖的繪制及測量資料匯總、整理、遞交、保管工作，各個數據資料必須準確無誤，真實可靠，提供及時。
計量員崗位職責
1、認真貫徹執行《計量法》及有關法規、規范及規章制度。
2、負責計量儀器的登記、建檔、封存、報廢工作。
3、負責計量儀器的編號、標識工作。
4、負責計量儀器的檢測、校正工作。
5、負責計量儀器的轉移、交接工作。
6、負責計量儀器資料的上報工作。
材料員崗位職責
1、把握上級主管部門關于材料采購、質量的有關規定，嚴格把好材料進場驗收關，對所采購的材料、成品、半成品質量負責。
2、負責進場材料報驗，并及時向試驗員、資料員提供所采購材料、成品、半成品的出廠合格證及其他相關資料。
3、建立各類材料臺帳。材料進場后，材料員應趕忙通知質檢員、工長等進行外觀質量尺寸檢查驗收，并填寫進場檢驗記錄，各方簽認齊全。同時核查供應方提供的質量證明文件的有效性，同時將材料的.相關質量文件移交資料員存檔。
4、材料員在材料進場后及時向試驗員提供需進行復試原材的品種、規格、數量、產地等，以便于試驗員及時取樣送試。
5、負責進場材料的碼放及標識（名稱、產地、數量、進場日期、檢驗狀態），保證現場材料處在受控狀態。
6、關于不合格材料應趕忙封存，通知項目經理、技術負責人，同時趕忙組織退場并做好退場記錄。
7、負責材料、半成品、成品在使用過程中的監督工作。
專職安全員崗位職責
1、認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業安全健康、環境治理體系以及公司安全生產的各項規章制度，在項目經理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產負治理責任。
2、依照實際情形，組織繪制安全標志布置總平面圖；制定安全文明施工治理制度、安全教育制度和安全達標打算并予以實施。
3、認真貫徹執行安全規章制度，做好工人的安全常識教育；負責落實特種工人培訓工作，監督持證上崗情形；組織做好新工人和新入場民工的安全教育培訓，并建立檔案記錄。
4、參加編制專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施，及時向班組進行安全技術交底，并履行簽字手續。負責對重要項目、專門危險性作業制定專門安全治理的技術措施，并檢查貫徹實施
5、參與時期性、季節性或不定期的安全大檢查，總結交流體會教訓。深入施工現場，檢查安全生產，行使工地安全獎罰權；對事故隱患下發整改通知書，并監督實施整改，按時驗收。
6、參與安全事故的調查、分析，督促防范措施的落實；負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節，嚴格執行“四不放過”的原則。
7、參加現場設備安裝及臨時用電的驗收工作，不合格者不準投入使用。
8、作好安全統計和安全治理資料的歸檔整理；填寫內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。
預算員崗位職責
1、能夠熟悉把握國家的法律法規及有關工程造價的治理規定，熟知本專業理論知識，熟悉工程圖紙，把握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報上級領導簽字認可。
5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和把握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。
6、全面把握施工合同條款，深入現場了解施工情形，為決算復核工作打好基礎。
7、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。
8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協助編制差不多建設打算和調整打算，了解基建打算的執行情形。
項目會計崗位職責
1、嚴格按照《企業會計準則》、《企業會計制度》及公司工程項目成本治理及核算方法，進行財務治理和財務核算。
2、依照會計法規及公司有關文件，遵守財經紀律，嚴把審核、報銷關，杜絕不必要的缺失。
3、依照'兩算'認真編制項目成本打算，并配合有關部門指定成本內操縱表。不定期分析成本失控的緣故，并提出建議性的建議。
4、依照企業會計核算'權責發生制'原則，負責審查原始憑證、記賬憑證的填制，各類帳戶的登記、會計報表的編制等會計日常核算工作，確保按快即日期或分時期成本核算的真實性和準確性。
5、負責按期辦理工程中期財務結算和工程竣工財務決算工作，并認真聚攏有關決算方面核算資料。
6、負責按期按規定向公司清算上交款項。
7、負責會計檔案的保管工作。
二、安全治理制度
安全生產治理制度
１、進入現場必須戴安全帽，高處作業系好安全帶，正確使用其它勞動愛護用品。
２、各種架子必須符合安全防護標準。搭設和拆除時必須有安全方案和技術交底。
３、認真做好各種孔、洞、口、邊的安全防護，危險部位要設明顯標志。
４、坑、溝、槽施工要按規定防坡或加支撐，嚴格制定防坍塌、防墜人落物等安全措施。
５、各種機械性能完好，不帶故障、不超負荷使用，安全裝置齊全、靈敏可靠。
６、臨電使用實行三級配電二級愛護，各種電器機具要采取可靠的接零或接地愛護，高大設施應有避雷裝置。
７、乙炔發生器和氧氣瓶安全附件齊全有效，使用時要保持安全距離。
８、高處作業不準穿硬底鞋和易滑鞋，嚴禁攀登腳手架。
文明施工治理制度
１、施工現場大門、圍墻按規定設置，要牢固、整潔、美觀。大門口設門衛，實行封閉治理，現場人員佩戴工作卡。
２、施工現場保持整潔，有排水措施，無積水，有吸煙室，有綠化布置。
３、各種材料按平面圖布置，按規格、分型號碼放整齊，作業面做到活兒完料凈腳下清，按規定設置密閉式垃圾站，垃圾清運及時。
４、場容治理實行責任制，施工區與生活區、辦公區嚴格分開，職工生活區環境清潔，宿舍、食堂、廁所符合衛生要求，衛生證件齊全，設有保健室。
５、施工現場各種圖板、標牌按規定設置，做到標準、規范、整潔、美觀。場內有宣傳欄、黑板報。
６、對在建工程的成品、半成品及其它建筑材料要按規定存放并碼放整齊，設立標識。
７、現場應保證職工飲用開水，確保職工飲水安全。
消防保衛治理制度
１、施工現場要嚴格執行消防法規，經常向全體人員進行宣傳教育，建立預警機制，嚴防被盜和破壞事件發生。
２、施工現場要建立保衛消防組織和門衛護場制度，按規定配置足夠的消防設施，指定專人治理，不得挪作他用，保證齊全有效。要害部位要加強防范，并配備許多于4具的滅火器，有明顯防火標志。
３、施工現場必須設置臨時消防車道，其寬度不小于3.5M，并保證消防車道的暢通。
４、現場用火必須執行三級動火審批制度，必須要有看火人和防火措施。用火證在指定的地點和時刻內使用并當日收回。
５、施工料具的存放要符合防火安全要求，易燃易爆危險品必須專庫存放，在施工工程內不準存放易燃可燃材料。
６、現場臨時設施應符合防火安全要求，不得使用易燃可燃材料。
７、在施工程內嚴禁設置宿舍，施工現場嚴禁吸煙，嚴禁私自使用電熱器具。
８、生活區疏散通道要暢通，及時排除火險隱患，安全標志要齊全。
9、發覺火險時，應及時、準確的報警，并積極參加撲救。
環境愛護治理制度
１、施工現場地面、道路做硬化處理，保證道路暢通，現場平坦清潔。
２、現場和食堂的污水進行沉淀處理后外排，防止泥漿、污水、廢水外流和油料跑、冒、滴、漏污染水源。
３、建立現場灑水制度，細顆粒材料應庫內存放或進行遮蓋，以減少揚塵。
４、使用清潔燃料，禁止燃煤。
５、施工現場應使用預拌砂漿和商品混凝土。
６、強噪聲機械一律實行全封閉作業，并嚴格操縱作業時刻，幸免擾民。
７、垃圾分類存放，集中清運。
臨時用電治理制度
１、施工現場臨時用電必須編制臨時用電施工組織設計，涉及外電防護及電氣設備防護、電動施工機具和手持電動工具的用電安全，應做專項方案。
２、施工現場臨時用電必須采納TN—S系統，符合三級配電兩級愛護，達到“一機、一箱、一閘、一漏”的要求。
３、配電箱、開關箱及其電器配件必須使用合格產品，完好可靠。
４、施工現場必須配備相應技術等級的電工，臨時用電電工不得兼做結構電工。
５、電工必須持證上崗，按規定配齊個人防護用品，并定期更換。
６、必須建立電器線路及設備用電的安裝、巡檢、修理、定期測試制度，按規定填寫各種記錄。
７、電工應按程序對用電作業人員進行技術交底，交底內容具體、有針對性。
成品愛護治理制度
１、項目部與班組簽訂成品愛護責任制，由班組把責任落實分解到每一作業崗位。
２、加強職員的成品愛護教育，提高素養。
３、施工班組對前一班組作業完成的成品有責任進行愛護，后作業班組不得對前施工班組完成的成品有污染或損壞。
４、對進場的設備、半成品等應指定位置堆放，并有專人負責愛護，幸免在施工安裝前損壞或缺少零部件。
機械設備安全治理制度
１、建立機械設備的采購、使用、檢查、修理、保養責任制，責任到人。
２、機械設備操作應專機專人，持證上崗，執行安全操作規程。設備接通電源后，操作人員不得離開操作崗位。
３、機械設備的操作人員應相對固定，上崗前應進行操作培訓和安全技術交底。
４、施工現場的木工、鋼筋、混凝土、卷揚機械、空氣壓縮機等必須搭設防砸、防雨操作棚。
５、各種機械設備要有安裝驗收手續，并在明顯部位懸掛安全操作規程及設備負責人的標牌。
６、施工現場的大型機械設備（塔吊、施工升降機等）的安裝、拆除、加節必須由具有專業資質的單位進行施工，安裝后必須經項目部及當地有關部門的驗收合格后，掛牌使用。
７、施工現場機械設備均需進行日常保養、定期保養、季節性保養，嚴禁超負荷及帶病運行，運行中禁止愛護保養。
現場料具治理制度
１、運送材料的車輛進入現場后必須聽從材料人員的指揮，把材料卸到指定地點，卸料時要輕拿輕放，碼放整齊，不得隨意拋、投，不得超高碼放。
２、負責現場材料治理工作的人員，對進場材料認真檢驗，做好檢測、發放記錄，建立健全材料采購臺帳。
３、各班組、各外包隊班組，必須設有專人領料，由材料人員登記入帳，并妥善保管和合理使用各種工具、材料，不得損壞，不得丟失。
４、各種工具、勞保工具、機具，使用完畢后，必須清理潔凈，完整的交回材料組，不得在班組長期存放。
５、施工現場材料（包括周轉材料）要分規格、分區域碼放，做到標識清晰。
６、所有工程用料必須按打算使用，不得隨意丟棄白費和損壞，對有意損壞白費材料的人酌情進行處罰。超打算用料必須由項目經理簽發領料單。
７、做好施工現場各種料具的安全、保衛、防火、防盜的工作，設專人做好施工現場的清潔保潔工作。
８、保持施工現場的道路暢通。
安全技術交底治理制度
１、工程開工前，該項目的各級治理人員必須進行安全生產責任制的交底工作。
２、工程開工前，應將工程概況、施工方法、安全技術措施等情形，由項目經理、工長組織向項目全體職工進行詳細交底。
３、安全技術交底必須具體、明確，針對性要強，必須針對分部、分項工程施工中給作業人員帶來的危險因素而編寫。
４、工程項目必須實行逐級安全技術交底制度，對各分（承）包商、勞務隊伍的安全技術交底，由項目部組織實施，明確雙方安全治理責任；工長安排班組長工作前，必須進行書面的安全技術交底；班、組長每天依照當天的作業內容、作業環境，對本組工人進行有針對性的進行班前安全交底。
５、在施工過程中，安全技術交底必須安排在單位工程或分部、分項工程施工前進行，并應為施工留出適當的預備時刻，交底不得后補。
６、安全技術交底應優先采納新的安全技術措施。
７、各級書面安全技術交底必須有交底時刻、內容及交底人和同意交底人簽名。交底書必須按期、分工種、分項目、分部位進行儲存，以備查驗。
８、安全技術交底實行工前交底、工中指導檢查、工后檢查驗收。
９、安全技術交底是工程資料的重要組成部分之一，工程終止后應及時整理、歸檔。
門衛值班治理制度
１、門衛值班人員原則上不得少于3人，必須晝夜輪番值班。
２、對進出工地的所有人員、車輛，門衛有權過問。
３、非現場施工人員，未經許可不得進入工地。
４、對所有進出場材料，認真做好驗證、登記手續。
５、認真做好工地防火、防盜工作。
６、做好門前（崗前）環境衛生工作。
７、不擅離職守，做好值班、交接班和巡查記錄。
動用明火審批治理制度
１、依照安全生產有關條例，結合公司項目治理具體情形，制定本制度。
２、本制度適用于公司所屬各分公司、項目經理部。
３、施工現場動用明火實行三級審批制度。
４、一級動火審批：禁火區域內的油箱、油罐、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器及連接在一起的輔助設備；各種壓力容器、設備等；危險性較大的登高焊、割作業；比較密閉的室內、容器內、地下室等場所。由項目安全員一周前提出填寫，經項目經理審核，報分公司工程部審批，批準最長期限為3天，期滿重新辦證。
５、二級動火審批：具有一定危險因素的非禁火區域內進行臨時焊、割等明火作業；小型油箱等容器；登高焊割等動火作業。由班組長在3天前提出填寫，安全員或安全負責人審核，項目經理審批。批準最長期限為3天，期滿重新辦證。
６、三級動火證審批：在非固定的、無明顯危險因素的場所進行防水施工及焊、割等明火作業
由班組長填寫，項目部安全員或安全負責人審批。動火證當天有效。
７、所有動火作業必須設看火人，配置相應消防器材。
８、有重大活動時及節假日動火必須升級申報。
倉庫安全治理制度
１、庫房應采納非可燃材料支搭，通風良好，用電規范，符合防火要求。
２、庫房治理人員要堅守崗位，保持庫容整潔潔凈，對入庫的各種材料逐一進行核對，對物資的品種、規格、質量、數量，進行驗收入庫。
３、對質量、數量、品種、規格、型號不符合要求的，拒絕入庫，并及時向上級有關部門反映。
４、依照材料性能要求，保管好物資，做好防護措施。
５、庫內貨架應擺放合理，利于物資的儲備，按照品種、規格進行碼放，標明物資的名稱、規格、數量。
６、做到先入庫，先使用的原則，按規定的手續發料，做好發料記錄，廢棄材料要及時清除。
７、出入庫的帳目要齊全，要有出門證，帳實相等，日清月結，做到有物必有帳。
８、庫房要達到防火、防盜要求，進入庫房的工作人員嚴禁吸煙，庫內配置滅火器材。
９、易燃易爆、貴重物品及有毒品應設專庫存放，并有保管措施，嚴格辦理領、退料登記手續。
１０、易燃、易爆材料嚴禁在結構工程內部存放。因施工需要進入在施建筑物內的易燃、易爆材料，要依照工程打算限量進入并采取可靠的防火措施。
１１、嚴禁在庫房內調配油漆、稀料。
生活區治理制度
１、生活區布置合理，有明確的衛生輪番值班制度及負責人。
２、室內嚴禁存放或使用煤油爐、煤氣罐、電爐做飯，室內不得存放工具、材料。
３、室內應設置簡易物架柜、碗架柜，并有遮檔，毛巾懸掛一條線。
４、鋪上被褥要衛生整潔，疊放整齊，不準使用光板棉套，鋪上不準吸煙。
５、鋪下衛生整潔，臉盆、鞋子碼放整齊一致，地面無煙頭。紙屑。
６、牙具、餐具要潔凈衛生，無剩飯，牙具、餐具要存入碗柜架。
７、室內有防蚊蠅措施，預防傳染病發生。
８、室內不準私自亂接亂拉電線。
９、冬季取暖用火，要有防煤氣中毒措施，爐火安全裝置要齊全有效。
食堂衛生治理制度
１、食堂應“三證”齊全有效，炊事人員應隨身攜帶健康證和培訓證，衛生許可證應懸掛于制作間明顯處。
２、食堂內外應衛生整潔，餐具、炊具潔凈、衛生，碼放整齊，并定期消毒。食堂內要做到無鼠、無蠅、無蟑螂。
３、炊事員要搞好個人衛生，進入工作間要穿戴整潔的工作服、工作帽。
４、加工、保管生、熟食品要分開，食品有遮蓋。炊具要有明顯生熟標記，食堂內不準使用塑料炊具。
５、主、副食庫不準住人，物品應分類碼放整齊。主食庫應有距地、墻不小于20cm的糧食存放臺。
６、嚴把進貨關，不買“三無”產品，確保食品衛生安全。
施工現場“十不準”
1、不戴好安全帽，不準進入施工現場。
2、不準穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋，不準赤腳，進入施工現場。
3、不系安全帶，不準懸空高處作業；
4、不準在施工現場吸煙。
5、不準擅自拆動施工現場的腳手架、安全網等安全防護設施、安全標志和警告牌。
6、不準酒后上崗作業。
7、不準帶小孩進入施工現場。
8、不準在施工現場打打鬧鬧，不準從高處向下拋擲雜物。
9、非機械操作人員，不準開動機械設備。
10、非電工作業人員，不準私自駁接、拆除電線、電器設備。
如有違反上述規定者，每人次罰款貳佰元。
三、安全生產責任制
項目經理安全生產責任制
1、對承包項目生產經營過程中的安全生產負全面領導責任，是項目安全治理工作的直截了當責任人。
2、建立健全項目安全生產治理體系，貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目特點及施工情形，制定本項目各項安全生產治理方法，或提出要求，并監督事實上施。
3、依照工程特點確定安全機構設置和人員，明確安全責任和考核指標，支持、指導安全員的工作。
4、確保安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，確保安全生產資金專款專用。
5、健全和完善勞務用工治理手續，審核分包單位資質及安全生產狀況，和諧分包單位的安全生產工作，抓好人員教育、培訓工作，要對職員的健康與安全負責，加強勞動愛護工作。
6、組織并監督項目施工中的安全技術交底制度和設施、設備驗收制度的實施。
7、領導、組織定期安全檢查，及時解決安全隱患。解決上級提出的安全生產與治理方面問題。
8、做好事故現場愛護與搶救，及時上報，組織、配合事故的調查與處理，落實措施，吸取事故教訓。
9、建立項目應急救援工作組，制定應急救援預案，組織開展事故應急救援工作。
10、落實總包責任制，與各分包單位簽定安全協議，監督檢查其安全治理工作，落實安全治理責任。
11、貫徹、執行公司的職業健康安全、環境治理方針和目標及《施工現場安全文明施工工作標準》，確保體系有效運行。對的潛在事故和緊急情形進行確定并操縱。組織項目部的應急預備與響應。
項目副經理安全生產責任制
1、協助項目經理認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規，落實各項安全生產治理制度。
2、組織制定、實施工程項目總體和施工各時期安全生產工作規劃，組織落實工程項目人員的安全生產責任制。確保項目安全體系有效運行。
3、負責項目重大風險因素清單及重要環境因素清單，制定重大危險源操縱方案及環境治理方案。
4、組織并監督工程項目安全防護設施和安全防護用品的采購、租賃、拆裝、驗收、愛護、使用等情形。
5、配合項目經理組織定期、不定期組織安全生產檢查，制定安全生產檢查打算并負責執行，對安全檢查中發覺的隱患應趕忙組織整改；發覺現場違章作業時應趕忙予以禁止，對緊急情形和不聽勸阻者，有權停止其作業，情節嚴峻的可進行處罰。
6、每天組織安全員及有關人員進行現場安全巡視，對當天施工現場存在的安全隱患制定有針對性的整改措施，并責成有關人員負責整改。
7、組織對職員進行安全教育、培訓，落實“農民工夜校”的治理和教育、培訓工作。
8、認真組織開展各種安全活動，組織預防事故演習和應急預案演練。
9、發生事故積極采取應急措施，及時上報，并協助主管領導做好事故調查處理及善后工作，提出和實施防范改進措施。
技術負責人安全生產責任制
1、在項目經理領導下，對工程項目生產經營中的安全生產負技術責任。
2、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準，結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。
3、參加或組織編制施工組織設計、施工方案，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。
4、在主持制定技術措施打算和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中顯現的問題。
5、工程項目應用新材料、新技術、新工藝和新設備時，要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育；認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、參加安全防護設施和設備的驗收，發覺設備、設施的不正常情形應及時采取措施，禁止不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
7、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和方法予以排除。
8、參加生產安全事故的調查，從技術上分析事故緣故，提出防范措施和意見。
安全員安全生產責任制
1、在項目經理的領導下，協助項目經理搞好項目施工現場的安全生產工作，監督檢查各分包單位及班組安全工作的執行情形。
2、擔任項目職員代表，收集職工反映的安全、環保意見，監督和治理分包單位用工并上報領導。
3、每天深入施工現場檢查安全情形，發覺重大隱患應趕忙報請領導及時解決。對違章作業、違章指揮、冒險蠻干應趕忙予以禁止，情節嚴峻的應下達停工令，整改經復查合格后方能連續施工。
4、堅持班前、班后檢查、交接班檢查和巡回檢查制度，對檢查出的問題及時填入安全員日檢表，并跟蹤問題的整改、落實情形。
5、做好工人安全教育和安全技術考核工作，負責新入場工人的安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情形，落實農民工的教育和培訓工作。
6、檢查特種作業人員上崗證并建立花名冊，參加安全設施、腳手架、機械設備的驗收及日常檢查。
7、的安全治理，做到安全與技術的和諧一致，安全交底必須履行全員簽認手續。
8、檢查落實各級動火措施，執行動火審批程序，確保動火安全。
9、負責現場醫療搶救工作，組織開展預防事故演習和應急預案演練。
10、協助事故的調查處理并落實整改措施。
11、負責安全內業資料的整理、治理、歸檔等工作。
技術員安全生產責任制
1、負責做好本質范疇內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠。
2、編制機械、設備安全操作規程，落實各種安全技術措施，并檢查執行情形。
3、經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識培訓，組織開展技術練兵活動。
4、對現場不合理的方案措施等從技術方面提出改進意見。對現場安全生產有責任進行治理，發覺隱患，有權督促糾正、整改、通知安全員落實整改并匯報項目經理。
5、對施工設施和各類安全愛護，防護物品，進行技術鑒定。
6、參加有關事故的調查、分析，查明緣故，并提出防范措施。
施工員安全生產責任制
1、認真執行上級有關安全生產的規定，對所管轄班組（分包方）的安全生產負直截了當領導責任。
2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（分包方）進行書面安全技術交底，履行全員簽認手續，書面告知危險崗位的作業危害和操作規程，并對操作規程、安全措施、交底要求的執行情形經常檢查，隨時糾正違章作業。
3、經常檢查所轄班組（分包方）作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發覺問題及時糾正解決。對重點、專門部位的施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。
4、定期和不定期組織所轄班組（分包方）學習安全操作規程，開展安全教育活動，同意安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。
5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術、新設備要嚴格執行申報、審批制度，發覺問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。
6、發生事故時要愛護現場，趕忙上報。
崗位責任制度7
一、防汛辦公室值班人員責任制
1、防汛值班人員要盡職盡責，不得擅離崗位。
2、降雨日，須準確做好記錄。
3、不得推諉或采取不負責任的態度。
4、連續大雨天氣，雨量達30毫米以上時，須了解記錄指揮部人員汛位情況。
5、值班人員全天24小時開機聯絡，做好記錄，發現故障或汛情及時匯報，以便及時處理。
二、防汛工作責任制：
1、認真學習、宣傳、貫徹執行《防洪法》，加大防汛執法力度，杜絕侵占、毀損防汛設施的現象。
2、落實防汛指揮系統，按職責分工、明確，落實防汛搶險隊伍，物資儲備，車輛和轉移、疏散地點的準備工作，組建快速機動有效的搶險隊伍及聯絡網，做好防汛演習。
3、防汛工作人員要做到認真負責，熟悉并深入工地，能及時了解情況并報告和處理險情。
4、值班人員要堅守崗位，確保通訊聯絡暢通，做到上情下達，下情上達，及時準確。
5、凡未按規定采取度汛措施，汛期出現問題造成損失的.，將追究有關人員的責任。
崗位責任制度8
總則:認真貫徹執行集團公司的“科學管理，精心施工；積極進取，顧客至上。”的十六字質量方針。教育職工嚴格遵守各項技術質量管理制度和施工規范。按操作規程，精心組織，精心施工。項目部管理人員必須從開工到竣工對工程進行全過程的監督檢查，確保工程質量。
一、 施工過程控制
1、必須實行專業檢查和班組自查相結合的辦法.堅持施工班組自檢、互檢、工序交接檢的“三檢制”。施工班組自檢合格后報請專業工長。由專業工長會同下道工序專業工長，施工班組進行互檢及工序交接檢。互檢及工序交接檢必須有書面的記錄并簽字齊全。交接檢完成后由專業工長提出書面申請通知項目專職質量員或技術員進行分項質量檢查。分項質量檢查必須有記錄并簽字齊全。
2、技術、質量負責人在進行內部分項質量檢查，并確認合格后，方可向建設（監理）單位報驗。
3、堅持施工現場“掛牌制”，質量責任具體落實到操作人員，對經檢驗確定其產品不合格的施工人員應有處理措施。不合格的產品應進行返工。
4、堅持“樣板制”，裝飾工程施工前，先做樣板。樣板經質量處、項目部驗收后，再請建設、監理單位簽字認可，最后項目部方可組織大面積施工。
二、 施工驗收制度
1、 分部分項驗收：分部分項驗收由技術負責人或專職質量元負責，各專業工長負責專業之間的互檢和交接檢工作。
2、 基槽驗收：對內提前兩天通知工程管理部、公司質量部門進行預驗，對外項目上提前兩天通知建設單位、監理單位，由建設單位負責邀請地質勘探部門、設計院、質量監督人員參與基槽驗收。
3、 基礎工程驗收：基礎工程施工完畢，回填土之前，應進行基礎驗收。驗收前項目部應將工程資料整理齊全，并經工程管理部預檢，預檢合格基礎上，提前兩天報于集團公司技術質量部門。集團公司技術質量部門在對資料和基礎工程檢查合格后，方可報請建設單位、監理單位組織基礎驗收。
4、 主題結構驗收：準備工作完成（同基礎工程程序）報集團公司技術質量處檢查。檢查合格后，報請建設、監理單位組織驗收。
5、 竣工驗收：工程完工后，項目部自檢合格，根據《最終檢驗
和試驗控制工作程序》要求，填寫《單位工程內部驗收記錄》，連同工程竣工資料報技術質量處。由總工室、技術質量處負責工程的最終驗收，項目部配合。質量例會制度在現場工程施工過程中，項目部必須定期召集現場各個班組和管理人員主持召開工地例會，會議內容要由項目部負責人起草，并由項目部人員商定。工地例會要包括以下內容：
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因；
2、檢查分析工程項目進度計劃完成情況，提出下一階段目標及落實措施；
3、檢查分析工程項目質量狀況，針對存在的質量問題提出改進措施；
4、解決需要協調的有關事項；
5、其他有關事宜。項目經理或技術負責人應根據需要及時組織專題會議，以解決施工過程中的各項問題。
質量例會制度
1、項目部每月五日由項目經理組織召開項目部質量例會。項目部技術負責人、技術員、專業工長、施工班組長均應參加。工程管理部的質量負責人視需要參加月質量例會。
2、項目部技術負責人每周一組織超開項目部技術員、專業工長、各施工班組長參加的月質量例會。
3、月質量例會對本月將要施工的過程質量提出要求，由項目技術員負責按周計劃分解后，在周質量例會上對各檢驗批施工質量作出要求。并對上月施工質量進行總結。
4、周質量將各檢驗批的質量控制目標分解到各專業工長負責，并由各專業工長上報本專業各檢驗批的驗收時間（檢驗批的驗收時間不應滯后于項目部周進度計劃）。
5、周質量例會時各專業工長應匯報各專業上周施工完而未驗收的各檢驗批工程質量的檢查情況，并將各施工班組的自檢結果上報技術負責人。
6、質量例會按期召開，如因故推遲，推后不得超過每月7日，周質量例會不得遲于周二召開。月質量例會必須項目經理負責組織召開，周質量例會可由項目經理委托項目技術負責人組織召開。
7、質量例會應有會議記錄，應注明與會人員并如實記錄會議內容。
技術交底制度
1、 工程開工前，項目技術負責人應將圖紙會審內容、設計中規定的圖集做法、分部（項）工程質量目標和工期要求并對專業施工工長進行前期圖紙交底及工程情況交底。
2、 項目技術負責人應在每一個分項工程施工前，對該分項工程施工要點、注意事項、檢驗批劃分和質量預控目標向專業工長進行分項工程技術交底。
3、 各分項工程技術交底不少于三份，技術負責人、專業工長各一份，存檔一份，且應完成簽字手續。
4、 特殊工序的技術交底，除應有書面交底外，還應加強施工現場的技術指導和跟蹤檢查。
5、 各專業工長應根據技術負責人的分項工程交底、施工現場的實際情況、檢驗批的劃分以及施工班組的自身情況，對施工班組進行有針對性的現場書面交底。
6、 分項工程技術交底中應指出該分項中工程所使用材料的'規格、品種或數量，對于應檢驗的材料和項目應加以注明。
7、 項目技術負責人應在進行施工技術交底的同時，作好安全技術交底，并要求接受交底對象完成簽字手續。
8、 如在施工過程中，發生了設計變更或其他更改施工工序的情況，應及時進行補充技術交底，并應有連續性。
現場材料管理辦法
1、 現場材料員根據工程技術負責人提出用料計劃進行采購。鋼材、水泥一類由項目部參與，集團公司統一采購。對于由現場采購的物資，材料員應對供方的產品質量、價格、交貨信譽、質量保證能力和售后服務等進行綜合調查。采購員在合格供方中選取供貨方。
2、 材料進場時材料員應根據合同進行進場驗證同時核對產品出廠合格證或供方提供的其他質量證明書。符合要求后，將材料置于待檢區，填寫“物資驗收單”。
3、 材料進場后材料員根據國家及行業主管部門的規定對需要進行檢驗的原材料進行抽樣送檢，驗收合格的產品方可辦理入庫手續；檢驗不合格的，材料員要及時做上“不合格”的標識，隔離存放。按《不合格品控制程序》進行處理。對有見證取樣要求的材料（如：鋼材、水泥、磚、砂、石、防水材料等）進場后，材料員應及時通知現場監理人員進行現場取樣并送中心實驗室試驗。
4、 所有材料入庫后必須憑有效領料單按實出庫，無領料單決不予出庫。
5、 門衛應對所有出門材料要求出示項目負責人簽發的出門證并核實數量后，方可出門。
崗位責任制度9
為了規范車間生產管理，將崗位責任制落到實處，使其成為一項長期有效的機制延續下去。經公司研究決定，特制定本考核管理制度。
（一）原則
第一條 崗位責任制考核堅持以事實為基礎，實事求是。
第二條 考核制度堅持公平、公開、公正、合理的原則。
第三條 考核制度堅持以人為本，量才適用原則。
（二）考核機構
第四條 考核工作在公司總經理的統一領導下進行，同時由人事部門牽頭，成立考核領導小組。由 任組長， 任副組長，組員有
第五條 不同時期考核工作量不同，考核領導小組可根據實際情況，臨時抽調其它部門人員參與考核。
（三）方法與程序
第六條 考核的方法采用三項合一的方式，即車間主任由生產主管、人事部、車間員工三方面來評定，形成最后結果。車間其他員工由車間主任、人事部、車間相關人員三方面進行評定，形成結果，此三項的分值比例為4：3：3。
第七條 人事部采用定期考核和不定期抽查兩種方式。
第八條 考核分為月考核、季度考核、年中考核和年終考核。
第九條 車間主任的考核首先由車間員工對其領導力、親和力、滿意度等方面評定，并進行綜合打分，滿分為100分。其次由生產主管根據其平時表現及車間規劃、物品擺放、產量、車間執行力等進行綜合打分。最后人事部根據定期考核和不定期抽查所得結果對其進行打分。
第十條 車間其他員工的考核首先由車間相關員工對其領導力、親和力、滿意度、工作態度等方面評定，并進行綜合打分，滿分為100分。其次由車間主任根據其平時表現任務完成情況、與車間員工配合情況等進行綜合打分。最后人事部根據定期考核和不定期抽查所得結果對其進行打分。
第十一條 綜合得分報總經理處，簽字以示通過。
（四）考核項目
第十二條 車間主任考核項目：
1、車間管理管理狀況（有序、可以、無序）；
2、車間員工請假審核及員工考核（好、一般、不好）；
3、車間衛生情況（干凈、不干凈）；
4、車間物品擺放情況（整齊、不整齊）；
5、生產進度跟蹤情況；
6、車間及生產情況月總結報告的`撰寫；
7、生產任務完成情況；
8、車間員工工作安排及調配；
9、報工前的監管；
10、出勤率及加班情況；
11、對公司要求的執行力度（堅決執行、執行、不執行）。
第十條 生產管理人員考核項目：
1、車間日生產計劃的制定（合理、不合理）；
2、車間產品尾數的清查程度（徹底、不徹底）；
3、車間產品尾數清理程度（及時、拖延）；
4、產品次品率、廢品率的計算（準確、不準確）；
5、對車間員工不正當行為的指正頻率（經常、偶爾、沒有）；
6、補料申請書的撰寫（及時、不及時）；
7、生產進度跟蹤程度（清楚、不清楚）；
第十四條 車間統計員考核項目：
1、數據統計的準確性（準確、不準確）；
2、車間報工的真實性（真實、虛報）；
3、各訂單出貨后，次廢品率合算及撰寫說明報告；
4、反饋問題是否及時（及時、不及時）；
5、車間生產計劃的分解與安排；
第十五條 車間領料員考核項目：
1、物料領取及時性；
2、數據準確性；
3、對廢品報廢及時性及廢品統計匯總；
4、返修品處理及時性；
5、出勤狀況；
6、與車間主任工作協作程度。
第十六條 車間付料員考核項目：
1、付料的準確性；
2、付料及時性；
3、周付料統計；
4、與車間主任工作協作程度；
5、出勤率。
第十七條 包裝組組長考核項目：
1、產品包裝質量（好、不好）；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時工作的完成情況；
6、對工作臺、衛生責任區的監督檢查及清掃安排；
7、本組浪費現象的預防；
8、出勤率；
9、與車間主任工作協作程度；
第十八條 印字組組長考核項目：
1、印字的質量；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時工作的完成情況；
6、出勤率；
7、與車間主任工作協作程度；
第十九條 套套組組長考核項目：
1、產品套套質量（好、不好）；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時工作的完成情況；
6、對工作臺、衛生責任區的監督檢查及清掃安排；
7、與車間主任工作協作程度；
8、出勤率；
9、柄裂現象的控制；
10、本組生產浪費問題的控制；
第二十條 粘皮組組長考核項目：
1、粘皮的質量；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時工作的完成情況；
6、出勤率；
7、與車間主任工作協作程度；
8、本組浪費問題的控制。
崗位責任制度10
1、對礦井防治水安全技術負責，并直接領導防治水工作，對防止水害事故負具體領導責任。
2、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，對防治水安全上的重大問題，負責技術指導和正確行使審批權。
3、每月召開一次防治水例會，并針對礦井重大防治水安全技術問題，召開專業技術討論，從理論和技術措施上，提高各專業工程技術人員的抗水災害水平。
4、組織推廣防治水上的新技術、新工藝和新的監測手段，以增強礦井的抗水災能力。
5、從技術上不斷改進和加強防治水工作管理，確保不發生重大水害事故。
6、發生水害事故時，是礦長處理事故的第一助手，在礦長領導下，啟動水害事故應急救援預案。參加事故的.追查分析，總結經驗教訓，制定防范措施。
7、負責礦井的防治水標準化達標工作。
崗位責任制度11
一、主題內容與適應范圍
本制度規定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責與權限。
二、綜合檔案室工作職責
1、認真宣傳貫徹《檔案法》以及上級對檔案工作的有關規定，切實加強對本校檔案工作的監督指導，使檔案工作更好的為學校工作服務。
2、集中統一管理本校在工作活動中形成的各種門類和載體的全部檔案，積極提供利用，為本校各項工作服務。
3、制定本校檔案工作計劃、管理辦法規定。
4、對本單位的檔案工作進行監督、檢查和指導，并根據需要，組織必要的業務培訓。
5、指導、監督、檢查和考核有關部門按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。
6、負責收集、接收、整理、統計、保管、開發利用本校的各類檔案和信息資料，為本校工作服務。
7、負責根據有關檔案鑒定的規定，按期提供鑒定小組鑒定，辦理好手續，銷毀失去保存和利用價值和各類檔案材料。
8、參加基建工程竣工驗收等專項活動，及時收集、整理各種有關的技術文件資料，參加設備儀器的開箱活動，做好各種文件的歸檔工作，并提出對檔案工作的要求。
9、負責定期組織檔案管理網絡人員進行業務活動，加強業務學習，不斷提高網絡人員的'業務水平。
10、加強對檔案庫房的管理，配置必要的設備，達到上級對檔案庫房的管理要求，加強對檔案管理人員的保密教育，嚴格執行保密制度。
11、積極收集與學校各項活動有關的校內外各類信息，逐步建立完整的信息系統。
12、認真完成領導交辦的其他工作。
崗位責任制度12
1、遵守勞動紀律和各項規章制度，服從領導統一安排工作。
2、認真學習、貫徹有關的技術標準、規范和操作規程，熟練地操作儀器和設備。嚴格按有關規定進行樣品的標識、檢測和記錄工作，做到及時準確。
3、認真學習和執行有關的規范、標準，提高業務水平，嚴格按規范、標準從事檢測試驗工作，不斷提高檢測水平。
4、按要求認真填寫原始記錄和試驗報告。檢測數據計算要準確，原材料進廠驗收要做到及時，保證試驗項目檢測數據的真實性和準確性。
5、嚴格按操作規程使用試驗儀器設備，隨時做好試驗儀器設備的維修、保養，并認真填寫使用運轉記錄和維修保養記錄，保證儀器設備處于正常的運行狀態。
6、負責混凝土配合比的正確使用和復核，負責對混凝土生產環節及施工現場的`質量控制和監督。
7、負責混凝土試塊的取樣、標識、養護、試驗檢測并做好質量記錄，確定試驗狀態以及狀態標識的保護工作。
8、隨時保持試驗環境、試驗設備清潔衛生，用具擺放整齊，與工作無關的物品不得帶入工作場所。
9.、工作要做到實事求是，發現問題及時上報，不得逃避與隱瞞。
10.、負責保持公共區域環境衛生。
11、配合完成公司賦予的其它工作任務。
崗位責任制度13
一、文物庫房為館內的安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。
二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥當保管，庫房鑰匙不得隨便轉交他人。
三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上;非庫房工作人員未經主管指導同意，不得擅自入內，經許可者，須由庫房工作人員伴隨。
四、進出庫房人員一律不許帶包，嚴禁在庫房內吸煙。
五、創立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛科仔細填寫《入庫人員登記表》，并由館指導或保管部負責人簽字。
六、庫房人員須遵守文物安全操作規程，做到嚴厲 仔細，細致周到。
七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續，未經主管指導同意，不得擅自提取文物。
八、創立《庫房工作日記》，由專人記錄進出人員、時間、工作內容等狀況，同時妥當保管好帳冊檔案，嚴守庫房機密。
九、創立按時的.安全檢查制度，由保衛科迎賓保管部對庫房安全按時檢查，如防火、防盜等，如發覺狀況，須愛護好現場，馬上向館指導和上級有關部門匯報。
十、愛護庫房的整齊清潔，留意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖，門窗關嚴，拉閘斷電。
崗位責任制度14
1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規，依法執教。端正教育思想，熱愛本職工作，熱愛學生，促進學生全面發展。
2.遵守工作時間，不遲到，不早退，有病有事要請假，安排好當天的課程，班主任處理安排好班級事務，方可離開。
3.嚴格執行課時計劃，按時上、下課。未經批準，不得私自停課、調課。認真備課，做到心中有數。向40分鐘要效益，課后留適量的作業，減輕學生的負擔。
4.加強學習，提高自己的政治素質和業務素質。能夠運用現代教育技術和科學的教育教學方法從事教育教學活動，注重學生的'學習能力和創新精神的培養。
5.在學校召開的研討會等活動中，教師要大膽發言，展示個人的理論水平。
6.每學期，人人寫一篇高水平的論文，學校將優秀論文匯編成冊。
7.教師注重筆耕，凡在區、市以上報刊、媒體上發表文章的，學校將給以適當獎勵。
8.學校每兩個月檢查教師的學習筆記，每學期展評一次，經常總結教師理論學習情況。把教師參加理論學習的表現作為教師評價的重要內容。
崗位責任制度15
一、 代表企業實施施工項目管理，貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。
二、 對工程全過程的材料質量、施工工藝、工程質量、工期和現場文明安全施工等方面進行監督和管理工作，同時保證施工過程中各環節的.協調工作。發現和處理突發事件。
三、 組織編制工程項目施工組織設計和項目前期內部技術會審及交底，對方案進行優化、調整。
四、 編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。
五、 負責項目部的組織機構設置，制定規章制度，明確有關人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲；建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施。
六、 控制成本，按勞分配，激勵生產，保持施工持續發展；
七、 參加工程質量的檢驗、專項驗收、竣工驗收。
八、 完成公司要求和工程管理相關的其它工作。
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